“像造汽車一樣蓋房子”，這是不少建筑從業(yè)者對(duì)行業(yè)未來的憧憬。隨著能源緊缺、節(jié)能環(huán)保、勞動(dòng)力短缺等問題的凸顯，我國建筑業(yè)發(fā)展遇到了很大挑戰(zhàn)。原來建立在勞動(dòng)力價(jià)格相對(duì)低廉基礎(chǔ)上的建筑行業(yè)，正在面臨勞動(dòng)力成本不斷上升的困境。開發(fā)商對(duì)工期的要求越來越短，老百姓對(duì)工程建設(shè)質(zhì)量要求越來越高。勞動(dòng)力不足，趕工期要求壓力越來越大，管理難度加大，工期不可控加大，建筑行業(yè)投資周期延長(zhǎng)、成本升高、利潤(rùn)降低，這些因素逐漸成為制約建筑業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。在面臨急劇增加的建設(shè)需求與高昂并持續(xù)上漲的勞動(dòng)力成本問題時(shí)，政府和企業(yè)都不得不選擇改善勞動(dòng)工具、改變勞動(dòng)方式，依靠機(jī)械化和自動(dòng)化水平來提高效率。而建筑產(chǎn)業(yè)化建筑模式正是有效解決勞動(dòng)力不足這一制約建筑業(yè)持續(xù)發(fā)展的手段之一。
　　日前召開的國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定大力發(fā)展裝配式建筑，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)。裝配式建筑作為一種新興的建筑施工方法，建造速度快、成本低、能耗低且受氣候條件制約小，不僅能提高建筑質(zhì)量，還將提升群眾生活品質(zhì)，代表了處于轉(zhuǎn)型期的中國建筑產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展方向。近幾年裝配式建筑正在北京、上海、浙江等多地加快興起，在國家有關(guān)部門的頂層設(shè)計(jì)和有力政策配套下，裝配式建筑在中國正迎來大發(fā)展的春天。
　　裝配式建筑是指把傳統(tǒng)建造方式中的大量現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)工作轉(zhuǎn)移到工廠進(jìn)行，在工廠加工制作好建筑用構(gòu)件和配件，運(yùn)輸?shù)浇ㄖ┕がF(xiàn)場(chǎng)，通過可靠的連接方式在現(xiàn)場(chǎng)裝配安裝而成的建筑。裝配式建筑主要包括預(yù)制裝配式混凝土結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、現(xiàn)代木結(jié)構(gòu)建筑等，因?yàn)椴捎脴?biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、工廠化生產(chǎn)、裝配化施工、信息化管理、智能化應(yīng)用，是現(xiàn)代工業(yè)化生產(chǎn)方式的代表。盡管目前裝配式建筑的建設(shè)成本普遍高于傳統(tǒng)現(xiàn)澆建筑的建設(shè)成本，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)看來，裝配式建筑可以實(shí)現(xiàn)建筑部品化、建筑工業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化，裝配式建筑是綠色、環(huán)保、低碳、節(jié)能型建筑。目前建筑業(yè)對(duì)勞動(dòng)力資源的需求越來越緊缺，傳統(tǒng)的建筑方法對(duì)勞動(dòng)力的密集依賴卻無法改變。工廠化施工的集中進(jìn)行使現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)量大大減少，施工現(xiàn)場(chǎng)工人就可以大大減少，這樣裝配式建造模式比傳統(tǒng)建造模式大大節(jié)約了人力資源，同時(shí)可以提高施工效率，進(jìn)而又縮短了工期。
　　數(shù)據(jù)顯示，目前，裝配式建筑在我國仍處于起步階段，在全國新建建筑中的比例不足5%。今年初發(fā)布的《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的若干意見》提出，我國要力爭(zhēng)用10年左右時(shí)間，使裝配式建筑占新建建筑的比例達(dá)到30%。此次國務(wù)院常務(wù)會(huì)議的部署，無疑為實(shí)現(xiàn)我國裝配式建筑的未來發(fā)展目標(biāo)指明了路徑。
　　人才永遠(yuǎn)是產(chǎn)業(yè)升級(jí)的基礎(chǔ)。本次會(huì)議還提出，加大人才培養(yǎng)力度。近年來的建筑產(chǎn)業(yè)化的推廣之所以滯后，很大程度是因?yàn)槿瞬艃?chǔ)備不足。這里的“人才”，不僅指專業(yè)的設(shè)計(jì)、研發(fā)、管理人才，更重要的是指建筑產(chǎn)業(yè)化所需的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。在過去，我國建筑工人主體是農(nóng)民工，產(chǎn)業(yè)化訓(xùn)練不夠，不足以支撐建筑產(chǎn)業(yè)化和裝配式建筑的要求。培養(yǎng)建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，正是建筑產(chǎn)業(yè)化和裝配式建筑大規(guī)模發(fā)展的必要基礎(chǔ)。這方面，無論地方政府還是企業(yè)、技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，都大有可為。
　　隨著裝配式建筑發(fā)展目標(biāo)、方向和路徑明確，裝配式建筑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系和招投標(biāo)、工程定額、施工圖審查、構(gòu)件生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)安裝質(zhì)量安全監(jiān)督、竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的監(jiān)管制度日漸完善，裝配式建筑高技能專業(yè)人才需求必將迎來井噴式增長(zhǎng)。從技術(shù)型技能人才需求的角度，裝配式建筑工程對(duì)于規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集；起吊、運(yùn)輸、安裝；現(xiàn)場(chǎng)加工、制作、修復(fù)、整理等工種技能要求將更加專業(yè)。從管理型技能人才需求的角度，裝配式建筑工程對(duì)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍組織、培訓(xùn)、技術(shù)交底；實(shí)施過程把關(guān)；安全監(jiān)管；質(zhì)量、工藝檢測(cè)控制；場(chǎng)地、路線、監(jiān)造；供應(yīng)、存儲(chǔ)、成品保護(hù)；綜合型技能人才要求素質(zhì)更高。
　　日本、歐美等發(fā)達(dá)國家的裝配式住宅經(jīng)過幾十年甚至上百年的時(shí)間的發(fā)展，已經(jīng)相對(duì)成熟和完善。而在建筑業(yè)革命風(fēng)起云涌的今天，作為建筑工業(yè)化重要載體的裝配式建筑在中國正駛?cè)肟焖侔l(fā)展的軌道。面對(duì)從傳統(tǒng)建筑業(yè)“人海戰(zhàn)術(shù)”施工模式下的“用工荒”，轉(zhuǎn)變到預(yù)制裝配施工所帶來的潛在的“勞動(dòng)力過剩”的局面，如何發(fā)掘新型建筑技能需求、彌補(bǔ)未來建筑業(yè)的人才缺口、正確引導(dǎo)建筑工人向產(chǎn)業(yè)工人過渡、借鑒國外預(yù)制裝配的先進(jìn)技術(shù)與人才培養(yǎng)模式，同時(shí)結(jié)合我國實(shí)際情況，就裝配式建筑技術(shù)的變革所催生的對(duì)人才技能和知識(shí)結(jié)構(gòu)的新需求，探索人才轉(zhuǎn)型的教育培養(yǎng)模式，推動(dòng)裝配式建筑的落地實(shí)施與發(fā)展，是建設(shè)人才培養(yǎng)領(lǐng)域相關(guān)主管部門需要面對(duì)的課題。