有這樣一個團隊，用3年的時間，實現(xiàn)了從頭頂虧損“帽子”到年人均創(chuàng)利30萬元的巨變。這個團隊在鞏固傳統(tǒng)炭素領(lǐng)域的基礎(chǔ)上，開辟了炭素環(huán)保、炭素智能裝備、新型炭材料等三大領(lǐng)域，榮獲中國有色金屬工業(yè)科技二等獎1項、申報國家專利30項、實施科技成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化項目11項、發(fā)表科技論文35篇。

這就是陳開斌帶領(lǐng)的中國鋁業(yè)鄭州研究院炭素研究所。因業(yè)績突出，該所榮獲2017年度“鄭州研究院先進單位”和“總經(jīng)理特別獎——炭素領(lǐng)域開拓創(chuàng)新獎”，陳開斌同志榮獲2017年度“中國鋁業(yè)股份有限公司優(yōu)秀員工”稱號，并已推薦為2013~2018年度鄭州市勞模候選人。

華麗轉(zhuǎn)身贏尊嚴

    2015年1月，陳開斌通過競聘走上了炭素研究所領(lǐng)導(dǎo)崗位。炭素研究所從原鋁電解炭素研究所分離出來，由于種種原因，炭素研究團隊連續(xù)幾年都處于虧損狀態(tài)。上任伊始，陳開斌對全體團隊成員說：“樹活一張皮,人活一口氣！我們要樹立迎難而上的精神，有斗志、有激情，要用科研成果和經(jīng)濟效益維護團隊的尊嚴，對得起院領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持！”

在他的主持下，該團隊經(jīng)過一個月的討論，統(tǒng)一了思想，明確了發(fā)展方向。作為科研團隊，要堅定走自主研發(fā)之路，始終堅持以服務(wù)和提升企業(yè)科技水平為出發(fā)點。炭素研究所要在傳統(tǒng)鋁用炭素領(lǐng)域研究基礎(chǔ)上，加快向炭素環(huán)保、炭素技術(shù)裝備和新型炭材料三大研究領(lǐng)域拓展，早日重塑鄭州研究院在炭素領(lǐng)域的品牌形象。

陳開斌認為，一個團隊是否有活力，除了明確目標方向以外，還必須有切實可行的激勵約束機制。“能者上、庸者下、平者讓”，誰干得好，成績和榮譽就歸誰。他立下規(guī)矩，對課題組長、項目負責人實施動態(tài)管理，3個月完不成既定目標就自動“讓賢”。

炭素研究所在陳開斌的帶領(lǐng)下，以“釘釘子”的精神，一錘一錘地釘、一步一步向前進。到2015年年底，該所通過技術(shù)成果轉(zhuǎn)化實現(xiàn)利潤263萬元，一舉扭轉(zhuǎn)虧損局面，實現(xiàn)了華麗轉(zhuǎn)身。所承擔的中鋁集團6項重大項目，均以優(yōu)異的成績通過年度評估。久違的燦爛笑容重新掛在了每一位成員的臉上：“我們終于可以抬起頭了，一年來的酸甜苦辣，‘白加黑’‘五加二’，統(tǒng)統(tǒng)都值得！”

3年來，炭素研究所從7人發(fā)展壯大到了18人。隨著人員隊伍不斷擴大，陳開斌又組織制定了目標責任分解機制、業(yè)績對話機制及激勵約束機制等九項制度，用制度激發(fā)員工的活力。如今，大家激情滿懷、精氣神十足，一個充滿正能量的創(chuàng)新團隊氛圍已經(jīng)形成。2017年，炭素研究所先后獲中鋁集團“安全、干凈示范班組”“鄭州市學(xué)習(xí)型標兵班組”稱號。團隊成員中有1人榮獲“鄭州市五一勞動獎?wù)?rdquo;，3人獲“鄭州研究院標兵”稱號，1人獲“鄭州研究院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，6人獲聘“鄭州研究院五級工程師”。

