“茫茫戈壁灘，千里無人煙”。戈壁灘的浩瀚與荒蕪，在戈壁灘上創(chuàng)業(yè)的艱苦，是很早就聽說了的，但當我真正見到戈壁灘，看到這里工作的人們時，心靈還是受到了沖擊和震憾。
　　今年國慶剛過，記者隨中國黃金集團在疆企業(yè)考察團一行，來到新疆，領略了傳說中的戈壁灘。
　　十月的北京，生意盎然、五彩繽紛。從北京出發(fā)，經(jīng)過5個多小時的飛行，到達新疆克拉瑪依，我們此行的第一站是中國黃金集團托里縣金福礦業(yè)，距此還有90多公里的路程。
　　越野車駛離繁華的都市不久，眼前便沒有了路，四周一片土黃色、灰褐色砂石，一望無邊。藍天下，落寞的沙丘從車窗前掠過，身后掀起一條黃色的長煙，隨風散開。良久，也沒有遇上一輛相向或同向而行的車，戈壁灘上只留下我們這一行孤獨的車影。車上，托里金福礦業(yè)的副總經(jīng)理楊加軍打開了話匣子，聽口音，是東北人。他告訴我們，他來這里已經(jīng)5年了，剛開始很不適應，這里高溫、嚴寒、干旱、多風。夏天極熱，最高氣溫可達40℃，冬天又極冷，最低氣溫零下40℃，年均降水不足150毫米。公司就處于世界聞名的托里老風口及風線地帶，常有大風，冬季更是塵沙滿天，冷風刺骨。
　　說著話，眼前零星出現(xiàn)了一簇簇約有30厘米高的枯黃的草，接著，小草漸漸多了起來，連成一片，漫無邊際。楊加軍說，這就是有著“黃色海洋”之稱的“原始森林”，我們都忍不住笑了。楊加軍說，你們別笑，這里真的歸當?shù)亓謽I(yè)局管，因為怕破壞這些“原始森林”，林業(yè)局不讓修路，所以這一段才沒有路。我們不禁好奇，那如果是夏天，這里會不會是一片綠色呢？他說，夏天和現(xiàn)在區(qū)別也不太大。
　　戈壁灘顛簸行進了50公里后，車子進入了金福礦業(yè)的廠區(qū)。已經(jīng)是下午5點多了，太陽還高高掛在半空，這里比北京晚兩個小時，正是上班時間，托里金福礦業(yè)的黨委書記曹利給我們介紹了企業(yè)的情況。
　　金福礦業(yè)成立于2011年8月，于2012年8月開始動工，2013年9月末完成的項目建設，2013年10月進行設備單機調試，2013年12月28日一次聯(lián)動試車成功。建設項目通過一年的前期準備工作、一年的基礎建設、一年的調試生產(chǎn)，成功完成了2000噸/日采選項目建設，實現(xiàn)了建設速度快、項目投資少、建設質量優(yōu)的目標。
　　“在這個遠離人煙，沒水、沒電、交通通訊不暢的地方開展項目建設有多困難，你們很難想象。”曹利說，那時真是“通訊靠吼，交通靠走，治安靠狗，娛樂沒有”。我們再一次笑了，笑得有些苦澀。
　　這里氣候惡劣，除高溫嚴寒外，七八級大風是經(jīng)常的，最大達到過十三級。曹利記得，曾有一次刮大風，一夜之間，幾個活動板房整個刮沒了，地上干干凈凈。礦區(qū)圍墻砌了倒，倒了砌，最后，砌了一堵能透風的墻，才沒被刮倒。由于工作環(huán)境艱苦，企業(yè)招工困難，為此，中國黃金集團從旗下企業(yè)中抽調人員來此工作，10多家企業(yè)的黃金人，從大江南北匯聚到這里，號稱中國黃金的“多國部隊”。
　　職工都是遠離故土，回一次家路上就需要幾天，路費差不多是一個月的工資。公司副總經(jīng)理齊曉東的父親去年因腦血栓住院，恰逢他當時在外出差，聽到消息后，他連忙趕回了家，照顧老人出院后，他便回到礦山，家里留下兒媳婦一人在照料?？烧l知，沒過多久，老人的病又犯了兩次，趕上當時生產(chǎn)任務重，抽不開身，他便沒能回家再看望老人。
　　晚上七點半，是這里的晚餐時間，在職工餐廳，我們見到了齊曉東，問起不能回家的事，他說，大家都是一樣的，這里雖然條件艱苦，但我們心態(tài)樂觀，心中都有一份堅守，堅守著一個中國黃金的夢。
　　用餐前，有人發(fā)現(xiàn)楊加軍在給自己注射著什么，問過才知道，他有糖尿病，每天要靠注射四針胰島素來控制血糖。我們都驚了，就這樣他還親自開車往返4個多小時去機場接我們。他說，戈壁灘他走得次數(shù)太多了，路熟，別人去不放心，怕走丟了……
　　這里沒有風的夜晚安靜極了，仿佛能聽到星星眨眼的聲音。
　　第二天，楊加軍帶我們參觀了金福礦業(yè)的露天采場、磨礦選礦車間、尾礦庫，處處秩序井然。他說，經(jīng)過5年的努力，現(xiàn)在這里條件漸漸好起來了。
　　最早創(chuàng)業(yè)時這里只有8個人，如今已然是一個由229人組成的團隊。他們在礦區(qū)周圍植了2000多株沙棘樹，引用地灌技術進行灌溉，從百里外拉回泥土，種草、種菜，在綠化美化環(huán)境的同時，改善了職工的伙食；公司自己養(yǎng)豬，建豆腐坊，讓員工吃上了放心肉、美味豆腐；不久前還專門成立了生活超市，從90公里以外的克拉瑪依市批發(fā)商品原價銷售給職工，方便職工生活補給；設立乒乓球室、臺球室，豐富員工業(yè)余文化生活；員工住宿實行公寓化管理，并設立夫妻房，使員工有家的歸屬感。
　　最重要的是，今年這里也連上了WIFI，雖然信號極不穩(wěn)定，但畢竟大家能和家人視頻通話了。
　　這里每天都有著新的變化，不變的也許是這支特殊“部隊”的中國黃金夢吧……