av在线专区一_国产综合色网站_国产欧美亚洲在线_日本欧洲色惰高清视频_久久国产精品欧美熟妇_久久99精品一级_在线观看中文不卡av_逼逼爱插视频免费观看

科研經(jīng)費(fèi)管理 少檢查多服務(wù)

2016年08月01日 10:27 4687次瀏覽 來源:   分類: 新技術(shù)

日前,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理等政策的若干意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)。為了便于更好地理解《意見》精神,財(cái)政部、科技部、教育部、發(fā)展改革委四部門負(fù)責(zé)人接受采訪,并回答了記者提問。

  問:制定《意見》的總體考慮是什么?

  答:創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,科技創(chuàng)新在全面創(chuàng)新中具有引領(lǐng)作用。黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視激發(fā)科技創(chuàng)新活力?!兑庖姟返某雠_(tái)是落實(shí)全國(guó)科技創(chuàng)新大會(huì)精神的重要舉措,是完善符合科技創(chuàng)新規(guī)律資源配置方式的迫切需要,是加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)在要求,是建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)的有力保障。

  《意見》聚焦高校、科研院所和科研人員關(guān)心的突出問題,遵循“四個(gè)堅(jiān)持”的原則,著力激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。一是堅(jiān)持以人為本。以調(diào)動(dòng)科研人員積極性和創(chuàng)造性為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,加大激勵(lì)力度,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。二是堅(jiān)持遵循規(guī)律。按照科研活動(dòng)規(guī)律和財(cái)政預(yù)算管理要求,完善管理政策,優(yōu)化管理流程,改進(jìn)管理方式,適應(yīng)科研活動(dòng)實(shí)際需要。三是堅(jiān)持“放管服”結(jié)合。進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán),擴(kuò)大高校、科研院所科研項(xiàng)目資金、差旅會(huì)議、基本建設(shè)、科研儀器設(shè)備采購(gòu)等方面的管理權(quán)限,同時(shí)強(qiáng)調(diào)放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù),加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,寓管理于服務(wù)之中,為科研人員潛心研究營(yíng)造良好環(huán)境。四是堅(jiān)持政策落實(shí)落地。細(xì)化實(shí)化政策規(guī)定,加強(qiáng)政策落實(shí)督查,打通政策執(zhí)行中的“堵點(diǎn)”,增強(qiáng)科研人員改革的成就感和獲得感。

  問:《意見》在改進(jìn)中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理方面提出了哪些措施?

  答:《意見》堅(jiān)持以人為本、遵循規(guī)律,在改進(jìn)中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理方面,提出了一系列給科研人員“松綁+激勵(lì)”的政策措施。

  一是簡(jiǎn)化預(yù)算編制科目,下放調(diào)劑權(quán)限。合并會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、國(guó)際合作與交流費(fèi)科目,這三項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)如不超過直接費(fèi)用的10%,無需提供預(yù)算測(cè)算依據(jù),科研人員在編制這部分預(yù)算時(shí)不用再具體說明開幾次會(huì)、出幾次差了。下放預(yù)算調(diào)劑權(quán)限,將直接費(fèi)用中的材料費(fèi)、測(cè)試化驗(yàn)加工費(fèi)、燃料動(dòng)力費(fèi)等多數(shù)科目的預(yù)算調(diào)劑權(quán)下放給項(xiàng)目承擔(dān)單位。

  二是提高間接費(fèi)用比重,加大績(jī)效激勵(lì)力度。中央財(cái)政科技計(jì)劃(專項(xiàng)、基金等)中實(shí)行公開競(jìng)爭(zhēng)方式的研發(fā)類項(xiàng)目,均要設(shè)立間接費(fèi)用,主要用于項(xiàng)目承擔(dān)單位的成本耗費(fèi)和對(duì)科研人員的績(jī)效激勵(lì)。進(jìn)一步提高間接費(fèi)用比重,核定比例可以按規(guī)定提高到不超過直接費(fèi)用扣除設(shè)備購(gòu)置費(fèi)的20%、15%、13%。加大對(duì)科研人員激勵(lì)力度,項(xiàng)目承擔(dān)單位可以在核定的間接費(fèi)用比例范圍內(nèi)科學(xué)合理地安排績(jī)效支出,并與科研人員在項(xiàng)目工作中的實(shí)際貢獻(xiàn)掛鉤。

