以振興民族銅工業(yè)為己任的江銅，成功完成由銅企業(yè)向綜合性礦業(yè)公司的轉(zhuǎn)變。在新的歷史方位下，江銅提出“打造具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，躋身世界礦業(yè)前五強(qiáng)”的宏偉目標(biāo)，開啟高質(zhì)量、跨越式發(fā)展新的征途——

一系列榮耀彰顯江銅的實(shí)力：江西工業(yè)“領(lǐng)頭羊”；江西唯一一家世界500強(qiáng)企業(yè)，連續(xù)6年躋身榜單。

一組組數(shù)據(jù)顯示江銅的雄心：到2020年末，力爭營業(yè)收入躋身世界礦業(yè)前五、實(shí)現(xiàn)500億美元，資產(chǎn)200億美元，市值150億美元。

一項(xiàng)項(xiàng)對(duì)比凸顯江銅的壓力：2017財(cái)年，國際礦業(yè)巨頭嘉能可實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2054.8億美元，力拓實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入400億美元，必和必拓實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入382.85億美元，江西銅業(yè)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入319.64億美元。在接下來不到3年的時(shí)間內(nèi)，江銅如何追趕這些礦業(yè)巨頭，向500億美元的關(guān)口邁進(jìn)？

道阻且長，行則將至。江銅集團(tuán)黨委書記、董事長龍子平目光堅(jiān)定，他告訴記者：“有色金屬行業(yè)的特性，決定了我們的競爭必然是全球性的。面對(duì)嚴(yán)峻的競爭形勢，我們只有迎難而上，用創(chuàng)新來破解難題，用發(fā)展來解決問題，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展，才能有實(shí)力參與世界角逐。”

01

從對(duì)標(biāo)到創(chuàng)標(biāo)：

橫向?qū)?biāo)世界最好，縱向?qū)?biāo)歷史最優(yōu)，在差距中挖掘上升潛力

8月30日，記者走進(jìn)龍子平辦公室，他正在研讀一份最新的全球有色金屬行業(yè)分析報(bào)告，時(shí)不時(shí)用筆進(jìn)行標(biāo)注。他告訴記者，“有對(duì)比就有差距，有差距就有潛力，對(duì)數(shù)據(jù)的收集和分析是必不可少的。”

江銅，歷經(jīng)39年持續(xù)快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了由省內(nèi)、區(qū)域性企業(yè)向全國、全球性企業(yè)，由專注銅業(yè)開發(fā)向綜合性礦業(yè)開發(fā)，由省骨干企業(yè)向全國500強(qiáng)、世界500強(qiáng)企業(yè)的歷次跨越，為進(jìn)一步打造具有全球競爭力的世界一流企業(yè)奠定了基礎(chǔ)和條件。

條件具備，目標(biāo)可行。但江銅也清醒地認(rèn)識(shí)到與全球礦業(yè)前五強(qiáng)等世界一流企業(yè)相比，企業(yè)還存在差距。

深化對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)，打造行業(yè)標(biāo)桿，成為江銅推動(dòng)高質(zhì)量跨越式發(fā)展、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的“硬指標(biāo)”，也是江銅爭做解決“不平衡不充分的發(fā)展”問題的突擊隊(duì)、爭做打造世界一流企業(yè)新任務(wù)領(lǐng)跑者的重要舉措。

江銅貴溪冶煉廠是國內(nèi)最大的銅冶煉基地。6月的一天，當(dāng)貴冶5號(hào)轉(zhuǎn)爐結(jié)束第420爐次吹煉時(shí)，在崗員工一陣歡呼。

轉(zhuǎn)爐連續(xù)吹煉420爐次，不但刷新了貴冶創(chuàng)造的中國紀(jì)錄，放在全世界，都是領(lǐng)先水平。貴冶員工向記者解釋道，轉(zhuǎn)爐爐齡，是銅冶煉的骨干指標(biāo)之一，不僅代表了裝備技術(shù)水平和工藝操作水平的高低，也是生產(chǎn)管理水平優(yōu)劣的重要體現(xiàn)，決定著轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)率、生產(chǎn)成本的高低。

這一指標(biāo)，2013年被列為貴冶首批16個(gè)對(duì)標(biāo)指標(biāo)之一。2013年，被江銅人稱為“對(duì)標(biāo)元年”。彼時(shí)，貴冶剛剛成為世界唯一一家陰極銅單廠產(chǎn)能過百萬噸的銅冶煉廠。“已經(jīng)最大，還要最優(yōu)”，江銅人提出量質(zhì)齊升的發(fā)展目標(biāo)。

