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中鋁山東企業(yè)以分秒必爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展

2017年08月16日 9:21 1649次瀏覽 來(lái)源:   分類(lèi): 科技創(chuàng)新

李軍

 

“面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì),必須爭(zhēng)分奪秒,搶抓機(jī)遇,加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,走在行業(yè)前列……”山東鋁業(yè)公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理,中鋁山東有限公司執(zhí)行董事張正基在年中工作會(huì)上說(shuō)。

走在行業(yè)前列,對(duì)于一個(gè)新上馬的現(xiàn)代型企業(yè)來(lái)說(shuō),也不是一件簡(jiǎn)單的事情,而對(duì)于一個(gè)有著60多年歷史,設(shè)備陳舊、工藝流程相對(duì)落后的老企業(yè)來(lái)說(shuō),談何容易?是什么讓山東企業(yè)積淀出如此厚重的底氣,敢于挑戰(zhàn)行業(yè)標(biāo)桿,引領(lǐng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?

加快產(chǎn)銷(xiāo)速度,讓資金活起來(lái)

“必須時(shí)刻保持清醒頭腦,把困難和問(wèn)題想得更多一些,往最壞處打算,向最好處努力……”中鋁山東有限公司總經(jīng)理、山東鋁業(yè)公司黨委副書(shū)記蔣濤說(shuō)。

該企業(yè)超前謀劃,密切關(guān)注“2+26”環(huán)保政策落實(shí)情況,主動(dòng)采取措施,抓住當(dāng)前氧化鋁價(jià)格相對(duì)較高的市場(chǎng)機(jī)遇,眼睛向內(nèi),強(qiáng)化協(xié)同,最大限度延長(zhǎng)設(shè)備運(yùn)行周期,在保證安全環(huán)保的前提下,開(kāi)足馬力,穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。與此同時(shí),該企業(yè)加大銷(xiāo)售力度,積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),確保產(chǎn)銷(xiāo)平衡,以產(chǎn)銷(xiāo)量最大化確保利潤(rùn)最大化;科學(xué)安排大型設(shè)備檢修計(jì)劃,確保焙燒爐、熱電機(jī)組和煤氣爐的有效運(yùn)行;借助水泥窯處置城市污泥的優(yōu)勢(shì),全力爭(zhēng)取市、區(qū)政府各部門(mén)的支持。

在高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的基礎(chǔ)上,該企業(yè)科學(xué)研判營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)走勢(shì),對(duì)氧化鋁限產(chǎn)可能造成的大宗原燃物料市場(chǎng)波動(dòng)提前應(yīng)對(duì),通過(guò)金融、期貨、現(xiàn)貨市場(chǎng)等多渠道、多桿杠對(duì)沖風(fēng)險(xiǎn);實(shí)施靈活有效的采購(gòu)策略,降低純堿、燒堿、瀝青等大宗物資采購(gòu)成本;積極探索“煤炭寄售”等物資采購(gòu)新模式,建立月度基礎(chǔ)價(jià)+市場(chǎng)浮動(dòng)價(jià)、季度統(tǒng)算的“電煤長(zhǎng)協(xié)價(jià)”等定價(jià)新模式,努力跑贏市場(chǎng)。

“兩金管理也要走在行業(yè)前列”。這一口號(hào)的提出后,公司上下進(jìn)一步強(qiáng)化“顆粒歸倉(cāng)”意識(shí),以逾期應(yīng)收賬款清收和呆滯庫(kù)存清理為重點(diǎn),全力抓好債權(quán)清收工作,加大超額庫(kù)存壓減力度,壓實(shí)責(zé)任,剛性考核,確保完成全年“兩金”規(guī)模壓降指標(biāo)。

加快精準(zhǔn)管理,讓標(biāo)桿豎起來(lái)

中鋁山東企業(yè)深諳走在前列是公司生存發(fā)展的根本需要,也是適應(yīng)新常態(tài)的必然要求。通過(guò)主動(dòng)找差距,員工們進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí),提升發(fā)展標(biāo)桿,提升工作標(biāo)準(zhǔn),提升思想境界,努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的新突破。

