8月上旬的一天早班，剛坐上通勤車的員工小李精神有點萎靡，被徐主任看在眼中。經(jīng)詢問，原來愛人正與他鬧離婚，后天就要上法庭，所以昨天晚上喝了點悶酒。徐主任立即讓他停止下井回宿舍休息，另外找人頂班。

這里說的徐主任，是金誠信礦業(yè)管理股份有限公司黃崗項目部安全室主任徐景全。他不僅是項目部年齡最大的老大哥，而且是項目部2006年成立就在這里工作的“老黃崗”。

徐景全在黃崗項目部干過調(diào)度、區(qū)長，經(jīng)歷了項目部承接的所有工程。特別是剛剛帶領員工通過連續(xù)263天的啃下的1區(qū)溜井修復的“硬骨頭”工程，還令他充滿著自豪感?？蓪嶋H上最讓他縈繞心懷、神經(jīng)緊繃的，依然是員工的安全問題。

在他看來，礦山生產(chǎn)中“安全可控，事在人為”是“絕對真理”。凡是大大小小的安全隱患，歸根結底都有人為因素。而在諸多的安全隱患中，酒后下井則是釀造事故的最大源泉。徐景全在礦山工作30多年中，他親身經(jīng)歷與聽聞其他礦山的安全事故中，許多都與酒有著直接關系。

因此，自從2009年他當上項目部安全室主任后，原來還喜歡小酌兩口的他，堅決做到滴酒不沾。“近10年了，無論白酒、紅酒或啤酒，我都沒有喝過一口。”徐景全要如此表達自己的毅力，更重要是在員工面前做出一個榜樣。

從普通員工一路走來的徐景全，對員工們在井下工作一天后晚上休息時喝上幾口酒解解乏，覺得無可厚非。但絕對不能酗酒貪杯。他說：“項目部如今雖然都配備了酒精檢測儀，嚴防員工酒后上班，但有些人認為，頭天晚上喝酒，第二天就檢測不出來。一般情況下，的確是這樣。但還有特殊情況，那就需要過好我這一關。”

徐景全接著說：“對于頭天晚上稍微多喝的人，我的觀察和鼻子比酒精檢測儀還靈！”談起這方面的“訣竅”，徐景全介紹了自己的經(jīng)驗：“一聽一看一聞。”首先是“聽”：排班會上點名，員工那一聲“到”，反應夠不夠快，聲音夠不夠洪亮，有沒有酒喝多后特有的沙啞聲。二是“看”：是不是眼皮下沉、目光無神，站起來會不會有些趔趄站不穩(wěn)，穿戴隨意，身體松垮。三是“聞”：頭天晚上喝多了，早班只要讓他一開口，靠近了總還會聞得見酒氣。有這三方面把關，頭晚上稍喝多的人基本逃不掉了。

“當然，喝酒的員工不一定都是酗酒貪杯，要酌情而定，需深入了解。”徐景全在“三個一”的把關中，還要“問”字當頭，那就是對那些平時并沒有喝酒習慣的員工，要問原因。由此他又提到最近發(fā)生的一件事，有位從來不怎么喝酒的員工，第二天上班發(fā)現(xiàn)有喝了酒的跡象。一問，原來是他接到母親生病住院的消息，想回去看望卻又猶豫不決，心情煩悶。得知這個情況后，徐景全在安慰他的同時，讓他隨時了解母親的病情，需要回去看望時按規(guī)定前行探望。

當了9年的安全室主任，徐景全最深的體會是，任何規(guī)章制度與安全設施都是“死”的，只有員工們從內(nèi)心里去自覺遵守執(zhí)行才是“活”的。“酒后下井的危害性如果都深入到員工內(nèi)心里去了，不比再靈敏的酒精檢測儀更管用嗎？”徐景全呵呵地笑道。