甘肅省“五一巾幗獎”，全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)“巾幗建功標(biāo)兵”，甘肅省勞動模范，甘肅省第五屆敬業(yè)奉獻(xiàn)道德模范，黨的十八大代表，第十五屆全國職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)個人……一份份榮譽(yù)，一個個光環(huán)，來源于“干什么，都要實在”的淳樸真情。白銀有色集團(tuán)銅業(yè)公司電解車間種板工段副工段長劉素花，是一名承繼白銀有色集團(tuán)的艱苦奮斗精神、感恩回報文化的員工，用最樸素的真情和行為，生動地詮釋了如何成為合格的全國職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)個人。

走進(jìn)銅業(yè)公司電解車間，頭頂，32噸天車來來往往，將剛出槽的陰極銅板整齊碼放在加工區(qū)域；腳下，一片片經(jīng)過加工的銅皮閃爍著金屬光澤，打包后等待運出。身材瘦小的劉素花不時穿梭在天車和陰極銅堆之間，承擔(dān)著銅皮產(chǎn)出和始極片加工任務(wù)。用崗位員工的話說，這是一個工作量繁重、需要責(zé)任心強(qiáng)、又苦又累的活兒，卻又是一個直接決定陰極銅質(zhì)量高低的關(guān)鍵崗位——操作稍有疏漏，陰極銅質(zhì)量出現(xiàn)波動，不是返爐重?zé)捑褪浅蔀榇纹?。但劉素花卻在這個崗位上一干就是21年，硬是在這個由男人主導(dǎo)的天地里撐起了“半邊天”。21年來，從該電解車間產(chǎn)出的每一塊質(zhì)量合格的銅皮都見證了這個女人的堅韌和執(zhí)著。

“實實在在干活才對得起自己”

先后獲得諸多殊榮，讓劉素花在銅業(yè)公司乃至整個白銀有色集團(tuán)都名聲遠(yuǎn)揚(yáng)。但不是所有人都能知道她每天干著什么、想著什么，她到底是一個怎樣的人。

“實實在在干活才對得起自己。”筆者采訪劉素花時，她這樣說。這句話也常掛在劉素花的嘴邊。自1997年女承父業(yè)，來到銅業(yè)公司電解車間種板作業(yè)區(qū)，她立足本職崗位，始終以優(yōu)秀員工的思想和道德品質(zhì)要求自我，把對產(chǎn)品質(zhì)量的高要求作為自己的本職工作責(zé)任。在車間工作20余年的職業(yè)生涯，早已讓她視工段如家一般。她所處的崗位，連很多男人都不愿意來，除了重體力活之外，還得具有很強(qiáng)的責(zé)任心；而她，對待這份工作，從不挑三揀四，始終勇挑重?fù)?dān)。認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的工作態(tài)度和善良的內(nèi)心，讓她以崇高的職業(yè)道德風(fēng)尚贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。

在種板工段廠房里，劉素花帶領(lǐng)員工出裝種板槽、剝離銅皮、制作加工始極片、種板打磨、銅皮裝箱……一道道工序不容松懈。在老電解車間拆除的時候，劉素花和同事們一起跳進(jìn)深深的老電解槽內(nèi)，一鍬一鍬把幾十年沉積在槽內(nèi)的陽極泥挖出來。每天從電解槽上來，渾身上下全是陽極泥，工友們都快不認(rèn)識她了。銅皮裝箱的任務(wù)是一項重體力勞動，工段的男同事裝完1箱還要歇會兒，她要一口氣把4個箱子裝完才歇下來。男工友們說：“她是一個比我們還能干的女人，我們打心眼兒里佩服她！”提起劉素花有多能干，銅業(yè)公司電解車間種板工段剝離班班長施海平說：“劉素花在我們心目中確實挺能干的。記得以前我們種板板面不好的時候，她帶領(lǐng)打磨機(jī)組打板子，當(dāng)時1277塊板子，在我印象中，她好像1個月都沒怎么休息過。這個打板子啊，從早上8點開始，一直要打到11點半，站著就沒有休息時間……在我們心目中，她真的挺能干的。”