  三是明確勞務(wù)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。重申勞務(wù)費(fèi)不設(shè)比例限制。明確參與項(xiàng)目研究的研究生、博士后、訪問學(xué)者以及項(xiàng)目聘用的研究人員、科研輔助人員等,均可開支勞務(wù)費(fèi)。明確項(xiàng)目聘用人員的勞務(wù)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn),參照當(dāng)?shù)乜茖W(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員平均工資水平,根據(jù)其在項(xiàng)目研究中承擔(dān)的工作任務(wù)確定。

  四是改進(jìn)結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金留用處理方式。科研項(xiàng)目實(shí)施期間,年度剩余資金可以結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用。項(xiàng)目完成任務(wù)目標(biāo)并通過驗(yàn)收后,結(jié)余資金按規(guī)定留歸項(xiàng)目承擔(dān)單位使用,在2年內(nèi)可統(tǒng)籌安排用于科研活動(dòng)的直接支出;2年后未使用完的,按規(guī)定收回。

  五是自主規(guī)范管理橫向經(jīng)費(fèi)。項(xiàng)目承擔(dān)單位以市場(chǎng)委托方式取得的橫向經(jīng)費(fèi),由單位按照委托方要求或合同約定管理使用,有效解決一些科研人員反映的橫向經(jīng)費(fèi)“縱向化”管理問題。為防止單位設(shè)“賬外賬”,要求將橫向經(jīng)費(fèi)納入單位財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理。

  問:《意見》在擴(kuò)大高校和科研院所管理權(quán)限方面有哪些“亮點(diǎn)”?

  答:《意見》堅(jiān)持簡(jiǎn)政放權(quán),在四大方面擴(kuò)大了高校和科研院所管理權(quán)限:

  一是擴(kuò)大中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理權(quán)限。主要包括:項(xiàng)目預(yù)算調(diào)劑自主權(quán),勞務(wù)費(fèi)分配管理自主權(quán),間接費(fèi)使用管理自主權(quán),結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金按規(guī)定使用自主權(quán)等。

  二是下放差旅會(huì)議管理權(quán)限,不簡(jiǎn)單套用行政預(yù)算和財(cái)務(wù)管理方法。中央高校、科研院所可根據(jù)教學(xué)、科研和管理工作實(shí)際需要,按照精簡(jiǎn)高效、厲行節(jié)約的原則,研究制定差旅費(fèi)管理辦法,合理確定教學(xué)科研人員乘坐交通工具等級(jí)和住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于難以取得住宿費(fèi)發(fā)票的,中央高校、科研院所在確保真實(shí)性的前提下,據(jù)實(shí)報(bào)銷城市間交通費(fèi),并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放伙食補(bǔ)助費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)。中央高校、科研院所因教學(xué)、科研需要舉辦的業(yè)務(wù)性會(huì)議,如學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)、評(píng)審會(huì)、座談會(huì)、答辯會(huì)等,其次數(shù)、天數(shù)、人數(shù)以及會(huì)議費(fèi)開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)等,由單位按照實(shí)事求是、精簡(jiǎn)高效、厲行節(jié)約的原則確定。因工作需要,邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專家、學(xué)者和有關(guān)人員參加會(huì)議,對(duì)確需負(fù)擔(dān)的城市間交通費(fèi)、國(guó)際旅費(fèi),可由主辦單位在會(huì)議費(fèi)等費(fèi)用中報(bào)銷等。

  三是完善中央高校、科研院所科研儀器設(shè)備采購(gòu)管理。中央高校和科研院所可自行采購(gòu)科研儀器設(shè)備、自行選擇科研儀器設(shè)備評(píng)審專家,同時(shí)要切實(shí)做好設(shè)備采購(gòu)的監(jiān)督管理。財(cái)政部要簡(jiǎn)化政府采購(gòu)項(xiàng)目預(yù)算調(diào)劑和變更政府采購(gòu)方式審批流程。對(duì)中央高校、科研院所采購(gòu)進(jìn)口儀器設(shè)備實(shí)行備案制管理。繼續(xù)落實(shí)進(jìn)口科研教學(xué)用品免稅政策。