六年對(duì)標(biāo)找差，六年跨越趕超。包括轉(zhuǎn)爐爐齡在內(nèi)的貴冶諸多技術(shù)指標(biāo)，開始邁向世界前列。

從貴冶發(fā)端的對(duì)標(biāo)管理，作為重要的管理經(jīng)驗(yàn)，逐步在江銅全面鋪開。德銅將世界頂級(jí)的丘基卡馬塔、賓漢、Grasberg等銅礦山的先進(jìn)指標(biāo)列為標(biāo)桿值，創(chuàng)建了德興銅礦對(duì)標(biāo)世界一流銅礦山指標(biāo)體系。

每個(gè)對(duì)標(biāo)指標(biāo)背后，都是一個(gè)系統(tǒng)的工程，數(shù)千員工直接、間接背負(fù)任務(wù)。對(duì)標(biāo)，攪動(dòng)了所有人。德銅員工何志學(xué)、盧益輝夫婦，在去年江西銅行業(yè)儀表工技能大賽上分別奪得冠亞軍，何志學(xué)還被授予“江西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;。

像何志學(xué)夫婦一樣執(zhí)著技術(shù)、熱衷創(chuàng)新的員工，通過刻苦鉆研，帶來了江銅采選冶技術(shù)指標(biāo)的全面提升，對(duì)標(biāo)管理帶來企業(yè)提質(zhì)增效，每年創(chuàng)效數(shù)億元。

通過深入對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)行動(dòng)，江銅的銅冶煉主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)已經(jīng)進(jìn)入世界先進(jìn)行列，礦山主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)也持續(xù)進(jìn)步。

今年開始，江銅提出由對(duì)標(biāo)向創(chuàng)標(biāo)轉(zhuǎn)變。貴冶將銅冶煉總回收率、閃速爐作業(yè)率、銅冶煉綜合能耗、金冶煉總回收率、銀冶煉總回收率、總硫利用率6項(xiàng)指標(biāo)作為創(chuàng)標(biāo)指標(biāo)。上半年，貴冶6項(xiàng)創(chuàng)標(biāo)指標(biāo)保持領(lǐng)先，18項(xiàng)對(duì)標(biāo)指標(biāo)取得明顯進(jìn)步。

通過持續(xù)對(duì)標(biāo)，江銅礦山設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率不斷提升。圖為大型球磨機(jī)設(shè)備。 付國強(qiáng)攝

02

從單一到多元：

用創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，用人才支撐轉(zhuǎn)型，在高端制造、智能制造中尋求發(fā)展驅(qū)動(dòng)力

“先進(jìn)的生產(chǎn)工藝與云平臺(tái)和云數(shù)據(jù)的結(jié)合，將是江銅實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程管理和智能生產(chǎn)的重要支撐。”8月28日，江銅集團(tuán)引進(jìn)的首席科學(xué)家、澳籍華人任翔博士，一邊向記者展示遠(yuǎn)在200公里以外的城門山銅礦實(shí)時(shí)礦山作業(yè)曲線，一邊介紹江銅智能化礦山的轉(zhuǎn)型升級(jí)方向。

采礦、選礦、冶煉向智能化、數(shù)據(jù)化、無人化發(fā)展，這是江銅“互聯(lián)網(wǎng)+”礦山智能化服務(wù)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目未來將實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。構(gòu)建在這個(gè)平臺(tái)上的專家系統(tǒng)，將幫助江銅由單純的銅產(chǎn)品生產(chǎn)者向技術(shù)服務(wù)提供者的角色轉(zhuǎn)變，還將填補(bǔ)我國在礦山生產(chǎn)制造上應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的空白。

據(jù)澳大利亞權(quán)威機(jī)構(gòu)IDC的報(bào)告，礦山信息智能化可為企業(yè)提高生產(chǎn)率約5%，降低單位能耗5%以上，提高經(jīng)濟(jì)效益3%-5%，為企業(yè)創(chuàng)造巨大經(jīng)濟(jì)效益。

企業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)型升級(jí)與動(dòng)能轉(zhuǎn)換，對(duì)人才提出了更高要求。人才是創(chuàng)新的原動(dòng)力，江銅計(jì)劃用5年時(shí)間，面向公司內(nèi)部重點(diǎn)選拔培養(yǎng)10名左右能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展的領(lǐng)軍人才。