劉素花不算是話多的人，臉上常有憨憨的笑容；而操作起機(jī)器、干起活來，她的眼神會瞬間專注而犀利，整個人顯得自信又從容。在同事們眼里，她總是身先士卒、率先垂范，干活永遠(yuǎn)搶在前面。在工作中，她已然是青年人的表率和楷模，展現(xiàn)出一個平凡又兢兢業(yè)業(yè)的工段長形象。

種板是銅電解的“胎體”

在劉素花看來，種板質(zhì)量的好壞，直接決定著電解銅品質(zhì)的高低。她所處的種板工段，是冶煉企業(yè)的電解生產(chǎn)一線，承擔(dān)著車間銅皮產(chǎn)出和始極片的加工任務(wù)，是銅業(yè)公司主導(dǎo)產(chǎn)品陰極銅電解生產(chǎn)的第一道工序，也是直接決定陰極銅質(zhì)量好壞的關(guān)鍵工序。

在確保品質(zhì)的前提下，要提升效益，一是提高效率，二是降低生產(chǎn)成本，劉素花在這兩個方面都下足了功夫。在銅業(yè)公司20萬噸陰極銅電解系統(tǒng)一期工程建成投產(chǎn)時，她曾帶領(lǐng)種板工段連續(xù)兩天戰(zhàn)斗在第一線，將1270多塊約2500多平方米的鈦種板表面用最細(xì)的砂紙打磨一遍，并按照工藝要求在四周包好了絕緣邊，其高效的工作效率令人刮目相看。

在劉素花看來，工作不是上級要求了才去怎樣做，而是要在工作中做一個有心人，主動想著往好了去做，總會發(fā)現(xiàn)有很多事值得去努力、去鉆研。銅業(yè)公司電解車間副主任李學(xué)國告訴筆者：“劉素花這幾年的不斷努力，對我們電解車間的生產(chǎn)作出了非常大的貢獻(xiàn)。尤其是她負(fù)責(zé)的銅皮質(zhì)量，年年都在提高，年年都有進(jìn)步。”

自從擔(dān)任種板作業(yè)區(qū)副區(qū)長以來，劉素花及時轉(zhuǎn)變角色、轉(zhuǎn)換思路，把擔(dān)子變成了責(zé)任和使命。在工作實踐中，她發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的始極片時常因發(fā)酥、發(fā)脆、出現(xiàn)氣孔，影響了生產(chǎn)，心里很是著急。為了改變這一現(xiàn)象，她每天干完自己的工作后，就到電解槽邊觀察電解液循環(huán)量的大小，詢問當(dāng)班的工友每天加入添加劑的量，測量肥皂水槽的溫度和pH值，反復(fù)對照始極片的差別，通過查閱各種資料，憑借多年工作經(jīng)驗，大膽提出改進(jìn)措施和合理化建議，經(jīng)過車間論證實施后，消除了始極片的質(zhì)量問題，產(chǎn)品成品率由85%提高到了95%，極大地減少了始極片報廢回爐造成的浪費。

銅業(yè)公司從生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)陰極銅到生產(chǎn)高純陰極銅，不但是對原有生產(chǎn)工藝的顛覆，更是對員工操作習(xí)慣的一次沖擊。電解車間種板系統(tǒng)添加劑用量，一直是一個固定值，已經(jīng)沿用了幾十年，改變生產(chǎn)工藝后如何科學(xué)合理地調(diào)節(jié)種板系統(tǒng)添加劑用量，成為了車間迫在眉睫的大事。劉素花憑著多年積累的豐富經(jīng)驗和科學(xué)的實驗，果斷決定把種板添加劑中明膠的用量從過去的每噸1200克降到了200克，將硫脲的加入量由過去每噸15克增加到50克。調(diào)整后添加劑用量得到了新的平衡，始極片的柔韌度大大提高，陰極銅分層消失，陰極銅質(zhì)量達(dá)到了高純陰極銅的標(biāo)準(zhǔn)，每年為銅業(yè)公司多創(chuàng)收2000萬元以上。