針對(duì)分解、溶出、消耗等重點(diǎn)指標(biāo),企業(yè)全面對(duì)標(biāo)行業(yè)一流企業(yè),明確標(biāo)準(zhǔn)并列出問(wèn)題清單,制定趕超舉措,精準(zhǔn)對(duì)標(biāo),精準(zhǔn)施策,持續(xù)改進(jìn)。氧化鋁廠、第二氧化鋁廠、新材料公司等單位大力倡導(dǎo)“工匠精神”,充分利用激勵(lì)約束手段,突出價(jià)值導(dǎo)向,引導(dǎo)一線員工努力提升產(chǎn)品質(zhì)量,不斷優(yōu)化氧化鋁粒度、產(chǎn)品氧化鈉控制指標(biāo)、多品種氧化鋁各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo),以一流的產(chǎn)品質(zhì)量保市場(chǎng)、保客戶(hù)、保效益。

企業(yè)深入推進(jìn)“小散亂污”及窯爐專(zhuān)項(xiàng)升級(jí)整治工作,加快實(shí)施大氣污染綜合防治項(xiàng)目,逐步實(shí)施熟料窯、焙燒爐、高溫窯收塵和脫硫脫硝改造,確保達(dá)到國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn)要求。啟動(dòng)建設(shè)管帶機(jī)赤泥輸送項(xiàng)目,杜絕赤泥運(yùn)輸污染;完成河?xùn)|礦坑的環(huán)境治理工作;加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),對(duì)石灰爐出灰皮帶收塵系統(tǒng)進(jìn)行整治;嚴(yán)格落實(shí)“河長(zhǎng)制”,加強(qiáng)赤泥、濾液、液堿輸送管道和水處理設(shè)施的管理,杜絕含堿、含酸廢水外排,確保赤泥PH值控制在安全線之內(nèi);切實(shí)做好散裝物料運(yùn)輸覆蓋、赤泥和粉煤灰堆場(chǎng)揚(yáng)塵治理、道路保潔等工作,杜絕各類(lèi)環(huán)境事件發(fā)生。在推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中,班組安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上。一線班組緊盯生產(chǎn)、檢修和施工3個(gè)現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)安全許可證制度、安全確認(rèn)制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度;穩(wěn)步實(shí)施物理隔離工程、可視化監(jiān)控工程、危險(xiǎn)作業(yè)零違章工程;推進(jìn)培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、危險(xiǎn)作業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化、承包商(相關(guān)方)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、危險(xiǎn)源辨識(shí)和管控標(biāo)準(zhǔn)化、勞保用品管理標(biāo)準(zhǔn)化;做好風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查兩個(gè)體系建設(shè),深化安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),從源頭確保安全文明生產(chǎn)。

加快項(xiàng)目建設(shè),讓效益提起來(lái)

“積極融入淄博市園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,把建設(shè)多品種氧化鋁基地項(xiàng)目作為推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的重要載體,抓住各級(jí)政府對(duì)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)的重視和支持機(jī)遇,加大工作力度,加快建設(shè)進(jìn)度。”這是中鋁山東企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

新項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,中鋁山東企業(yè)始終以走在前列為目標(biāo),做到高起點(diǎn)規(guī)劃、高水平設(shè)計(jì),集成世界上最先進(jìn)的技術(shù)、工藝和設(shè)備,讓項(xiàng)目贏在起跑線上。項(xiàng)目組采取多種形式提高項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)活力,以先進(jìn)產(chǎn)能先進(jìn)機(jī)制,躋身最具競(jìng)爭(zhēng)力行列。同時(shí),創(chuàng)新項(xiàng)目管理模式,全力推行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制,按照“超常規(guī)、不違規(guī)”的要求,狠抓外部條件落實(shí)、工期節(jié)點(diǎn)、質(zhì)量安全、生產(chǎn)準(zhǔn)備和竣工驗(yàn)收,保證投資最優(yōu)、成本最優(yōu)、質(zhì)量最優(yōu)、效益最優(yōu)、運(yùn)營(yíng)管理最優(yōu),確保干一個(gè)、成一個(gè)、盈一個(gè)。

土地是公司最寶貴的資源之一。為此,山東企業(yè)積極創(chuàng)新土地資源盤(pán)活方式,充分釋放土地價(jià)值,加強(qiáng)與張店區(qū)、淄川區(qū)政府的溝通,實(shí)現(xiàn)土地成本的最低化,為提升項(xiàng)目市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力奠定了基礎(chǔ)。

加快現(xiàn)場(chǎng)整治,讓環(huán)境靚起來(lái)