5月，江銅發(fā)布公告，在全球范圍招聘4名新材料、稀貴稀散金屬應(yīng)用、稀土應(yīng)用和銅加工領(lǐng)域的首席科學(xué)家。其中，一名首席科學(xué)家關(guān)于新材料的科研項(xiàng)目已經(jīng)立項(xiàng)。這個(gè)經(jīng)費(fèi)6000多萬元的項(xiàng)目申請(qǐng)，僅僅用時(shí)15天，就獲得了江銅的批復(fù)，也彰顯出江銅加快新動(dòng)能培育、轉(zhuǎn)型高端制造業(yè)的氣魄。

120多億元！這是江銅近幾年的技術(shù)投入金額。隨著科技創(chuàng)新投入逐年遞增，人才隊(duì)伍建設(shè)有聲有色，一批高端制造項(xiàng)目已經(jīng)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性實(shí)施階段：契合國家戰(zhàn)略的碳納米材料研發(fā)初露曙光；高品質(zhì)光伏接線盒用線最高占據(jù)全球30%的市場份額；控股的萬銅公司以尾礦為主要原料生產(chǎn)新型材料；廣泛運(yùn)用于電子技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域的半導(dǎo)體溫差調(diào)節(jié)器已經(jīng)具備量產(chǎn)條件。

如今，從最基礎(chǔ)的陰極銅、黃金、白銀，到品種齊全的各類銅加工產(chǎn)品，從滿足5G需要的具有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高速銅箔、高頻銅箔、高強(qiáng)度高韌性數(shù)據(jù)通信線，到迎合新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展潮流、覆蓋全球主流國家和地區(qū)認(rèn)證的新能源汽車用線，江銅的終端產(chǎn)品已經(jīng)在與消費(fèi)需求同頻共振。

江銅三家銅冶煉廠全部拿到國際通行證。圖為電解車間員工在認(rèn)真作業(yè)。

03

從有色到綠色：

用綠色引領(lǐng)未來，向綠色要發(fā)展效益，打造可持續(xù)的綠色競爭力

提起有色行業(yè)，人們很容易和“高能耗、高污染、臟亂差”聯(lián)系起來?，F(xiàn)在的江銅，情況大為不同，將有色變綠色，正引領(lǐng)江銅集團(tuán)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，形成江銅爭創(chuàng)世界一流企業(yè)的綠色競爭力。

廢水、廢氣、廢渣、余熱，這些在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的各種廢棄物，江銅都不輕易言棄，通過引進(jìn)技術(shù)、成立循環(huán)經(jīng)濟(jì)合資公司等方式，成功再利用，建成廢渣選銅、廢水提銅、煙氣制酸、濕法堆浸等多個(gè)項(xiàng)目，獲得了銅、硫酸、焦銻酸鈉、電等十余種資源，實(shí)現(xiàn)了節(jié)能、減排、增效的“三贏”。

測底泥濃度、測清水層高度、校洗PH值探頭……8月31日，記者在隸屬江銅集團(tuán)的銀山礦業(yè)見到了巡檢工鄭忠兵，他對(duì)銀山礦業(yè)硫化銅回收系統(tǒng)的每一道工序都熟稔于心，手腳麻利。

據(jù)他介紹，這套回收系統(tǒng)，主要對(duì)高含銅水提取有價(jià)元素進(jìn)行回收利用。每日至少有1.5萬噸廢水經(jīng)此系統(tǒng)變廢為寶，最大處理能力可達(dá)一天2.5萬噸，年可提取回收銅金屬330噸。

今年內(nèi)，銀山礦業(yè)還將建成酸性水處理提取硫化鋅工程，初步預(yù)計(jì)年可提取鋅金屬量903噸，可進(jìn)一步減少外排水的重金屬總量。

通過強(qiáng)化末端治理、過程控制、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，江銅構(gòu)建起一整套覆蓋礦產(chǎn)開發(fā)全流程的環(huán)保體系，噸銅冶煉綜合能耗保持世界同行企業(yè)第二的水平。

不僅水清了、天藍(lán)了，如今江銅的礦山，還形成了一個(gè)綠色的生態(tài)系統(tǒng)，變化令人眼前一亮。

在德興銅礦，尾礦庫猶如巨人挺立。每年有4300多萬噸尾砂從選礦廠被輸送到這里堆存，使這座大壩不斷長高。目前，這座大壩高達(dá)270米，比5年前整整高出了30米。