妙手回春祛“癬疥”

中鋁集團董事長葛紅林曾說：“環(huán)境保護是高質(zhì)量發(fā)展的基本內(nèi)涵，也是人民對美好生活向往的基本要求。響應(yīng)者生存，逆行者出局，領(lǐng)先者壯大。”作為中鋁集團的技術(shù)中心，鄭州研究院將集團要求內(nèi)化于心、外化于行，認真踐行環(huán)境保護社會責任。2016年，炭素研究所把鋁電解大修渣無害化處置技術(shù)研究作為重點任務(wù)，組織精兵強將加緊攻關(guān)。

鋁電解大修渣是鋁電解生產(chǎn)中伴生的固體危險廢棄物，，猶如鋁電解行業(yè)之“癬疥”，遭人詬病。在鄭州研究院研發(fā)人員的努力下，我國鋁工業(yè)終于實現(xiàn)了多年的夢想——將鋁電解大修渣進行無害化處置。

2016年5月，90后碩士研究生杜婷婷加入炭素研究所，與孫麗貞、尹大偉等一道致力于“鋁電解大修渣無害化處置項目”的工藝技術(shù)研究。研發(fā)的道路布滿了荊棘坎坷，但項目組研發(fā)人員都是“倔脾氣”，在他們身上有一股“螞蟻啃骨頭”的韌勁，不達目的決不罷休。他們?yōu)檎业届畛笮拊泻Τ煞址?、氰化物的最佳方法，?0g、30g、300g微型級試驗開始，逐步加大試驗級別，失敗了就總結(jié)經(jīng)驗，從頭再來。鄭州研究院總經(jīng)理史志榮始終關(guān)注該項目組，全方位給予大力支持，極大鼓舞了士氣，增強了大家的信心。經(jīng)過9個月的晝夜奮戰(zhàn)，該項目組終于從千組數(shù)據(jù)中遴選出最佳工藝參數(shù)，鋁電解大修渣無害化處置技術(shù)研究取得圓滿成功。

很快，中鋁集團做出決定，以鄭州研究院的技術(shù)為支撐，在包頭鋁業(yè)公司建設(shè)中鋁首條鋁電解大修渣無害化處置示范生產(chǎn)線。陳開斌作為技術(shù)主要負責人，全力以赴投入到示范生產(chǎn)線的建設(shè)中。2017年4月，示范生產(chǎn)線順利建成并投入運營，通過了中鋁集團組織的技術(shù)評估。至今，示范生產(chǎn)線已連續(xù)、穩(wěn)定運行一年以上，日處理大修渣37噸，達到了年處理萬噸的設(shè)計產(chǎn)能。處理后的無害化渣和循環(huán)水溶液中，氟化物浸出濃度為4.55毫克／升，低于100毫克／升的國家標準；氰化物浸出濃度為0.012毫克／升，低于0.5毫克/升的國家標準，達到了無害化標準和國家I類固體廢物標準，真正實現(xiàn)了鋁電解大修渣的無害化處置，為全國鋁電解企業(yè)樹立了標桿。

2018年3月，中鋁集團第二條鋁電解大修渣無害化處置生產(chǎn)線在蘭州分公司建成投產(chǎn)；新疆某公司鋁電解大修渣無害化處置項目合同已簽訂，正在積極推進中；甘肅酒泉某公司的鋁電解大修渣無害化處置項目完成了初步設(shè)計評審，還有數(shù)家鋁電解企業(yè)表示了合作意向，有的已展開了商務(wù)談判。

陳開斌說：“鄭州研究院的技術(shù)越來越成熟，已成為鋁電解大修渣無害化處置的一面旗幟。若實現(xiàn)全國范圍推廣應(yīng)用,每年將有70多萬噸大修渣避免土壤掩埋這樣低端、粗放的處理方式，從技術(shù)上杜絕有毒物質(zhì)對大氣、土壤和水質(zhì)的污染，環(huán)境效益和社會效益不可估量。”

