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在轉(zhuǎn)型升級的潮頭破浪前行

自硬公司硬質(zhì)合金提前3個月完成全年銷量目標(biāo)

2017年10月19日 8:56 7400次瀏覽 來源:   分類: 硬質(zhì)合金   作者:

截至目前,自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司(以下簡稱“自硬公司”)硬質(zhì)合金產(chǎn)品完成全年銷量目標(biāo)的101%,同比增長44%,高于行業(yè)整體增速,近3年來,自硬公司硬質(zhì)合金產(chǎn)品在總銷量中的占比從23.8%提升到目前的31.7%,創(chuàng)下歷史新高。該公司的結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級取得新成效。

當(dāng)前,高檔數(shù)控機(jī)床和機(jī)器人、航空航天裝備、節(jié)能與新能源汽車等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,為硬質(zhì)合金行業(yè)發(fā)展高檔次產(chǎn)品帶來了新機(jī)遇,也為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了新動力。為此,自硬公司上下凝聚共識,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),加速轉(zhuǎn)型升級,為打造“綜合實(shí)力國內(nèi)領(lǐng)先、優(yōu)勢產(chǎn)品世界一流”的五礦骨干企業(yè)而努力奮斗。

蓄勢:深化內(nèi)部改革

近年來,自硬公司保持了經(jīng)營規(guī)模基本穩(wěn)定。但隨著外部市場的急劇變化,自硬公司整體競爭力不強(qiáng),發(fā)展速度與廣大員工的愿望存在著差距。深化改革和轉(zhuǎn)型升級已是刻不容緩。

“牽一發(fā)而動全身、落一子而活全盤。”只有充分激發(fā)員工隊伍的潛力,才能增強(qiáng)搏擊市場的活力。自硬公司在今年重點(diǎn)工作計劃中提出,要完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核體系,建立公開透明的績效考評機(jī)制。

“小河有水大河滿”。只有所屬13個經(jīng)營主體的效益上去了,自硬公司的效益才能不斷改善。早在去年7月,自硬公司就開始組織各經(jīng)營主體對所占、所費(fèi)與所得進(jìn)行分析,“資金占比多少?利潤貢獻(xiàn)多少?經(jīng)過分析,我們找到了精準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn),然后及時調(diào)整經(jīng)營思路和行為,不斷提高效率和效益。”采掘合金事業(yè)部總經(jīng)理譚千榆說。

2017年,自硬公司對經(jīng)營主體,推行以“所占、所費(fèi)、所得”為價值鏈的核算模式,突出利潤總額、資產(chǎn)回報率、人均利潤等指標(biāo)。對管理部門,緊扣價值管理,首次納入指標(biāo)體系進(jìn)行掛鉤考核,并盡可能采取可量化的、直接為自硬公司降本增效作貢獻(xiàn)的關(guān)鍵“效益”指標(biāo)。對中層管理人員,倡導(dǎo)業(yè)績優(yōu)先,以重點(diǎn)工作的突破帶動生產(chǎn)經(jīng)營工作的整體推進(jìn)。

回歸經(jīng)營本質(zhì),效率、效益意識滲透到了自硬公司的各個層面,管理部門和經(jīng)營主體同時發(fā)力,沖刺更高目標(biāo)。細(xì)化內(nèi)部管控、對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)、挖潛降本增效,自硬公司結(jié)構(gòu)優(yōu)化和效益提升的效果同時顯現(xiàn)。1~9月,在總銷量同比增長16%的情況下,月均應(yīng)收賬款降低700萬元。在產(chǎn)量增長15%的情況下,存貨實(shí)物占用降低460噸。自硬公司大異型分廠等4個單位提前三個月完成全年產(chǎn)銷量目標(biāo),自硬公司混合料分廠更是借力合金銷量的增長,首次邁上產(chǎn)量2000噸的新臺階,且今年有望突破2500噸大關(guān)。

