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以精細(xì)化管理收獲“真金白銀”

——廣東發(fā)恩德礦業(yè)有限公司打造智能化礦山側(cè)記

2018年01月30日 8:42 3150次瀏覽 來源:   分類: 地質(zhì)礦業(yè)   作者:

在佛教禪宗六祖慧能的出生地廣東云浮,坐落著一個(gè)以精細(xì)化管理遠(yuǎn)近聞名的現(xiàn)代化礦山企業(yè)——廣東發(fā)恩德礦業(yè)有限公司。廣東發(fā)恩德公司成立于2008年,礦區(qū)面積5.4平方公里,是以鉛鋅礦勘探、采選為主的中外合作企業(yè),控股母公司為加拿大希爾威金屬礦業(yè)有限公司。該公司開發(fā)的高棖鉛鋅礦采選項(xiàng)目是云浮市重點(diǎn)項(xiàng)目,總投資4億多元,設(shè)計(jì)產(chǎn)能年采選礦石33萬噸。

廣東發(fā)恩德礦業(yè)有限公司總經(jīng)理吳四發(fā)常說:“工欲善其事,必先利其器。企業(yè)管理是一門學(xué)問,需要依托于有效的管理工具,沒有精細(xì)化管理,就難以獲取理想效益,事事明正是有效實(shí)現(xiàn)礦山精細(xì)化管理的企業(yè)管理信息系統(tǒng)。”

吳四發(fā)說,借助于事事明,他隨時(shí)可以了解每個(gè)采場的具體情況,查看設(shè)備是否運(yùn)行正常、工人是否按要求完成工作任務(wù)。通過事事明強(qiáng)大的統(tǒng)計(jì)分析功能,可以高效找到影響生產(chǎn)和管理的問題所在,就問題及時(shí)下達(dá)調(diào)整指令,并實(shí)時(shí)跟蹤執(zhí)行結(jié)果,運(yùn)籌于帷幄之中。即使出差在外,也可以時(shí)時(shí)掌控公司運(yùn)營。

事事明為何如此神奇?記者帶著這樣的疑問走進(jìn)了廣東發(fā)恩德礦業(yè)有限公司,通過實(shí)地探尋和采訪,親身體會了事事明系統(tǒng)為公司管理帶來的便利和效益提升。

量身定制 “十分”契合記者在采訪中了解到,事事明是北京蜂睿信息科技有限公司開發(fā)的精細(xì)化管理軟件系統(tǒng),全稱“事事明企業(yè)博客”。針對礦山企業(yè)管理架構(gòu)多層級和工作場所分散性的特點(diǎn),在保持傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)不變的基礎(chǔ)上,“事事明”系統(tǒng)開發(fā)出扁平化、即時(shí)性、主動(dòng)性的信息傳遞與獲取方式。員工在電腦終端(或者手機(jī)、筆記本、平板電腦等移動(dòng)設(shè)備)安裝“事事明”系統(tǒng)后,就可以在系統(tǒng)內(nèi)實(shí)名發(fā)布信息,隨時(shí)在權(quán)限范圍內(nèi)查詢到一線的生產(chǎn)、安全、環(huán)保信息資源。特別值得一提的是,該系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)跨層級、跨部門檢查,消除了傳統(tǒng)管理模式中信息傳遞層級化、滯后性、被動(dòng)性的缺點(diǎn),使礦山企業(yè)處于全時(shí)間可監(jiān)控的狀態(tài)。

為了確保一線的生產(chǎn)和管理人員能夠認(rèn)真執(zhí)行公司的操作規(guī)范和安全規(guī)范,優(yōu)化管理、降低成本、實(shí)現(xiàn)安全環(huán)保“零事故”,2017年9月,廣東發(fā)恩德公司引入了“事事明”系統(tǒng)。與傳統(tǒng)的企業(yè)管理軟件不同,“事事明”系統(tǒng)具有知識管理系統(tǒng)的特點(diǎn),能夠有效促進(jìn)信息的收集、流動(dòng)、發(fā)布和獲取,能夠讓恰當(dāng)?shù)娜嗽谡_的時(shí)間獲得恰當(dāng)?shù)闹R和信息,并使他人能夠即時(shí)共享該信息,并據(jù)此行動(dòng)以改善組織績效。