山東企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位“讓數(shù)據(jù)顯示結(jié)果、讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣”“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、出標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品”等行之有效的工作經(jīng)驗(yàn),積極探索“標(biāo)準(zhǔn)化+”管理模式,不斷細(xì)化提升創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)“安全干凈”班組建設(shè)和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、整環(huán)境、堵漏洞”專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)循序漸進(jìn)、持續(xù)提高。

各基層單位在做好無(wú)泄漏治理、現(xiàn)場(chǎng)色彩化管理、定置管理等工作的基礎(chǔ)上,全面推行網(wǎng)格化管理,做到邊界清晰、責(zé)任明確、量化準(zhǔn)確,有效消除了隱患盲區(qū)。針對(duì)氧化鋁熟料窯、石灰生產(chǎn)線等關(guān)鍵崗位,企業(yè)采取專(zhuān)治“老大難”“硬骨頭”問(wèn)題的硬措施,從根本上解決了現(xiàn)場(chǎng)臟亂差問(wèn)題。

在“安全干凈”班組創(chuàng)建過(guò)程中,公司實(shí)行嚴(yán)格的全天候抽查制度,對(duì)于未實(shí)現(xiàn)全覆蓋的單位,按照創(chuàng)建率考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格考核,并對(duì)單位負(fù)責(zé)人實(shí)行執(zhí)行力問(wèn)責(zé)和掛連考核;對(duì)于獲得公司級(jí)優(yōu)秀“安全干凈”班組按照200/人的標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。行之有效的激勵(lì)政策,從根本上調(diào)動(dòng)起干部員工創(chuàng)建“安全干凈”班組的積極性和主動(dòng)性。各基層單位詳細(xì)制定創(chuàng)建計(jì)劃,倒排時(shí)間表,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),在公司內(nèi)部樹(shù)立起了一批“安全干凈”示范車(chē)間、示范工廠。

加快成果轉(zhuǎn)化,黨建優(yōu)勢(shì)顯出來(lái)

黨委圍繞中心工作,按照“13445”的黨建工作總體思路,即:“堅(jiān)持‘走在行業(yè)前列’目標(biāo)定位,統(tǒng)籌做好黨建、經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保三本賬,狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、抓員工隊(duì)伍建設(shè)、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、抓政治生態(tài)建設(shè)四個(gè)重點(diǎn),守住安全、環(huán)保、廉潔、穩(wěn)定四條底線,奮力塑造‘狀態(tài)好、節(jié)奏快、力度大、辦法多、效果優(yōu)’五個(gè)形象”,全面落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨要求,推動(dòng)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作穩(wěn)步落實(shí),真正把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為扭虧脫困轉(zhuǎn)型升級(jí)的優(yōu)勢(shì)。

該黨委實(shí)行嚴(yán)格的黨建目標(biāo)考核責(zé)任追究制度,以上率下傳導(dǎo)壓力,形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的完整鏈條,堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任;統(tǒng)籌“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“兩帶兩創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng),在全體黨員中開(kāi)展“亮身份、樹(shù)形象、作表率”活動(dòng),把從嚴(yán)治黨向基層延伸的要求落實(shí)到位;持續(xù)優(yōu)化結(jié)構(gòu)抓好干部隊(duì)伍建設(shè),用好干部選拔任用的“指揮棒”,為敢于改革的干部撐腰,為敢于爭(zhēng)先的干部鼓勁,對(duì)無(wú)所作為的干部動(dòng)真碰硬,努力營(yíng)造同心協(xié)力、攻堅(jiān)克難的氛圍,營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài);防患于未然抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),切實(shí)筑牢小節(jié)、規(guī)矩、紀(jì)律、法律四道防線;發(fā)揮黨政工團(tuán)的合力,從各部門(mén)、各單位和各個(gè)層面,從領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、職工,叫響并踐行“困難面前有山鋁人、山鋁人面前無(wú)困難”的價(jià)值觀,營(yíng)造了濃厚的“愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)廠如家、拼搏進(jìn)取、勇于爭(zhēng)先”的企業(yè)文化氛圍。

 

蓄勢(shì)、換擋、趕超,今天的山東鋁,正厚積薄發(fā),以轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動(dòng)能,向著目標(biāo)加速快進(jìn),加速超越

責(zé)任編輯:李幼玲

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