水口山有色金屬集團(tuán)有限公司現(xiàn)有離退休人員9000余人，在企業(yè)危機(jī)時期，如何管理和服務(wù)好這個龐大群體，讓廣大老同志成為水口山抗危機(jī)求生存的重要力量？

突出服務(wù)“主旋律”  信訪維穩(wěn)促和諧

“企業(yè)困難時期，我們務(wù)必竭盡全力，扎實(shí)做好老同志的管理和服務(wù)工作；務(wù)必眾志成城，切實(shí)維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定大局”。面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢和內(nèi)外交加的困局，早在年初，公司領(lǐng)導(dǎo)擲地有聲。

一年來，公司兩級離退休管理部門認(rèn)真按照公司黨委、行政的要求，認(rèn)真組織離退休干部、老黨員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)活動：每月如期召開支部書記會議，完善各項(xiàng)工作制度；積極開展老同志思想政治工作教育，充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨組織生活等平臺，把思想教育融入日常的老年管理中。通過日常教育，讓老同志及時掌握國家和企業(yè)的發(fā)展形勢，進(jìn)一步提高了老同志的思想覺悟，堅定了與黨中央在思想上、政治上保持一致的信心和政治信念。

公司高層及離退部領(lǐng)導(dǎo)一致認(rèn)為，廣大老同志在水口山建設(shè)和改革的各個歷史時期作出了巨大貢獻(xiàn)，是企業(yè)的功臣，重視發(fā)揮老同志的作用就是重視水口山寶貴的政治資源。為此，公司離退休管理部門出真招亮絕活，在突出服務(wù)“主旋律”的同時，積極做好信訪接待工作，切實(shí)維護(hù)老同志利益。

針對公司參加省社保統(tǒng)籌的離退休職工人數(shù)多、居住分散、聯(lián)系困難，加之老同志年老體衰行動不便等實(shí)際困難，為了確保老同志養(yǎng)老金正常發(fā)放，離退部對于行動不便的老同志，實(shí)行上門服務(wù)。對居住在長沙、衡陽以遠(yuǎn)的老同志，逐個打電話通知到位，避免他們因錯過時間認(rèn)證而影響到養(yǎng)老金的領(lǐng)取。在認(rèn)證工作接近尾聲時，啟動復(fù)核程序，發(fā)現(xiàn)遺漏的，再次通知，敦促認(rèn)證，切實(shí)保證每一位老同志及時完成認(rèn)證，解決了老同志的后顧之憂。

長期以來由于工作細(xì)致有方，前期準(zhǔn)備工作充分，雖然每天接訪來訪任務(wù)大，但出現(xiàn)的誤差少，老同志甚是滿意。“離退部領(lǐng)導(dǎo)好，工作人員熱忱，我們即使有怒火，他們也總是笑臉相迎、熱茶相待”談到這時，一名老同志很是內(nèi)疚。

一年來，共接待離退休人員來信來訪超過2000人次，有效維護(hù)了老同志隊伍的總體穩(wěn)定和礦區(qū)和諧安康。

 彈出真情“關(guān)愛牌”  走訪慰問得人心

今年來，盡管企業(yè)面臨壓力巨大，生產(chǎn)經(jīng)營更是舉步維艱。但公司領(lǐng)導(dǎo)吳世忠、肖富國始終堅持從做好老年工作的大局出發(fā)，明確表示“這個錢不能省”。

黨委副書記、工會主席吳保華，副總經(jīng)理曾祥虎在春節(jié)、重陽節(jié)期間走訪慰問高齡、困難老人，并積極動員社會力量廣泛開展向老年人獻(xiàn)愛心活動，使一大批高齡、空巢、失能半失能及因病、因?yàn)?zāi)致貧的困難老人感受到了公司的關(guān)愛和溫暖。

2015年底，公司在年初預(yù)算追加老年工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，加大了對礦區(qū)特困老同志的幫扶力度。今年春節(jié)前，離退部便向公司工會申請困難補(bǔ)助數(shù)萬元對老同志進(jìn)行了困難補(bǔ)助，向公司黨委組織部為特困黨員申請了500元每人的困難補(bǔ)助，與機(jī)關(guān)工會一道對因公致殘、因公死亡等人員和家屬進(jìn)行了走訪慰問。

2016年初，公司在資金尤為緊張的情況下，公司領(lǐng)導(dǎo)對老年工作的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，非但不減，反而對離退休責(zé)任管理費(fèi)用給予了適當(dāng)傾斜。董事長、總經(jīng)理吳世忠仍批給專項(xiàng)資金用于重陽節(jié)表彰活動；大力支持老同志開展老年門球、太極拳劍、水口山120周年書法美術(shù)攝影作品展、夕陽紅廣場舞表演、俏夕陽文藝匯演等系列豐富多彩的文化體育活動……