  四是完善中央高校、科研院所基本建設(shè)項(xiàng)目管理。擴(kuò)大了中央高校、科研院所基建項(xiàng)目管理權(quán)限,對(duì)利用自有資金、不申請(qǐng)政府投資建設(shè)的項(xiàng)目,由單位自主決策,變主管部門審批為備案。同時(shí)要求發(fā)展改革委和中央高校、科研院所主管部門要加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。簡(jiǎn)化審批程序,對(duì)列入中央高校、科研院所五年建設(shè)規(guī)劃的項(xiàng)目,主管部門不再審批項(xiàng)目建議書。簡(jiǎn)化項(xiàng)目城鄉(xiāng)規(guī)劃、用地及環(huán)評(píng)、能評(píng)等審批手續(xù)。

  問:《意見》出臺(tái)了一系列簡(jiǎn)政放權(quán)的措施,怎樣才能確保項(xiàng)目承擔(dān)單位“接得住,管得好”??jī)?yōu)化服務(wù)的措施有哪些?

  答:《意見》堅(jiān)持問題導(dǎo)向,從“放、管、服、落”四個(gè)方面提出了務(wù)實(shí)管用、細(xì)化落地的政策措施。在“放”的方面,遵循科研活動(dòng)規(guī)律和特點(diǎn),改進(jìn)中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理,擴(kuò)大中央高校、科研院所在差旅會(huì)議、基本建設(shè)、科研儀器設(shè)備采購(gòu)等方面的管理權(quán)限,調(diào)動(dòng)科研人員的積極性和創(chuàng)造性。在“管”的方面,強(qiáng)化項(xiàng)目承擔(dān)單位法人責(zé)任,規(guī)范資金管理,防止資金“跑冒滴漏”,確保項(xiàng)目承擔(dān)單位“接得住,管得好”。在“服”的方面,精簡(jiǎn)檢查評(píng)審、創(chuàng)新服務(wù)方式,為科研人員潛心從事科學(xué)研究營(yíng)造良好環(huán)境。在“落”的方面,加強(qiáng)制度建設(shè)和工作督察,確保政策措施落地見效。

  科研項(xiàng)目資金管理等簡(jiǎn)政放權(quán)后,如何防止資金“跑冒滴漏”,如何確保項(xiàng)目承擔(dān)單位“接得住,管得好”,避免政策落實(shí)中的“中梗阻”和“最后一公里”問題,是亟須解決的重要問題。為此,《意見》強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目承擔(dān)單位要依法理財(cái)、規(guī)范管理。一是強(qiáng)化單位法人責(zé)任。單位要認(rèn)真落實(shí)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,按照權(quán)責(zé)一致的要求,強(qiáng)化自我約束和自我規(guī)范,制定內(nèi)部管理辦法,落實(shí)項(xiàng)目預(yù)算調(diào)劑、間接費(fèi)用統(tǒng)籌使用、勞務(wù)費(fèi)分配管理、結(jié)余資金使用等管理權(quán)限。二是規(guī)范資金管理,單位要加強(qiáng)預(yù)算審核把關(guān),規(guī)范財(cái)務(wù)支出行為,完善內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,強(qiáng)化資金使用績(jī)效評(píng)價(jià);要實(shí)行內(nèi)部公開制度,主動(dòng)公開項(xiàng)目預(yù)算、預(yù)算調(diào)劑、資金使用(重點(diǎn)是間接費(fèi)用、外撥資金、結(jié)余資金使用)、研究成果等情況,確保資金、人員“兩安全”。

  《意見》要求,有關(guān)部門和單位要改進(jìn)服務(wù),為科研人員簡(jiǎn)除煩苛、松綁減負(fù),著力讓經(jīng)費(fèi)為人的創(chuàng)造性活動(dòng)服務(wù)。一是在檢查評(píng)審上“做減法”,減輕單位和科研人員負(fù)擔(dān)。建立職責(zé)明確、分工負(fù)責(zé)的協(xié)同工作機(jī)制,改進(jìn)檢查方式,避免重復(fù)檢查、多頭檢查、過度檢查,減少監(jiān)管中的制度性交易成本。二是在服務(wù)方式上“做加法”,為科研人員潛心從事科研營(yíng)造良好環(huán)境。項(xiàng)目承擔(dān)單位要建立健全科研財(cái)務(wù)助理制度,“讓專業(yè)的人做專業(yè)的事”,科研財(cái)務(wù)助理所需費(fèi)用可由單位根據(jù)情況通過科研項(xiàng)目資金等渠道解決;充分運(yùn)用信息化手段,更加快捷方便地為科研人員做好服務(wù);制定符合科研實(shí)際需要的內(nèi)部報(bào)銷規(guī)定,著力破解一些單位和科研人員反映的無法取得發(fā)票或財(cái)政性票據(jù),以及邀請(qǐng)外國(guó)專家來華參加學(xué)術(shù)交流發(fā)生費(fèi)用等的報(bào)銷問題。

  問:為確保政策落地見效,《意見》提出了哪些保障措施?

