習(xí)近平總書記指出：“我們?nèi)嫔罨母?，就要激發(fā)市場蘊藏的活力。市場活力來自于人，特別是來自于企業(yè)家，來自于企業(yè)家精神。”2017年9月，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》。這些都表明，在社會主義社會發(fā)展和建設(shè)過程中，需要一大批具有核心競爭力的企業(yè)，需要眾多的具有開拓精神，能發(fā)現(xiàn)機會、整合資源、勇于創(chuàng)新、敢于拼搏、愛國敬業(yè)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、帶頭人。
企業(yè)家是經(jīng)濟活動的重要主體，是市場經(jīng)濟中的“關(guān)鍵少數(shù)”和特殊人才。雖然企業(yè)家的定義有多個維度,但“開拓者”“創(chuàng)新者”是企業(yè)家群體的共同標(biāo)簽。經(jīng)濟發(fā)展史也表明，優(yōu)秀的企業(yè)家和企業(yè)家精神是改革創(chuàng)新、推動經(jīng)濟增長的重要元素。改革開放以來，一大批優(yōu)秀企業(yè)家在市場競爭中迅速成長，一大批具有核心競爭力的企業(yè)不斷涌現(xiàn)，為積累社會財富、創(chuàng)造就業(yè)崗位、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、增強綜合國力作出了重要貢獻。而在一大批優(yōu)秀企業(yè)家身上孕育出的“企業(yè)家精神”則是其特殊技能的集合，或者說是企業(yè)家組織建立和經(jīng)營管理企業(yè)的綜合才能的表述方式，它是一種重要而特殊的無形生產(chǎn)要素。雖然在不同時期、不同環(huán)境下，企業(yè)家精神有所不同，但是有一點永遠不變，即企業(yè)家精神是各種優(yōu)秀元素的綜合體，是優(yōu)秀企業(yè)家群體精神的展現(xiàn)。企業(yè)家精神是企業(yè)的根，也是經(jīng)濟的根，必須大力弘揚和切實保護?？梢院敛豢鋸埖卣f，企業(yè)家精神既是一種無形資源，更是一種決策和行動能力，它是一個國家產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢的主要來源。
國家“十三五”規(guī)劃提出了，未來我國建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和要求，對我國建筑業(yè)未來發(fā)展既帶來了機遇，也蘊含著挑戰(zhàn)。從機遇上來看，國家今后大力推進的區(qū)域經(jīng)濟一體化協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略、“一帶一路”發(fā)展倡議、低碳經(jīng)濟和智慧城市發(fā)展等都為建筑業(yè)發(fā)展開啟了全新的發(fā)展路徑。建筑業(yè)通過參與地區(qū)承接國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移；通過實現(xiàn)產(chǎn)城融合、建設(shè)綠色發(fā)展示范區(qū)；通過創(chuàng)新驅(qū)動，建設(shè)科技引領(lǐng)示范開發(fā)區(qū)等將會實現(xiàn)新的發(fā)展。但是新時期建筑業(yè)發(fā)展也要做出新的變革和調(diào)整。一是行業(yè)發(fā)展理念必須要改變，必須要堅持走創(chuàng)新驅(qū)動和質(zhì)量效益型的精益發(fā)展之路；二是行業(yè)發(fā)展方式必須要改變，比如國家推進智慧城市發(fā)展戰(zhàn)略要求建筑業(yè)必須要緊跟政策調(diào)整，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式；三是行業(yè)競爭模式必須要改革，建筑業(yè)要學(xué)會積極融入國家區(qū)域協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，比如京津冀、長三角、長江經(jīng)濟帶等，需要建筑業(yè)源頭融入，初始發(fā)端，這樣才能逐步培育出全新的行業(yè)競爭業(yè)態(tài)和模式。
建筑業(yè)是國家重要的支柱產(chǎn)業(yè)。面對繁重的發(fā)展任務(wù)，建筑業(yè)要實現(xiàn)有質(zhì)量的發(fā)展、積極有效應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，就必須要大力弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神。首先，只有企業(yè)家才具有獨特的認(rèn)知能力。企業(yè)家在決策過程中使用的是基于直觀推斷的邏輯，可以簡化決策過程，使企業(yè)家的思考出現(xiàn)顯著的跳躍，由此產(chǎn)生各種創(chuàng)新成果推動建筑業(yè)發(fā)展。其次，只有企業(yè)家才具有獨特的發(fā)現(xiàn)能力。這種抓住稍縱即逝機會的洞察能力是一種難以模仿的異質(zhì)性資源，是支撐建筑企業(yè)具有競爭優(yōu)勢的根源。其三，企業(yè)家具有實現(xiàn)機遇的獨特能力。企業(yè)家思想給予的方式是通過企業(yè)組織的方式來運作所發(fā)現(xiàn)的知識，能夠產(chǎn)生超越知識本身的放大效應(yīng)，這也正是企業(yè)家身上蘊含的其他人所不具備的獨特價值。
企業(yè)家精神是市場經(jīng)濟中的一種獨特能力和行動，其中，創(chuàng)新是企業(yè)家精神的核心，敬業(yè)是企業(yè)家精神的動力，專注是企業(yè)家精神的底蘊，誠信是企業(yè)家精神的基石。建筑新時代呼喚大批優(yōu)秀企業(yè)家涌現(xiàn)，更期待優(yōu)秀企業(yè)家精神得到大力弘揚、持續(xù)傳承。