在“事事明”中,礦山管理中的每一項(xiàng)內(nèi)容、每一件事,每一個(gè)采掘場地、生產(chǎn)車間,甚至每一臺設(shè)備、每一輛公務(wù)用車都可以設(shè)置成一個(gè)獨(dú)立的事事號,在事事號下按照管理需求創(chuàng)建各種具體的工作表單、設(shè)置人員權(quán)限,就像是微信群一樣,讓相關(guān)的工作人員“聚”在一起,讓每一項(xiàng)事務(wù)都有自己的專屬工作群。廣東發(fā)恩德的員工每天工作的第一件事就是打開事事明軟件,根據(jù)派工單開始一天的工作。到了相應(yīng)的工作地點(diǎn),要根據(jù)工作清單的具體要求逐項(xiàng)完成工作,同時(shí)填寫工作表單和拍照上傳。如遇突發(fā)事件,還能啟用預(yù)警功能,提醒相關(guān)部門和人員查看,迅速作出反應(yīng)并解決問題,有效地解決了礦山企業(yè)點(diǎn)多、面廣、事雜,不易管理的問題。

“比如說,我們?yōu)槟骋粋€(gè)工作面設(shè)置事事號,可以把地勘部、安環(huán)部、生產(chǎn)部、機(jī)電部、質(zhì)檢部的相關(guān)工作人員都拉進(jìn)來,一旦有人在這個(gè)工作面的特定事事號上發(fā)表了新動(dòng)態(tài),相關(guān)人員都能在第一時(shí)間接收到信息,實(shí)現(xiàn)資源共享,非常快捷。”專門負(fù)責(zé)事事明系統(tǒng)實(shí)施、使用維護(hù)的小梁介紹說。

大到礦山生產(chǎn)安全管理,小到行政輔助部門的車輛運(yùn)行,都可以在事事明系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)有效的管理。在廣東發(fā)恩德,每輛公務(wù)用車都有自己的事事號。據(jù)車隊(duì)隊(duì)長介紹,公司每輛車每天各時(shí)段運(yùn)行都會記錄在事事明系統(tǒng)中,出車和歸庫時(shí)都要拍照上傳里程表數(shù)據(jù),車輛維修保養(yǎng)、外出加油、過路費(fèi)也都實(shí)時(shí)拍照上傳,自動(dòng)形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。每輛車的動(dòng)態(tài)和開銷在系統(tǒng)中一目了然,有效地杜絕了公車亂用,節(jié)省了費(fèi)用開支。

提高效率 運(yùn)籌帷幄礦山正常生產(chǎn)時(shí),井下作業(yè)面多達(dá)50幾個(gè),包括采礦、掘進(jìn)、天井開拓等等,分布在各中段多個(gè)維度,就算管理者花費(fèi)大量時(shí)間跑現(xiàn)場也不可能“面面俱到”,如何對所有工作面進(jìn)行有效監(jiān)管成為非常大的難題。而想要做出全面、正確的決策,管理者就必須對每一個(gè)工作面的情況都了如指掌。現(xiàn)在有了事事明,管理層與現(xiàn)場之間的聯(lián)系變得直接直觀和便捷,通過查看各工作面檢查人員上傳的實(shí)時(shí)現(xiàn)場資料,管理者就可以隨時(shí)了解各個(gè)工作面情況,對于存在的問題,就可以第一時(shí)間有針對性地與相關(guān)部門或人員進(jìn)行溝通,并下達(dá)處理指令,極大地節(jié)約了時(shí)間,提高了效率。

戴著眼鏡、斯斯文文的礦長莫寶福,年紀(jì)不大卻有著豐富的礦山管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)管理安全和生產(chǎn)兩個(gè)部門。派發(fā)任務(wù)是他日常工作中的重要一環(huán)。“以我的名義在事事明中派任務(wù)給每一個(gè)人。第二天我就可以在系統(tǒng)中查看到工作的具體完成情況。井下這么多作業(yè)面,通過事事明就能統(tǒng)計(jì)出前一天的整個(gè)礦區(qū)的工作情況,非常方便。而且,對于不同的工作人員我可以根據(jù)他們的具體工作內(nèi)容來安排不同的任務(wù)單給他們,比如作業(yè)面分為好幾種情況,安全系數(shù)都不一樣,哪些要求檢查的頻率要大些,側(cè)重點(diǎn)在哪兒,哪些檢查項(xiàng)需要現(xiàn)場拍照等等,都可以在電子派工單中有所體現(xiàn)。真實(shí)性、準(zhǔn)確性也比之前采用紙質(zhì)工單和電腦前整理資料再錄入要可靠得多。我要求作業(yè)面的重點(diǎn)一定要拍照,現(xiàn)場照片更直觀,再加上照片上有時(shí)間、地點(diǎn)、拍照人的水印,無法作假。事事明和微博一樣,有關(guān)注功能,我關(guān)注了井下生產(chǎn),系統(tǒng)就會直接推送相關(guān)內(nèi)容,我就能很直觀地了解重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況,非常適合礦山管理。”莫礦長認(rèn)真地說。