  答:《意見》強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)制度建設(shè)和工作督查,確保政策落地見效。

  一是增強(qiáng)政策措施的可操作性。項(xiàng)目主管部門要在2016年年底前出臺(tái)實(shí)施細(xì)則,為預(yù)算編制、評(píng)審、財(cái)務(wù)驗(yàn)收等提供操作規(guī)范,防止政策在執(zhí)行中走樣變形。中央高校、科研院所要在2016年9月1日前制定出臺(tái)差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)內(nèi)部管理辦法,其主管部門要做好工作指導(dǎo)和統(tǒng)籌;項(xiàng)目承擔(dān)單位要在2016年年底前制定或修訂科研項(xiàng)目資金內(nèi)部管理辦法和報(bào)銷規(guī)定,確保有關(guān)政策盡快落地生根。以后年度承擔(dān)科研項(xiàng)目的單位要于當(dāng)年制定出臺(tái)相關(guān)管理辦法和規(guī)定。

  二是強(qiáng)化工作督查指導(dǎo),確保政策落地見效。財(cái)政部、科技部要適時(shí)組織開展對(duì)相關(guān)政策落實(shí)情況的督查,對(duì)督查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)并納入信用管理,與間接費(fèi)用核定、結(jié)余資金留用等掛鉤。審計(jì)機(jī)關(guān)要依法開展對(duì)政策措施落實(shí)情況和財(cái)政資金的審計(jì)監(jiān)督。項(xiàng)目主管部門要督促指導(dǎo)所屬單位完善內(nèi)部管理。

  此外,為發(fā)揮政策協(xié)同效應(yīng),《意見》還提出加快修訂中央級(jí)社科類科研項(xiàng)目資金管理辦法,同步增強(qiáng)社科領(lǐng)域科研人員的改革成就感和獲得感。各地還要參照《意見》精神,結(jié)合實(shí)際,加快推進(jìn)科研項(xiàng)目資金管理改革等各項(xiàng)工作,以形成上下聯(lián)動(dòng)、全國(guó)一盤棋的工作局面。

責(zé)任編輯:李幼玲

如需了解更多信息,請(qǐng)登錄中國(guó)有色網(wǎng):www.fu-jin.com了解更多信息。

中國(guó)有色網(wǎng)聲明:本網(wǎng)所有內(nèi)容的版權(quán)均屬于作者或頁(yè)面內(nèi)聲明的版權(quán)人。
凡注明文章來源為“中國(guó)有色金屬報(bào)”或 “中國(guó)有色網(wǎng)”的文章,均為中國(guó)有色網(wǎng)原創(chuàng)或者是合作機(jī)構(gòu)授權(quán)同意發(fā)布的文章。
如需轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載方必須與中國(guó)有色網(wǎng)( 郵件:cnmn@cnmn.com.cn 或 電話:010-63971479)聯(lián)系,簽署授權(quán)協(xié)議,取得轉(zhuǎn)載授權(quán);
凡本網(wǎng)注明“來源:“XXX(非中國(guó)有色網(wǎng)或非中國(guó)有色金屬報(bào))”的文章,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不構(gòu)成投資建議,僅供讀者參考。
若據(jù)本文章操作,所有后果讀者自負(fù),中國(guó)有色網(wǎng)概不負(fù)任何責(zé)任。

