“‘老黃牛’，你現(xiàn)在是主任助理了，怎么老是往我們碎礦作業(yè)現(xiàn)場跑？你是怕我們偷懶？還是舍不得和你相伴幾十年的老設(shè)備？”工友們調(diào)侃道。

“老黃牛”名叫黃葉貴，現(xiàn)年56歲，是安徽銅陵有色天馬山礦業(yè)公司選金車間主任助理。36年前，出生在礦工世家的黃葉貴，也像父親和哥哥一樣，成為一名礦工,并在選礦車間碎中段一干就是二十個春秋。

來到碎礦車間沒幾年，細(xì)心的黃葉貴發(fā)現(xiàn)了一個不正?，F(xiàn)象。硫金礦在空氣中容易燒結(jié)，礦倉結(jié)底嚴(yán)重，再加上多年未及時清理，造成了3000噸儲量的細(xì)礦倉“肚量”在持續(xù)變小。由于平時能正常生產(chǎn)，所以此事沒人在意。只有黃葉貴看在眼里、急在心上，這事兒成了他的一塊“心病”。

2008年，黃葉貴擔(dān)任碎礦班副班長，他決定向結(jié)底礦倉宣戰(zhàn)。燒結(jié)的硫金礦堅硬無比，鐵鎬挖上去毫無反應(yīng)，就連風(fēng)鎬也起不到作用，只得采取人工打淺眼定量爆破的辦法進行處理。在逼仄而又密不透風(fēng)礦倉里，悶熱的空氣中混雜著硫磺味，讓人喘不過氣來。每天，黃葉貴總是干在前頭，不僅要確保員工的安全，還得控制每個眼孔的深度和角度等每一個細(xì)節(jié)，不能出現(xiàn)任何差錯，防止爆破震動時對礦倉產(chǎn)生不利影響。為了不影響礦山正常生產(chǎn)，黃葉貴只能在月底利用檢修時間組織人員進行清理。經(jīng)過一年多的艱苦奮戰(zhàn)，終于將結(jié)底多年的礦倉清理干凈了。

調(diào)到選礦車間碎礦中段之初，面對陌生而又龐大選礦設(shè)備，黃葉貴無從下手，成了名副其實的“門外漢”。“要干就得干好，咱不能給礦工丟臉！”不輕易言敗的黃葉貴暗下決心。面對陌生的生產(chǎn)技術(shù)，黃葉貴認(rèn)真拜師甘當(dāng)學(xué)徒。設(shè)備檢修時，他也主動幫忙，偷偷地學(xué)起維修技術(shù)。經(jīng)過十多年的學(xué)習(xí)和積累，他已成為碎礦工段上生產(chǎn)維修的行家里手，工友們都稱他為“土專家”。

去年8月份，選礦破碎機頻繁出現(xiàn)跳電故障，電器技術(shù)和維修人員也查找不到癥結(jié)，生產(chǎn)陷入困境。作為班長，黃葉貴帶領(lǐng)員工先從機械設(shè)備上找原因，反復(fù)進行排查、拆裝、調(diào)試，但毫無進展。平時認(rèn)真好學(xué)的黃葉貴感覺可能是電器控制上出現(xiàn)了問題，于是從油壓繼電器、高壓開關(guān)柜接觸器上入手進行檢查。經(jīng)過三個晝夜艱苦奮戰(zhàn)，他終于在不起眼的接觸器上找到了根源，問題得到了圓滿解決。

選礦車間破碎任務(wù)完成的好壞，直接關(guān)系到硫金系統(tǒng)的平穩(wěn)運行，可謂“牽一發(fā)而動全身”。去年11月底的一個寒冷深夜，硫金系統(tǒng)粗倉掉進了一塊2平方米的鐵板，堵住了下礦漏斗，整個系統(tǒng)面臨停車，將會造成上萬元的經(jīng)濟損失。黃葉貴接到救援電話后，立即離開熱乎乎的被窩趕到現(xiàn)場，探明情況后果斷地采取爆破處理，再用風(fēng)焊進行切割，在短時間內(nèi)排除了故障，保證了整個選礦車間生產(chǎn)的連續(xù)性。每年，像這樣急需搶修的事情總是遇到多起，但黃葉貴憑借過硬的技術(shù)和工作經(jīng)驗，總是能夠化險為夷，確保正常生產(chǎn)。

“圍繞生產(chǎn)一條主線，練好安全環(huán)保一本經(jīng)，管理好生產(chǎn)成本一本賬”，是黃葉貴管理班組的“三個一”思路。他的班組全年完成礦石破碎量28.89萬噸，破碎產(chǎn)品粒度合格率95.5%，節(jié)電約44萬元，全年工作日達(dá)400多個，連續(xù)6年實現(xiàn)無破皮傷……“碎礦班去年從沒有因為設(shè)備、工藝、人員、生產(chǎn)組織等問題而影響生產(chǎn)，生產(chǎn)始終控制在最佳狀況，實屬不易。”車間主要負(fù)責(zé)人這樣評價道。

黃葉貴還通過合理調(diào)整粗、中、細(xì)三段破碎比，對控制篩分篩板的結(jié)構(gòu)進行改進，使13毫米破碎粒度提高至95%，節(jié)能降耗效果明顯，獲集團公司合理化建議三等獎。

面對工友的信任、領(lǐng)導(dǎo)的肯定，以及“安徽銅陵有色集團公司勞動模范”的榮譽，黃葉貴只是微笑著謙虛地說：“行百里者半九十，我還有許多事情沒做好，還要繼續(xù)努力！”

（夏富青  朱艷）