機(jī)電部從事礦山機(jī)電工作的人員只有6個(gè),負(fù)責(zé)30多個(gè)工作面上130臺/套設(shè)備的巡檢和維護(hù)工作,人手緊張、工作量大,更合理地安排人員做好設(shè)備維護(hù)保障生產(chǎn)很難。但事事明系統(tǒng)解決了這個(gè)大問題,假如任何地點(diǎn)任何設(shè)備出現(xiàn)故障,巡檢或者使用人均可以發(fā)布信息到事事明,通過預(yù)警功能通知機(jī)電部人員處理。而且通過現(xiàn)場照片,檢修人員就能夠直觀地初步判斷設(shè)備故障,預(yù)先準(zhǔn)備檢修工具和配件,減少往返時(shí)間的浪費(fèi),檢修過程變得更簡潔?,F(xiàn)場解決不了的問題,還能通過事事明來提醒檢修“高手”給建議和方法。若問題仍未解決,就在系統(tǒng)中注明原因和后續(xù)處理方案,直至故障排除才能解除預(yù)警,有效確保人員和設(shè)備安全。事事明就像是電子檔案,能夠圖文并茂、清清楚楚地記錄每一臺設(shè)備的情況,還能進(jìn)行檢修頻率、故障分類等統(tǒng)計(jì),讓管理人員對設(shè)備情況一目了然。這些強(qiáng)大的功能,極大地提高設(shè)備管理維護(hù)效率,使這項(xiàng)工作變得更加井然有序。

事事明對工作效率提高方面的幫助,地質(zhì)部負(fù)責(zé)人深有同感:“事事明系統(tǒng)有效地幫助了我們減少工程浪費(fèi)、保證工程進(jìn)度。受限于現(xiàn)場條件或個(gè)人水平,現(xiàn)場工程師處理方法不一定準(zhǔn)確。但有了事事明,部門管理人員就可以實(shí)時(shí)查看問題處理情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題,避免錯(cuò)誤處置造成損失。”

排查隱患 防控風(fēng)險(xiǎn)事事明不僅幫助企業(yè)在產(chǎn)量和質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)很大提高,在安全管理方面同樣提升顯著。

“事事明的使用為我們的安全生產(chǎn)工作插上了翅膀,助力公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)向好,使用事事明以來,作業(yè)現(xiàn)場未發(fā)生一起重傷事故!”安環(huán)部負(fù)責(zé)人自豪地說。

事事明具有強(qiáng)大的安全生產(chǎn)隱患排查、治理信息統(tǒng)計(jì)功能。安環(huán)部將在現(xiàn)場排查的安全生產(chǎn)隱患通過文字和照片的形式在事事號中發(fā)表動(dòng)態(tài),系統(tǒng)會自動(dòng)對隱患信息進(jìn)行采集,并預(yù)警至相應(yīng)作業(yè)面的主管工程師。“這樣,我們可以輕松統(tǒng)計(jì)安全生產(chǎn)隱患排查和治理情況,全面掌握作業(yè)現(xiàn)場存在的隱患狀況和整改情況。這些信息為我們調(diào)整下一步安全工作方向提供了有力依據(jù),使我們的安全管理更有針對性。比如通過事事明統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)11月安全生產(chǎn)隱患中‘照明不足’情況最多,我們在12月重點(diǎn)加大作業(yè)面‘照明不足’的檢查和整治力度,及時(shí)解決這一問題。”安環(huán)部負(fù)責(zé)人介紹。

在事事明的安全檢查表單中,詳細(xì)列明了采場、天井、平巷、機(jī)電設(shè)備等方面必須檢查的項(xiàng)目,讓檢查人員按照指引全面客觀排查作業(yè)現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)、有害因素等,避免了以往全憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、習(xí)慣和知識儲備程度進(jìn)行檢查,易遺漏、疏忽的弊端。使用事事明后,安全員對照事事明中的安全檢查表逐項(xiàng)檢查,同時(shí)對現(xiàn)場危險(xiǎn)和違章行為進(jìn)行拍照取證,作為限期整改和處罰的依據(jù),避免“口說無憑”。而且,專職安全員以外的其他人員的工作清單上也有涉及到安全項(xiàng)檢查,不管誰在生產(chǎn)管理過程中發(fā)現(xiàn)問題都可以立馬上報(bào),真正實(shí)現(xiàn)“人人管安全,人人都安全”。