黄频高清免费视频| 国产在线免费精品| 国产亚洲精品第一综合不卡| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产亚洲一区二区精品| 在线观看www视频免费| 无限看片的www在线观看| 午夜日韩欧美国产| 国产av国产精品国产| 国产av国产精品国产| 人妻人人澡人人爽人人| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 黄片无遮挡物在线观看| 在线观看国产h片| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 伊人久久国产一区二区| 国产av码专区亚洲av| 亚洲天堂av无毛| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| av女优亚洲男人天堂| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 操美女的视频在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 乱人伦中国视频| 黄片小视频在线播放| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲国产中文字幕在线视频| 9热在线视频观看99| tube8黄色片| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲天堂av无毛| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲三区欧美一区| 99re6热这里在线精品视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产男女内射视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 男人舔女人的私密视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产成人91sexporn| 久久韩国三级中文字幕| 嫩草影视91久久| 国产一区二区激情短视频 | 电影成人av| 午夜激情久久久久久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 91精品三级在线观看| 国产 一区精品| 两个人看的免费小视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲av电影在线进入| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 成年人午夜在线观看视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日本91视频免费播放| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日本av免费视频播放| 亚洲国产av新网站| 欧美少妇被猛烈插入视频| 老司机在亚洲福利影院| 午夜福利,免费看| av在线观看视频网站免费| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 少妇人妻精品综合一区二区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 我的亚洲天堂| 嫩草影视91久久| 免费高清在线观看日韩| 国产97色在线日韩免费| 丝袜脚勾引网站| 午夜福利乱码中文字幕| 91aial.com中文字幕在线观看| 黄片播放在线免费| 国产精品久久久久久久久免| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产精品一国产av| 一区二区三区四区激情视频| 伊人久久国产一区二区| 中文天堂在线官网| 国产高清国产精品国产三级| 国产亚洲一区二区精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品免费大片| 亚洲欧美激情在线| 五月开心婷婷网| 精品国产一区二区久久| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 高清欧美精品videossex| 亚洲第一av免费看| 亚洲av中文av极速乱| 久久久久人妻精品一区果冻| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品av久久久久免费| 久久久久国产一级毛片高清牌| 成年人午夜在线观看视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 最黄视频免费看| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲国产精品国产精品| 欧美精品一区二区大全| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲第一区二区三区不卡| 在线观看三级黄色| 激情视频va一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 亚洲美女黄色视频免费看| 高清不卡的av网站| 久久久国产欧美日韩av| 视频在线观看一区二区三区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 丁香六月天网| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 青青草视频在线视频观看| 中文字幕亚洲精品专区| 香蕉丝袜av| 亚洲欧洲日产国产| 老汉色∧v一级毛片| 国产在线免费精品| 日韩大片免费观看网站| 秋霞在线观看毛片| av有码第一页| 午夜久久久在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲天堂av无毛| 亚洲免费av在线视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产亚洲av高清不卡| 午夜免费男女啪啪视频观看| 免费高清在线观看日韩| 老鸭窝网址在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 国产成人欧美在线观看 | 久久鲁丝午夜福利片| 国产av精品麻豆| 国产精品国产三级专区第一集| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 男女高潮啪啪啪动态图| 一区二区三区四区激情视频| 老司机影院成人| 丝袜在线中文字幕| 男人添女人高潮全过程视频| 久久天堂一区二区三区四区| 90打野战视频偷拍视频| 在线天堂最新版资源| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品久久蜜臀av无| 青青草视频在线视频观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 晚上一个人看的免费电影| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久久亚洲精品成人影院| 成人国语在线视频| 日本av手机在线免费观看| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲免费av在线视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 观看av在线不卡| 性少妇av在线| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 青春草亚洲视频在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 午夜91福利影院| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲精品第二区| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲av电影在线进入| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产成人精品久久久久久| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲免费av在线视频| 国产99久久九九免费精品| 国产精品久久久久成人av| 青春草国产在线视频| 国产成人系列免费观看| 男人舔女人的私密视频| 高清在线视频一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产又爽黄色视频| 欧美97在线视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 91aial.com中文字幕在线观看| 