自主創(chuàng)新謀新篇

    解決鋁工業(yè)環(huán)保問題，必須樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，走創(chuàng)新發(fā)展之路。陳開斌認為，搞科技研發(fā)不能老跟在別人后面，一定要跑在別人前面才行。在他的帶領(lǐng)下，該團隊通過自主創(chuàng)新，在多項重要技術(shù)研究上取得了突破。

鋁電解廢陰極資源化綜合利用技術(shù)獲階段性突破。2017年5月，陳開斌團隊把目光投向了炭素環(huán)保領(lǐng)域的另一項前瞻性技術(shù)研究——鋁電解廢陰極資源化綜合利用。以羅鐘生、王珣、劉彤等青年技術(shù)人員為主的課題組，通過論證，很快制訂出技術(shù)研發(fā)路線圖，并迅速展開研究工作。經(jīng)過近一年的努力，鋁電解廢陰極資源化綜合利用技術(shù)研究取得了實質(zhì)性突破，已走出實驗室進入了工業(yè)化試驗階段。數(shù)據(jù)表明，在完成鋁電解廢陰極所有危險要素無害化處置的同時，可實現(xiàn)對高附加值石墨碎和電解質(zhì)等資源高效回收，變廢為寶。

新型功能炭材料的研究開發(fā)取得重要進展。2017年11月，陳開斌團隊“新型功能炭材料的研究開發(fā)”項目，成功入選鄭州市第二批“智匯鄭州·1125聚才計劃創(chuàng)新領(lǐng)軍團隊”，獲得450萬元的專項科研經(jīng)費支持。羅英濤、杜娟等成功研制出比表面積達2288㎡/g的多孔炭，開發(fā)出比電容達223法拉/g的氧化錳-聚苯胺-多孔炭三元復(fù)合儲能炭材料，解決了非極性炭纖維在水系環(huán)境中難浸潤的科學(xué)難題，制備出炭纖維/聚苯胺同軸復(fù)合材料。

新型連續(xù)陽極鋁電解新工藝取得進展。在陳開斌的指導(dǎo)下，張勁斌通過對適宜于連續(xù)陽極用新型干糊的配方、流動性、抗氧化性、導(dǎo)電性等相關(guān)性能系統(tǒng)的深入研究，成功解決了基于新型連續(xù)陽極鋁電解新工藝對陽極糊料的問題，滿足了新型連續(xù)陽極鋁電解工藝的需要。該項目為鋁電解行業(yè)的前瞻性技術(shù)，旨在通過縮短傳統(tǒng)鋁電解工藝流程的方式，實現(xiàn)大幅度降低鋁電解過程的能源消耗和污染物排放。

傳統(tǒng)鋁用炭素技術(shù)助推企業(yè)提質(zhì)增效。以蘇自偉、蔣楊為骨干的提質(zhì)增效項目組，在撫順鋁業(yè)提升炭素品質(zhì)和降低成本方面發(fā)揮突出作用。通過努力，使撫順鋁業(yè)陽極一級品率較基準期提高了30%~40%，在集團公司樹立起了品牌，贏得了口碑。以胡聰聰?shù)惹嗄昕萍既藛T為骨干的陰極項目組，順利完成了陰極在電解過程的自石墨化研究和陰極石墨碎檢測技術(shù)研究，研究成果得到高度評價。

科技支撐發(fā)展，創(chuàng)新引領(lǐng)未來。炭素研究所經(jīng)過3年的拼搏，成功營造出追求創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、激勵創(chuàng)新的濃厚氛圍，由“丑小鴨”變?yōu)?ldquo;白天鵝”，在全國炭素行業(yè)樹立起了鄭州研究院自主創(chuàng)新技術(shù)的引領(lǐng)者的品牌形象。(劉建成)