與此同時，各二級廠礦單位也相應(yīng)看望慰問老同志，經(jīng)常了解老同志的生活起居，分別到長沙、湘潭、株洲等地區(qū)走訪看望老同志，多次帶隊慰問失獨(dú)老人、殘疾老人、困難老黨員。每月及時為年滿65周歲的老同志辦理老年優(yōu)待證，以便于老同志在出行、出游時充分享受政府和全社會的福利待遇；對70歲以上的老同志實(shí)行就醫(yī)免收掛號費(fèi)，優(yōu)先看病住院；按照公司的政策，為90歲以上的老同志辦理了健康長壽補(bǔ)助費(fèi)手續(xù)……點(diǎn)點(diǎn)滴滴，事關(guān)礦區(qū)和諧；樁樁件件，關(guān)乎民心所向。

一年來，離退部共走訪慰問老同志1550余名，其中走訪外地老同志300余名，送慰問品、慰問金20余萬元，為他們送去了組織的深情關(guān)懷和濃濃的情義。

“水口山在困難時期，仍然沒有忘記我們這些老同志，總是對我們噓寒問暖，如今我們的年歲雖高，但我們一定不會忘記恩情，一定會為水口山的生存和發(fā)展發(fā)揮余熱，貢獻(xiàn)力量！”96歲的陳振老人一字一句地對筆者頓挫。

眾志成城表決心  發(fā)揮余熱抗危機(jī)

“國家興亡，匹夫有責(zé)”。企業(yè)興衰，關(guān)乎水口山礦區(qū)5萬職工及家屬幸福生活。在企業(yè)出現(xiàn)危機(jī)時刻，公司老齡人員沒有退宿，沒有怨言，彼此心連心，眾志成城表決心，共克時艱抗危機(jī)。

為讓老同志更加清醒認(rèn)識到水口山當(dāng)前所面臨的嚴(yán)峻形勢和巨大壓力。3月15日，公司離退部為老同志舉辦了形勢任務(wù)專題宣講會，黨委副書記、工會主席吳保華應(yīng)邀為公司離退休人員作經(jīng)濟(jì)形勢宣講報告。報告高屋建瓴、催人奮進(jìn)，讓老同志進(jìn)一步全面客觀地看清了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，充分理解了公司日前所存在的實(shí)際困難。老同志們紛紛表示將以滿滿的正能量，教育好子女親屬愛崗敬業(yè)、保護(hù)好企業(yè)利益，全力以赴以企業(yè)打贏抗危機(jī)求生存保衛(wèi)戰(zhàn)發(fā)揮余熱，貢獻(xiàn)力量。

為有效地發(fā)揮廣大老同志的余熱，公司離退休管理部門根據(jù)離退休老黨員的特點(diǎn)，組織開展“積極應(yīng)對新常態(tài)，我為企業(yè)獻(xiàn)一策”等主題活動，各黨支部通過黨員學(xué)習(xí)和民主生活會以及參加日?；顒?，積極對公司的發(fā)展形勢進(jìn)行討論，一些老黨員，如老干支部的周國端、王承韶等部分退休老領(lǐng)導(dǎo)，積極向公司領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)研組就企業(yè)管理、財產(chǎn)保衛(wèi)、生產(chǎn)經(jīng)營、干部職工作風(fēng)等方面并提出合理建議，為公司的生存發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，部分建議和意見得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和采納，并在執(zhí)行中收到良好效果。

“這些老同志排憂解難不圖名，樂于奉獻(xiàn)甘為人梯不圖利，不顧自己年事已高，以實(shí)際行動為企業(yè)打贏抗危機(jī)求生存保衛(wèi)戰(zhàn)發(fā)揮余熱，貢獻(xiàn)力量”水口山公司黨委書記肖富國如是感嘆。

“2016年，水口山離退部再次榮獲“全國敬老文明號”和“湖南省老干部工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號；離退休精細(xì)管理工作經(jīng)驗(yàn)多次被《中國老年報》、《湖南工人報》、《中國有色金屬報》、《有色天地》等多家媒體作為典型予以重點(diǎn)推介……

    最美不過夕陽紅，溫馨又從容。展望未來，任重道遠(yuǎn)。為讓礦區(qū)“晚霞”更紅、“夕陽”更美。水口山離退部明確表示，將全力以赴促進(jìn)“夕陽紅”工程，為公司打贏抗危機(jī)求生存保衛(wèi)戰(zhàn)提供堅強(qiáng)后盾。