成人三级做爰电影| av网站在线播放免费| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 无限看片的www在线观看| 中文字幕制服av| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产免费现黄频在线看| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久久久久久久免费视频了| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 女性生殖器流出的白浆| 一区在线观看完整版| 哪个播放器可以免费观看大片| 一级毛片电影观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲成人免费av在线播放| 国产欧美亚洲国产| 久久精品亚洲av国产电影网| 黄片播放在线免费| 国产亚洲av高清不卡| 国产不卡av网站在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲精品第二区| 欧美日韩综合久久久久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 在线观看人妻少妇| 日韩精品有码人妻一区| 久热爱精品视频在线9| 亚洲人成77777在线视频| 精品一区在线观看国产| 午夜影院在线不卡| 亚洲天堂av无毛| 曰老女人黄片| 夫妻性生交免费视频一级片| av国产精品久久久久影院| 欧美在线黄色| 亚洲欧洲国产日韩| 激情视频va一区二区三区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产一区二区三区av在线| 一级毛片电影观看| 成年人午夜在线观看视频| 新久久久久国产一级毛片| 在线观看人妻少妇| 亚洲视频免费观看视频| 国产精品成人在线| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲精品日本国产第一区| 三上悠亚av全集在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| av在线观看视频网站免费| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲精品国产区一区二| 国产成人精品在线电影| 成人国产av品久久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲伊人色综图| 欧美黑人欧美精品刺激| 人人妻人人澡人人看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品无大码| 日本av手机在线免费观看| 一级黄片播放器| 国产av一区二区精品久久| 1024视频免费在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久免费观看电影| 国产精品三级大全| 午夜激情av网站| a级片在线免费高清观看视频| 免费观看a级毛片全部| 91精品国产国语对白视频| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲精品美女久久av网站| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲综合精品二区| 搡老岳熟女国产| 国产成人精品无人区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美在线一区亚洲| 亚洲av中文av极速乱| 观看av在线不卡| 99九九在线精品视频| 一级爰片在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产淫语在线视频| av网站免费在线观看视频| 中国国产av一级| 热re99久久精品国产66热6| 午夜福利免费观看在线| 亚洲成国产人片在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 午夜精品国产一区二区电影| 女性生殖器流出的白浆| 国产极品粉嫩免费观看在线| 丝袜美足系列| 91成人精品电影| 国产女主播在线喷水免费视频网站| av一本久久久久| 99热全是精品| 不卡视频在线观看欧美| 国产一区二区在线观看av| 老司机影院成人| kizo精华| 亚洲欧洲国产日韩| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美黑人精品巨大| 91国产中文字幕| 亚洲国产最新在线播放| videosex国产| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲国产欧美网| 国产成人精品福利久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品三级大全| 免费少妇av软件| 一本色道久久久久久精品综合| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美日韩一级在线毛片| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久免费观看电影| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 少妇 在线观看| 国产成人精品久久二区二区91 | 女性生殖器流出的白浆| 中文字幕高清在线视频| 亚洲人成77777在线视频| 黄色毛片三级朝国网站| 国产免费现黄频在线看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲国产日韩一区二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 丁香六月天网| 男的添女的下面高潮视频| 男女边吃奶边做爰视频| 午夜福利影视在线免费观看| 婷婷成人精品国产| 成年动漫av网址| 国产av精品麻豆| 日本色播在线视频| 高清不卡的av网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产精品久久久av美女十八| 久久鲁丝午夜福利片| 男女之事视频高清在线观看 | 日本av免费视频播放| 五月天丁香电影| 五月开心婷婷网| 国产精品 欧美亚洲| 另类精品久久| 美女午夜性视频免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一区二区三区精品91| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产不卡av网站在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 18禁观看日本| 在线看a的网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产日韩欧美在线精品| 又大又黄又爽视频免费| 久久久精品区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 少妇 在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| av网站在线播放免费| 美女国产高潮福利片在线看| 深夜精品福利| 国产成人啪精品午夜网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 国产欧美亚洲国产| a级毛片在线看网站| 天堂8中文在线网| 在线观看www视频免费| 美女大奶头黄色视频| 9色porny在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产极品天堂在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲中文av在线| 国产人伦9x9x在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 日韩精品有码人妻一区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 成年人免费黄色播放视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 老司机靠b影院| 国产成人精品久久二区二区91 | 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲人成网站在线观看播放| 在线观看免费日韩欧美大片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久人人爽人人片av| 国产不卡av网站在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 午夜福利视频精品| 赤兔流量卡办理| 久久久久视频综合| 亚洲精品国产区一区二| 