員工呂新波在大壩上工作了20多年，說起最近這5年，讓他感到變化最大的不僅是壩高了，更結(jié)實(shí)了，而且大壩變綠了。

“這些含有重金屬元素的廢石廢渣堆放著，如果不經(jīng)處理的話，一旦降雨，這些重金屬元素將混合在地表徑流中四處漫開，給周圍環(huán)境造成污染。”

通過重建人工或半人工的生態(tài)系統(tǒng)，如今，德興銅礦的植物加速演替生長，進(jìn)而改良和利用植被之下的土地。礦山80%以上可復(fù)墾廢棄地都實(shí)行了生態(tài)恢復(fù)，被評(píng)為全國首個(gè)“國家級(jí)綠色礦山”。

為了倡導(dǎo)構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈綠色生態(tài)，江銅每年投入環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行費(fèi)用超過16億元。通過持續(xù)對(duì)礦山、冶煉、加工等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全流程技術(shù)升級(jí)改造，二氧化硫、化學(xué)需氧量、廢水產(chǎn)生量等多項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)處于國際領(lǐng)先水平，所有聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)率為100%。

現(xiàn)在，江銅的綠色發(fā)展優(yōu)勢已轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢，其綠色礦山和綠色冶煉水平達(dá)到世界領(lǐng)先水平。未來，隨著綠色與智能不斷結(jié)合，江銅必將書寫出更多精彩！

【感  言】  走好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展之路

江銅集團(tuán)黨委書記、董事長  龍子平

高質(zhì)量發(fā)展是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要內(nèi)容，省委十四屆六次全會(huì)也明確提出將推進(jìn)高質(zhì)量、跨越式發(fā)展作為江西新時(shí)代的首要戰(zhàn)略。這為江銅下一步發(fā)展指明了方向。我們將以創(chuàng)建具有全球競爭力的世界一流企業(yè)為目標(biāo)，既放眼世界，又立足省情，努力走出一條創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的高質(zhì)量、跨越式發(fā)展之路。

高質(zhì)量、跨越式發(fā)展，需要從“大”到“強(qiáng)”。對(duì)江銅而言就要從改變?cè)鲩L模式、提升增長質(zhì)量上破題。2018年以來，我們緊扣企業(yè)現(xiàn)實(shí)需要，明確了塑造“五大樣板”、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一流”的施工圖和路線圖，全力打造綠色發(fā)展樣板、國際化經(jīng)營樣板、提質(zhì)增效樣板、人才建設(shè)樣板和黨建創(chuàng)新樣板，高位推動(dòng)新的戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施。

高質(zhì)量、跨越式發(fā)展，需要?jiǎng)?chuàng)新驅(qū)動(dòng)。中國是世界上最大的精煉銅生產(chǎn)國和消費(fèi)國，每天產(chǎn)出的精煉銅有七分之一來自江銅。得益于持續(xù)的創(chuàng)新，我們的產(chǎn)品已經(jīng)在與消費(fèi)需求同頻共振，提升了供給質(zhì)量。當(dāng)前，江銅正處于加快打造世界一流企業(yè)的重要時(shí)期，要求我們必須以新理念引領(lǐng)新發(fā)展，牢牢扭住創(chuàng)新這個(gè)牛鼻子，以敢想敢試的勁頭，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，加快產(chǎn)業(yè)升級(jí)、動(dòng)能轉(zhuǎn)換。去年以來，我們?cè)谝怯?、培育新的業(yè)務(wù)單元上取得了初步成果，未來我們將在高端研發(fā)與制造領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)力。

高質(zhì)量、跨越式發(fā)展，需要具備可持續(xù)性。在對(duì)國際先進(jìn)采、選、冶技術(shù)基本掌控的基礎(chǔ)上，我們還探索構(gòu)建了覆蓋銅產(chǎn)業(yè)鏈全流程的環(huán)保管控體系，打造出較為完整的綠色創(chuàng)新孵化產(chǎn)業(yè)鏈?，F(xiàn)在，我們正積極努力讓綠色與智能結(jié)合，通過“智能礦山”“智能工廠”等一批具有前瞻性課題項(xiàng)目的實(shí)施，來推動(dòng)全產(chǎn)業(yè)鏈的智能化、信息化、數(shù)字化改造。我們還在謀劃未來十年的綠色發(fā)展架構(gòu)，按照產(chǎn)品全生命周期理念，充分考慮采礦、選礦、冶煉、深加工、運(yùn)輸、使用到回收再利用等各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)資源環(huán)境造成的影響，積極參與礦山零廢棄物開采技術(shù)、冶煉用水“零排放”等全球前瞻性技術(shù)研究和應(yīng)用，持續(xù)提升發(fā)展境界。

