“安全是紅線，是底線，是企業(yè)良性發(fā)展的基石和命脈，是壓倒一切的工作。”2018年以來，云銅集團迪慶有色金屬有限責(zé)任公司始終堅持“安全第一、環(huán)保至上、質(zhì)量致勝”的工作理念，不斷創(chuàng)新舉措，強化管理，扎實推進安全環(huán)保質(zhì)量攻堅戰(zhàn)各項工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不斷向好提供了堅實保障。日前，迪慶礦業(yè)還榮獲了中鋁集團2018年度安全生產(chǎn)月活動“優(yōu)秀單位”稱號。

用制度管人架好“高壓防線”

“解工，因上個月我們公司三大攻堅戰(zhàn)量化評估考核被扣的分數(shù)較多，不僅公司受影響，我也被公司考核了1000元，今后一定全力做好相關(guān)工作。”在迪慶礦業(yè)4月的三大攻堅戰(zhàn)月度量化評估考核檢查中，外協(xié)單位溫州東大礦建駐德欽分公司安全負責(zé)人生叢平發(fā)出了這樣的感慨。

每月開展量化評估考核是迪慶礦業(yè)為進一步強化礦山各單位、部門工作執(zhí)行力，確保工作成效的一項舉措。此外，迪慶礦業(yè)在嚴格執(zhí)行常規(guī)性安全生產(chǎn)規(guī)章制度的同時，在2018年進一步修訂完善了《HSE責(zé)任制》《工作問責(zé)辦法》《“反違章”管理制度》《業(yè)務(wù)保安責(zé)任制》《危險作業(yè)審批制度》《承包商管控方案》等多項規(guī)章制度，切實為安全生產(chǎn)架好“高壓防線”。

在制度執(zhí)行中，迪慶礦業(yè)以“嚴”為基準，實行雙向考核，在反違章管理中就明確要求各單位安全管理人員定期報送查處違章情況，如在時間期限內(nèi)查不出違章則視同管理人員違章。對制度的強硬執(zhí)行，切實轉(zhuǎn)變了安全監(jiān)管人員的老好人思想，提高了全員安全責(zé)任意識。

以逢會必講安全

筑牢“思想防線”

“畢須強，你說一下‘中鋁班組長百字守則’；孟正周，你說一下‘中鋁安全生產(chǎn)十條禁令’；周帥，你說一下‘三規(guī)兩必’五條保命措施……”這是迪慶礦業(yè)選廠黨支部黨課開始前的一幕。

根據(jù)安全環(huán)保質(zhì)量攻堅戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)計劃要求，迪慶礦業(yè)在開展好日常安全教育培訓(xùn)的同時，將逢會必講安全作為一項硬性要求。根據(jù)要求，公司及外協(xié)各單位、部門堅持在各種會議前開展安全告知、安全警示案例解析、安全文件宣讀、安全知識抽查及安全警示教育片觀看等豐富多彩的安全活動。此外，各單位還積極創(chuàng)新形式，以站立式交接班、班前安全宣誓、月度安全述職及在微信辦公群通報安全工作等方式讓安全入腦入心，常念“緊箍咒”，筑牢全員安全“思想防線”。

為確保逢會必講安全要求落到實處，公司還將此項工作列入了每月的黨建目標責(zé)任考核中，通過會議現(xiàn)場督導(dǎo)或檢查“三會一課”及黨工團其他相關(guān)會議記錄，落實各單位對此要求的執(zhí)行情況。

以嚴查嚴改落實“責(zé)任防線”

“20余名成員奮戰(zhàn)38小時，完成公司2個生產(chǎn)單位、3個后勤輔助單位、9個機關(guān)部室及3個外協(xié)施工單位現(xiàn)場管理及痕跡資料管理的全面督查，切實以‘嚴、細、實’的督查督導(dǎo)推動公司三大攻堅戰(zhàn)各項工作深入落實。”這是7月末由公司紀委牽頭開展的三大攻堅戰(zhàn)督戰(zhàn)場景。

根據(jù)公司黨委的安排部署，迪慶礦業(yè)紀委結(jié)合“紀檢干部接地氣”工作，在每月定期開展督查的基礎(chǔ)上，不定期組織在礦公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部室負責(zé)人對安全環(huán)保質(zhì)量攻堅戰(zhàn)工作推進情況進行督查督改，切實發(fā)揮了紀委的監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)作用。與此同時，迪慶礦業(yè)加大了日常綜合大檢查、專業(yè)檢查及專項檢查的頻次，并依托領(lǐng)導(dǎo)帶班、“領(lǐng)導(dǎo)進班組，全員查隱患”等載體，不斷強化現(xiàn)場安全監(jiān)管和隱患排查治理，切實提高現(xiàn)場安全保障。

為確保各項督查、檢查工作取得實效，迪慶礦業(yè)要求凡參與安全檢查人員，每次必須查出至少一條安全隱患或問題，以提高參與檢查人員的責(zé)任心，避免檢查走過場。同時，加大了專業(yè)檢查和專項檢查的力度，通過讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，提高隱患排查治理工作的成效。

用硬件投入構(gòu)筑“生命防線”

“要實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，就必須彌補掉歷史欠賬，解決好安全問題。”迪慶礦業(yè)始終將安全工作作為助推企業(yè)不斷向好發(fā)展的第一要務(wù)來抓，在企業(yè)實現(xiàn)扭虧不久，還處于困難期的情況下，仍舊投入大量資金健全安全保障硬件設(shè)施和整治重點區(qū)域安全問題。

一年來，迪慶礦業(yè)投入資金完成井下淘汰電機車設(shè)備、不規(guī)范滑軸線及非阻燃電纜的更換，完成在線監(jiān)控監(jiān)測、通訊聯(lián)絡(luò)、人員定位系統(tǒng)的修復(fù)完善及硐口門禁系統(tǒng)的安裝使用。此外，迪慶礦業(yè)進一步完善了公司下井人員定位卡、炮煙檢測儀及呼吸自救器的配備，用新標準設(shè)備、材料及信息化技術(shù)構(gòu)筑起了一道生命防線。

此外，迪慶礦業(yè)全力實施井下空區(qū)治理、尾礦壩護坡、排土場復(fù)墾等重點工程。其中，2018年充填超計劃完成，尾礦壩護坡和排土場復(fù)墾也能年內(nèi)收官，有效減輕了重點區(qū)域的安全壓力，為有序開展生產(chǎn)工作提供了保障。

“安全工作永遠在路上”，以上的創(chuàng)新舉措只是迪慶礦業(yè)強化安全管理、嚴守安全生命線的一個縮影。一年來，迪慶礦業(yè)以監(jiān)督落實安全環(huán)保質(zhì)量責(zé)任為抓手，扎實開展制度完善、隊伍建設(shè)、教育培訓(xùn)、隱患排查治理、應(yīng)急預(yù)案演練、工作監(jiān)管督導(dǎo)等工作，在增強全員安全意識和能力、強化現(xiàn)場安全管理、提升安全管理水平等方面取得了一定的成效。