金誠信礦業(yè)管理股份有限公司白玉項目部采礦三隊負(fù)責(zé)人劉聰?shù)浇衲?月將滿30歲。而立之年，卻已經(jīng)在礦井下工作了15個年頭，算得上是“老”員工了。
　　陽春三月，春暖花開。可在川藏邊境大山溝里的白玉項目部，依然是冰天雪地。這里海拔4100多米，高寒缺氧，工作條件極為艱苦。
　　3月11日，筆者從井口沿斜坡道下到4050巷道口，看見劉聰正與技術(shù)室林培華對夜間又結(jié)下的大片冰凌在商量解決辦法。只聽劉聰說：“按照原來每天靠人工拿鋼釬撬不行，尖利的冰凌容易扎到電纜上，必須得想個辦法。”商議之中，劉聰想到了一個辦法，將在巷道口安裝的暖風(fēng)機(jī)下移或增加一臺，用暖風(fēng)將冰凌烤化。
　　正因為有多年多工種的豐富經(jīng)驗，劉聰才會想到解決問題的辦法。說起自己礦山工作經(jīng)歷，劉聰表現(xiàn)得既自豪又有道不盡的辛酸。他出生在云南會澤縣一個農(nóng)村家庭，15歲那年母親因病去世，家里欠下一大筆債務(wù)。為了幫助家里還債，16歲的他只能輟學(xué)外出打工。聽說到礦上工作掙錢多，于是就去了當(dāng)?shù)匾患业V山國企。他從當(dāng)小工開始，每天起早貪黑，一天能拿到手只有18元錢。由于工作踏實、聰明認(rèn)真，很快就成為了一名熟練的技術(shù)工。
　　在以后的工作中，他做過電焊工，打過手抱鉆，駕駛、維修過鏟運機(jī)，操作、維修過卷揚機(jī)、電機(jī)車……“凡是井下的工作，我基本都干遍了！”此時的劉聰，臉上流露著一種得意。當(dāng)他在2014年初到金誠信會澤項目部工作時，儼然一位“老”師傅了。第二年就被任命為綜合班長，管理著十五六名員工。
　　金誠信白玉項目部于今年1月15日成立，需要大批的管理骨干和熟練工人。“臨急受命”的南方分公司總經(jīng)理助理、白玉項目部經(jīng)理裴德軍一下就想到這個干活“大拿”，動員他到白玉項目部。劉聰一口答應(yīng)，大年初四就動身，緊趕了三天路程來到了川西高原。
　　金誠信剛接手的白玉項目部，百廢待興，千般艱難。在爭分奪秒地創(chuàng)造條件、恢復(fù)生產(chǎn)中，項目部讓劉聰擔(dān)任第三采礦隊的負(fù)責(zé)人。他沒有歇一天就到了最艱苦的井下。春節(jié)剛過，步入正式生產(chǎn)，新入職的員工來自四面八方，年齡資歷不一。還滿臉稚氣的劉聰能不能管住那些“老油條”和“調(diào)皮鬼”，是擺在他面前的嚴(yán)峻考驗。
　　劉聰自己倒不覺得是個多大問題，他說：“只要自己技術(shù)過硬，苦活累活帶頭干，就沒有管不了的員工。”他舉了一個例子，2月24日那天，一塊重達(dá)20多噸的礦石將三號線51103采場的斗穿堵得嚴(yán)嚴(yán)實實，必須將其破碎。但是，要破碎會隨時滾落的巨大礦石，危險程度極高。劉聰通過仔細(xì)觀察研究后，決定先從巨石旁邊打開傘狀的隱蔽硐，然后從這里往巨石打鉆。但大家依然對這塊大石心怯發(fā)毛，望而生畏。劉聰作為領(lǐng)頭人毫不猶豫挺身而出，依靠自己多年經(jīng)驗，十分謹(jǐn)慎地花了2個多小時在巨石上打了7個炮眼，然后用長竹竿小心翼翼地將炸藥一節(jié)一節(jié)放炮眼里，最后全體撤到安全地帶。隨著幾聲轟響，巨石炸開，斗穿終于暢通了。
　　3月11日當(dāng)天，劉聰領(lǐng)著筆者上下20多米的垂直天井后，又爬上150多米的斜坡道出井口，累得筆者氣喘吁吁。而劉聰對筆者說，他一天得上下爬20多次。昨天早上7點多鐘下井，晚上12點多才下班。我問他為何要干那么長時間呢？他說，昨天遇到的問題特別多，先是排大塊，后來又先后出現(xiàn)塌方隱患、隔篩掉下、7號電耙子需換鋼繩等問題，需要一一解決。可是，我們昨天的出礦量達(dá)到了520噸，創(chuàng)造了項目部正式恢復(fù)生產(chǎn)以來的最高日產(chǎn)量！說此話時，劉聰沒有任何的抱怨，而是滿臉的興奮。
　　白玉項目部無論是自然氣候、生活環(huán)境、生產(chǎn)條件，在金誠信眾多的項目部里都是最艱苦的?？稍诓稍L劉聰時，沒有聽到他說一個苦字。裴德軍在提到劉聰時，說他是個從不叫苦、從不喊困難、從不講價錢的年輕人，精神狀態(tài)總是那么好。“對他來講，就沒有做不好的事情！”
　　就一名剛踏入而立之年的青年員工來講，還有什么樣的評價比這更高呢？