最新的欧美精品一区二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 伊人久久国产一区二区| 黄片无遮挡物在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品二区激情视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 99久久人妻综合| 男人操女人黄网站| 九色亚洲精品在线播放| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 91aial.com中文字幕在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 在线天堂最新版资源| 午夜福利视频精品| 99国产精品免费福利视频| 夫妻午夜视频| 丝袜喷水一区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 婷婷成人精品国产| 日韩大码丰满熟妇| 免费日韩欧美在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 极品人妻少妇av视频| 亚洲欧美激情在线| 不卡视频在线观看欧美| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 伦理电影大哥的女人| 亚洲免费av在线视频| 老司机在亚洲福利影院| 在线精品无人区一区二区三| av福利片在线| 一级黄片播放器| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久99热这里只频精品6学生| 精品一品国产午夜福利视频| 女人精品久久久久毛片| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲av中文av极速乱| 精品国产国语对白av| 国产成人精品福利久久| 日日撸夜夜添| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久精品免费免费高清| 免费人妻精品一区二区三区视频| 精品少妇内射三级| 一区福利在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美乱码精品一区二区三区| 捣出白浆h1v1| 高清av免费在线| 日日啪夜夜爽| 午夜av观看不卡| 亚洲精品成人av观看孕妇| 男的添女的下面高潮视频| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品一区二区在线观看99| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲国产精品999| 多毛熟女@视频| 国产淫语在线视频| 中国三级夫妇交换| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲av成人精品一二三区| 老司机靠b影院| 黄片无遮挡物在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 男女下面插进去视频免费观看| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲中文av在线| 丁香六月欧美| 久久毛片免费看一区二区三区| 飞空精品影院首页| 日本vs欧美在线观看视频| 国产成人系列免费观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 黄色一级大片看看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 街头女战士在线观看网站| 亚洲国产精品国产精品| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美激情极品国产一区二区三区| 五月天丁香电影| 亚洲美女黄色视频免费看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品一区在线观看国产| 波野结衣二区三区在线| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久久久久久大尺度免费视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 中文字幕亚洲精品专区| 男人操女人黄网站| 国产精品一二三区在线看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 婷婷色综合www| 欧美日本中文国产一区发布| 午夜久久久在线观看| 国产在线一区二区三区精| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品久久久精品久久久| 亚洲中文av在线| av一本久久久久| 亚洲国产精品国产精品| 中文欧美无线码| 欧美国产精品va在线观看不卡| 精品国产乱码久久久久久男人| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产在线免费精品| 国精品久久久久久国模美| 美女高潮到喷水免费观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产成人精品福利久久| 丝袜美足系列| 国产av码专区亚洲av| 我要看黄色一级片免费的| 51午夜福利影视在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 日韩大码丰满熟妇| 婷婷色av中文字幕| 看非洲黑人一级黄片| 丝瓜视频免费看黄片| 色婷婷av一区二区三区视频| 一个人免费看片子| 亚洲国产欧美在线一区| 久久狼人影院| 欧美少妇被猛烈插入视频| kizo精华| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲中文av在线| 丰满少妇做爰视频| 国产有黄有色有爽视频| 老司机影院成人| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 亚洲精品国产区一区二| 日韩精品有码人妻一区| videos熟女内射| 2018国产大陆天天弄谢| 免费看不卡的av| 天堂8中文在线网| 国产免费福利视频在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 午夜久久久在线观看| 亚洲成色77777| 国产亚洲av高清不卡| 国产97色在线日韩免费| 99国产精品免费福利视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日韩伦理黄色片| 两个人免费观看高清视频| 午夜91福利影院| 人成视频在线观看免费观看| 97精品久久久久久久久久精品| 国产精品一国产av| 妹子高潮喷水视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 午夜福利视频在线观看免费| 久久这里只有精品19| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产 一区精品| 亚洲国产成人一精品久久久| av福利片在线| 成年av动漫网址| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 精品亚洲乱码少妇综合久久| av又黄又爽大尺度在线免费看| 丁香六月天网| 日韩大片免费观看网站| avwww免费| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产成人精品无人区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲美女搞黄在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产爽快片一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 男女免费视频国产| www.自偷自拍.com| 亚洲情色 制服丝袜| 永久免费av网站大全| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 午夜免费鲁丝| 老鸭窝网址在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 日日爽夜夜爽网站| 十八禁人妻一区二区| 精品一区二区三卡| 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜av观看不卡| 国产av一区二区精品久久| 一本大道久久a久久精品| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲第一青青草原| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| av片东京热男人的天堂| 中文字幕人妻丝袜一区二区 |