【手  記】  以昂揚(yáng)的精神推動(dòng)改革發(fā)展

江西日?qǐng)?bào)記者  游 靜   林 雍

采訪中，對(duì)江銅人印象最深的，是這個(gè)群體在改革和發(fā)展中保持著一種昂揚(yáng)向上的精神面貌。在采礦現(xiàn)場，廠里的總工程師指著礦山，就近幾年工藝改進(jìn)、技術(shù)革新和未來發(fā)展侃侃而談。在碎礦車間，新入職的年輕大學(xué)生，能夠針對(duì)某一工序流程的改進(jìn)提出自己的觀點(diǎn)。在編組站，1983年入職的“元老”正準(zhǔn)備干通宵，他們“要在退休前為后面的人準(zhǔn)備最好的設(shè)備”。正是擁有對(duì)職業(yè)的敬畏心、對(duì)事業(yè)的責(zé)任心，對(duì)爭創(chuàng)國際一流企業(yè)的進(jìn)取心，才使得整個(gè)群體始終保持著干勁、韌勁和闖勁。

客觀來說，作為省屬國有企業(yè)的典型代表之一，江銅幾十年的改革發(fā)展為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)了不少力量。即使不變革，無論是生產(chǎn)規(guī)模還是生產(chǎn)工藝，在國內(nèi)都已處于領(lǐng)先地位。但是，江銅人沒有躺在過去的功勞簿上沾沾自喜，而是不斷自我加壓、因時(shí)而變。從最初的擴(kuò)大產(chǎn)能，到前幾年確立主要技術(shù)指標(biāo)對(duì)標(biāo)國際先進(jìn)水平，再到最近提出打造智能工廠，正是始終保持著蓬勃的朝氣、改革的銳氣，才使得江西這家老國企不斷呈現(xiàn)新面貌、取得新進(jìn)步。

心境決定處境，心態(tài)決定狀態(tài)。當(dāng)前，我省正處于轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的關(guān)鍵階段。在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在多點(diǎn)突破大背景下，省屬國有企業(yè)要一馬當(dāng)先推動(dòng)高質(zhì)量、跨越式發(fā)展，必須保持一種“精氣神”，以更加積極的心態(tài)、更加昂揚(yáng)的精神投入改革發(fā)展。在正確認(rèn)識(shí)自我中，看到長處和短板，在敢于否定自我中，勇于改革前行。通過不斷超越自我，努力實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵領(lǐng)域、核心技術(shù)的突破，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)邁向價(jià)值鏈中高端，全面提升自主創(chuàng)新能力，在全省上下推進(jìn)高質(zhì)量、跨越式發(fā)展中起到表率作用。

【鏈  接】

1979年6月26日，冶金部和江西省批文，成立江西銅基地總指揮部、江西銅業(yè)公司，兩塊牌子，一套人馬，冶金部副部長茅林兼任中共江西銅基地總指揮部委員會(huì)第一書記、總指揮。從7月1日起，將德銅、永銅、城門山銅礦、武銅、東銅、銀山鉛鋅礦、貴冶以及贛東北供應(yīng)站從江西省冶金局劃出，歸江西銅基地總指揮部領(lǐng)導(dǎo)。

1981年，江西銅基地總指揮部隸屬國家有色金屬工業(yè)管理總局。

1982年，隸屬中國有色金屬工業(yè)總公司。

1991年10月，江銅被中國有色金屬工業(yè)總公司批準(zhǔn)具有法人地位的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，開始對(duì)全公司的人財(cái)物、產(chǎn)供銷統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、自主經(jīng)營、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。

1997年，成立江西銅業(yè)股份有限公司。

1999年，隸屬中國銅鉛鋅集團(tuán)公司。

2000年，劃歸江西省管理。

2008年，江西銅業(yè)集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)整體上市。

2017年12月，江銅完成公司制改制，由全民所有制企業(yè)改制為國有獨(dú)資公司，企業(yè)名稱由“江西銅業(yè)集團(tuán)公司”變更為“江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司”。