通過關(guān)注事事明中安全員發(fā)表的工作動(dòng)態(tài),施工單位可以清楚及時(shí)知道哪些作業(yè)面存在問題需要改進(jìn),簡化了與施工單位的溝通環(huán)節(jié),改變了以往因反饋不及時(shí)致使現(xiàn)場隱患無法在第一時(shí)間得到處理的情況。同時(shí),提升了施工單位對隱患落實(shí)整改的力度,大大地減少了違章行為的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了作業(yè)人員操作行為、設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)化。

一旦安全檢查中出現(xiàn)不正常情況,事事明就會自動(dòng)觸發(fā)預(yù)警功能。系統(tǒng)會自動(dòng)對照已完成的工作項(xiàng)檢查值與預(yù)存的標(biāo)準(zhǔn)值是否相符,與標(biāo)準(zhǔn)值不符的工作項(xiàng)將作為“預(yù)警任務(wù)”在事事號上發(fā)布動(dòng)態(tài),并通知相關(guān)人員進(jìn)行處理。如果“預(yù)警任務(wù)”未得到有效處理,系統(tǒng)就會不斷地發(fā)送通知,直至處理完成。相關(guān)人員都可以跟蹤預(yù)警問題的整改落實(shí)情況,任何事情都有據(jù)可查,權(quán)責(zé)分明,嚴(yán)堵管理漏洞,強(qiáng)化現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)管控,有效杜絕了人為事故,全面提升了公司安全標(biāo)準(zhǔn)化水平。

信息共享 促進(jìn)協(xié)作在采訪中記者發(fā)現(xiàn),事事明系統(tǒng)的強(qiáng)大不僅體現(xiàn)在部門內(nèi)部管理上,還表現(xiàn)在多部門合作方面,質(zhì)檢部負(fù)責(zé)人向我們詳細(xì)講述了他的感受:“我們用了事事明,不僅僅體會到了部門工作效率和時(shí)效性的提高,還特別感受到了多部門協(xié)作帶來的便利。礦區(qū)作業(yè)面有50多個(gè),質(zhì)檢人員根本走不了那么多作業(yè)面。但用了事事明后,我們就能通過別的部門在事事號中發(fā)布的相關(guān)信息中及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,并有針對性地去解決。舉個(gè)例子,在沒有事事明系統(tǒng)時(shí),安全員只會關(guān)注安全問題,質(zhì)檢員也只會特別關(guān)注質(zhì)量問題,反映問題比較片面;現(xiàn)在,同一個(gè)作業(yè)面各個(gè)專業(yè)人員在檢查后,都在同一個(gè)事事號中從自己專業(yè)的角度提出管理意見,只要進(jìn)入該事事號,所有環(huán)節(jié)存在的問題都一目了然,做到了問題無死角、溝通無障礙,部門之間的協(xié)作變得更加直接和順暢,問題的解決也更加全面、徹底和及時(shí)。”

數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)化,是“事事明企業(yè)博客”和社交博客最重要的區(qū)別。結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)更利于進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。可以通過工作表單設(shè)置,強(qiáng)制規(guī)范用戶輸入的數(shù)據(jù),如定義“三方安全確認(rèn)單”必須填寫一氧化碳濃度數(shù)據(jù)、“削壁采場工作清單”中對“是否用紅漆畫炮眼位置”這一工作項(xiàng)必須附現(xiàn)場照片。通過結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù),“事事明”系統(tǒng)可以自動(dòng)完成行為和工作量統(tǒng)計(jì),形成礦山質(zhì)檢動(dòng)態(tài)監(jiān)控、采掘作業(yè)面檢查統(tǒng)計(jì)等信息分類匯總報(bào)告。安環(huán)部門和質(zhì)檢部門可以據(jù)此發(fā)現(xiàn)問題并督促整改;人力資源部門可以據(jù)此分析崗位的配置和勞動(dòng)強(qiáng)度是否合理,了解管理人員的工作信息,量化評判員工的工作目標(biāo)。系統(tǒng)還可以統(tǒng)計(jì)各級管理人員是否及時(shí)審閱各博客號上發(fā)表的工作表單數(shù)量,審閱所花費(fèi)的時(shí)間以及對各表單的打分、問題處理建議和評論的情況,統(tǒng)計(jì)結(jié)果可以為員工KPI成績提供有力數(shù)據(jù)支持,提升企業(yè)的整體績效。