突破:聚焦重點(diǎn)產(chǎn)品

要追求有質(zhì)量有效益的發(fā)展,就必須堅持轉(zhuǎn)型升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整的主攻方向,加強(qiáng)競爭優(yōu)勢的培育,從基礎(chǔ)材料、合金毛坯的供應(yīng)者向工具、零部件的制造者轉(zhuǎn)變,推動產(chǎn)品發(fā)展邁向中高端。這就要集中優(yōu)勢兵力打殲滅戰(zhàn),獲得高端發(fā)展效益。

自硬公司制定了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整方案,明確要聚焦重點(diǎn),做強(qiáng)優(yōu)勢;延伸產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型;培育項(xiàng)目,保持持續(xù)增長。自硬公司組織實(shí)施了33項(xiàng)轉(zhuǎn)型升級計劃和43個專項(xiàng)激勵項(xiàng)目,每個經(jīng)營主體均明確了1~2個重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)品,在部分專業(yè)和細(xì)分的領(lǐng)域中,向“單項(xiàng)冠軍”發(fā)起沖鋒。

以重點(diǎn)產(chǎn)品為突破口,自硬公司充分發(fā)揮營銷的牽引作用,對營銷負(fù)責(zé)人掛鉤重點(diǎn)產(chǎn)品原則上實(shí)行15%~20%增量的考核指標(biāo)。自硬公司采掘合金事業(yè)部瞄準(zhǔn)國內(nèi)輥壓機(jī)出口增加,水泥生產(chǎn)裝備更新?lián)Q代的趨勢,將輥壓齒確定為重點(diǎn)產(chǎn)品,發(fā)力市場拓展,前9月銷量同比增長517%。

自硬公司精密零件分廠以爭當(dāng)轉(zhuǎn)型升級的排頭兵為定位,抓住石油行業(yè)復(fù)蘇的機(jī)遇,穩(wěn)質(zhì)量、提效率、拓市場,推動產(chǎn)品向高端化發(fā)展,成為全球五大油服公司相關(guān)產(chǎn)品的主要供應(yīng)商。1~9月,軸套產(chǎn)品同比增長172%,帶動分廠產(chǎn)品銷量同比提高210%。

自硬公司大異型分廠揚(yáng)抑結(jié)合,聚焦型材產(chǎn)品,努力開發(fā)和鞏固3C行業(yè)刀具廠商客戶,對外穩(wěn)定擴(kuò)大美國市場銷量,對內(nèi)挖潛增效。1~9月,型材同比增長90%,提前4個月完成銷量目標(biāo),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。

目標(biāo):滿足客戶需求

提高供給質(zhì)量是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的主攻方向。自硬公司把提升產(chǎn)品品質(zhì)、提高為用戶提供一攬子解決方案的能力作為主攻方向。

把控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)提升產(chǎn)品品質(zhì)。自硬公司抓住生產(chǎn)鏈上的粉末、混合料兩個重點(diǎn)環(huán)節(jié),通過持續(xù)的工藝進(jìn)步和裝備升級,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品品質(zhì)整體提升。在生產(chǎn)現(xiàn)場,擴(kuò)大智能化、自動化生產(chǎn)手段的應(yīng)用,產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性顯著提升。1~9月,自硬公司硬質(zhì)合金產(chǎn)品質(zhì)量異議件數(shù)同比下降27%,退賠換數(shù)量同比下降40%,市場認(rèn)可度進(jìn)一步提升。

在激烈的市場競爭中,“營銷服務(wù)更要轉(zhuǎn)型升級”。自硬公司建立了重點(diǎn)客戶名單進(jìn)行“重點(diǎn)照顧”,在生產(chǎn)組織上,根據(jù)重點(diǎn)客戶和重點(diǎn)產(chǎn)品的合同交貨期,訂單評審從合金分廠延伸到原料制備環(huán)節(jié),生產(chǎn)一路“綠燈”。營銷人員和技術(shù)人員“結(jié)對子”,積極開展上門技術(shù)服務(wù),客戶對自硬公司的技術(shù)實(shí)力充滿信心。

最有力的佐證是,在四川省質(zhì)量協(xié)會6月出具的用戶滿意度指數(shù)測評報告中,自硬公司得分為90.87,連續(xù)2年達(dá)到了用戶“很滿意”水平。

(應(yīng)曉燕)

責(zé)任編輯:周大偉

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