“對事以真、對人以和、對下以慈、對上以敬”

構(gòu)建和諧工段，多年來一直是劉素花工作的一個重點。在日常工作中，她嚴(yán)格管理、強(qiáng)化操作，把安全生產(chǎn)作為關(guān)系員工生命的頭等大事來抓。每天開始工作時，她都會監(jiān)督員工勞保用品穿戴整齊，堅持進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全標(biāo)準(zhǔn)，杜絕“三違”行為發(fā)生。在全作業(yè)區(qū)的共同努力下，實現(xiàn)了連續(xù)5年零事故，保證了生產(chǎn)的有序進(jìn)行。

如果說，剛進(jìn)入崗位時是為了生活，為了飯碗；那努力做好一份工作，把工作崗位上的同事如同家人一樣對待，就是道德價值的體現(xiàn)。“對事以真、對人以和、對下以慈、對上以敬”，這是劉素花喜歡的一句話。行走在車間、廠區(qū)，不時有同事工友跟劉素花打招呼，作為回應(yīng)，劉素花總會微微一笑。她善良的為人，體現(xiàn)出了她優(yōu)秀的道德品行。

在車間見到劉素花時，她身穿整潔的工作服，頭戴安全帽。“今天早上正要去給同事頂班。”劉素花笑著說。在工段，她始終保持著自己的一份責(zé)任，不抱怨得失?，F(xiàn)在身為工段長的她，依舊經(jīng)常給員工頂班。劉素花覺得，現(xiàn)在工段人手少，再去跟公司要人，也不現(xiàn)實，也不想給上級領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，有什么安排不開，就自己頂上去。另外，頂班這事，她覺得，只要把活干了、質(zhì)量保證了，自己心里才踏實。

生活中，誰家鬧矛盾了，誰家有困難了，誰生病住院了，她都積極主動地進(jìn)行開導(dǎo)、幫助和照顧；發(fā)現(xiàn)情緒有波動的女工，她會與其談心，交換思想，耐心聽取不同意見，熱情幫助她們轉(zhuǎn)化思想。同事們把劉素花當(dāng)成了自己的知心朋友，大家一有什么困難都喜歡找她幫忙，有了矛盾也喜歡找她去調(diào)解，大伙兒都親切地尊稱她為“知心大姐”，每當(dāng)同事對她敞開心扉交流的時候，劉素花都會覺得這是對她的最高獎勵。

有人問她，現(xiàn)在獲得了那么多的榮譽(yù)，為什么不想著換個輕松的崗位呢？其實，在劉素花看來，她自己早已習(xí)慣了這里，真的舍不得離開這里。劉素花說：“我一開始來到這里，成長在這里，這個地方讓我走到今天，我希望在這個地方一直奉獻(xiàn)下去，就在平凡的崗位上，為公司盡心盡力、奉獻(xiàn)自己的價值。”

劉素花告訴筆者，她讓自己的兒子去當(dāng)兵了。她覺得，讓孩子去當(dāng)兵，是為了讓孩子學(xué)到軍人的良好品質(zhì)，一個人一旦擁有了這些品質(zhì)，也就擁有了人生取之不盡、用之不竭的人格財富。

“高山安可仰，徒此揖清芬。”21年的工作歷練，讓劉素花從一名普通工人成長為作業(yè)區(qū)長。她以柔弱的肩膀，承載著自己的信念和責(zé)任，以優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德、出色的工作業(yè)績，在工作和生活中展現(xiàn)了巾幗女性特有的風(fēng)采。她忠于企業(yè)、熱愛企業(yè)、無私奉獻(xiàn)、樂于助人的人格魅力，是廣大員工學(xué)習(xí)的榜樣。