身處大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,如何讓傳統(tǒng)的礦山行業(yè)跟上時(shí)代的潮流、享受到信息化帶來的便捷,事事明無疑是一種明智選擇。事事明讓礦山井下生產(chǎn)形成了一個(gè)物聯(lián)網(wǎng)的狀態(tài),可以在同一個(gè)事事號上反映生產(chǎn)、質(zhì)檢、安全、地質(zhì)各方面信息。通過事事明,不同部門的主管工程師可以發(fā)布自己在指定工作面上的工作情況、設(shè)備狀況、安全動(dòng)態(tài)等等相關(guān)內(nèi)容,管理者可以通過這些的動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)獲取生產(chǎn)一線的信息,全面掌握礦區(qū)情況,打破部門之間的信息壁壘,實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)共享,方便了管理層制定和落實(shí)宏觀發(fā)展規(guī)劃,也便于基層員工更好地完成本職工作。

操作更便捷 溝通更簡單在使用事事明系統(tǒng)之前,廣東發(fā)恩德也曾選用過一款主流管理系統(tǒng)來輔助生產(chǎn)管理。但該系統(tǒng)只能在電腦前操作,現(xiàn)場照片也只能通過相機(jī)拍照再導(dǎo)入電腦再上傳。礦山工作本來就有其特殊性,“上午下井、下午填系統(tǒng)”,耗時(shí)費(fèi)力,諸多不便。現(xiàn)在,事事明實(shí)現(xiàn)了移動(dòng)終端的實(shí)時(shí)操作,可以隨時(shí)利用瑣碎時(shí)間完成當(dāng)天工作表單的填寫、上傳,工作與記錄兩不誤,省時(shí)省力。

“原來,我們基本上是上午下井,下午需要大段的時(shí)間在電腦前對整理、上傳、填寫相關(guān)資料和表單?,F(xiàn)在,我們使用事事明,通過手機(jī)拍攝現(xiàn)場照片、利用工作間隙填寫表單,等到有信號就可以進(jìn)行上傳,可以節(jié)省出更多的時(shí)間去解決實(shí)際問題。而且,現(xiàn)場照片會自動(dòng)標(biāo)注時(shí)間、地點(diǎn)、拍攝者等信息,上傳的資料更加真實(shí)準(zhǔn)確。”地質(zhì)部負(fù)責(zé)人介紹說。

事事明搭建起公司上下級之間、各部門之間,以及公司與施工單位之間的橋梁,讓溝通變得更加簡單。公司員工在系統(tǒng)中可以看到與自己相關(guān)的事,并按照格式要求將自己所做的與該“事”相關(guān)的工作以動(dòng)態(tài)博客形式發(fā)布在該事中。其他關(guān)聯(lián)崗位的員工和管理層也可以通過該“事”及時(shí)了解工作進(jìn)展詳情,從而保證了公司不同崗位員工及時(shí)高效協(xié)同。公司管理層可以穿透固有的組織層級,從事事明系統(tǒng)中獲取各種最新訊息,并及時(shí)反饋管理意見,使信息傳遞真正實(shí)現(xiàn)扁平化、即時(shí)化、透明化。

不管距離多遠(yuǎn),都能實(shí)時(shí)掌控礦山情況。事事明的透明化屬性,讓每臺設(shè)備、每個(gè)采場的情況,每個(gè)安全員、工程師的工作內(nèi)容,井上、井下發(fā)生的任何與工作相關(guān)的事都能得到真實(shí)呈現(xiàn)。工作相關(guān)知識和信息傳遞的扁平化、即時(shí)性的特征又可以讓不同層級、不同地點(diǎn)的相關(guān)人員,通過閱讀事事號動(dòng)態(tài),第一時(shí)間掌握所有作業(yè)面的最新信息,了解問題并及時(shí)反聵意見,有效消除組織結(jié)構(gòu)間的管理約束,解決高層級管理者難以深入管理一線的問題,真正實(shí)現(xiàn)礦山管理無死角。讓高層管理決定能夠通暢快速下達(dá)到下屬隔層級,以此來改善組織績效,提高企業(yè)效益。

廣東發(fā)恩德推行事事明后,大大改善了企業(yè)管理,調(diào)動(dòng)了員工積極性,提高了公司業(yè)績,助力企業(yè)樹立良好形象,得到了政府相關(guān)部門和礦業(yè)同行的認(rèn)可。“事事明在規(guī)范員工操作,提高產(chǎn)量,提高礦石品位方面都起到很大作用,為公司帶來了更大的效益。今年,我們將著手推進(jìn)綠色礦山建設(shè)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),讓精細(xì)化管理更上一層樓,真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展!”吳四發(fā)堅(jiān)定地說。

責(zé)任編輯:羅娜

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