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化污為潔 專注恩菲綠色發(fā)展

——記2015年度中冶集團勞動模范馬效賢

2016年03月28日 9:7 12323次瀏覽 來源:   分類: 循環(huán)經(jīng)濟

  6年的經(jīng)營管理,10年的市場拼搏,15年的工程設(shè)計,31年的堅持不懈,這些數(shù)字見證了中國恩菲子公司北京恩菲環(huán)保股份有限公司工程技術(shù)有限公司(以下簡稱“恩菲環(huán)保”)總經(jīng)理馬效賢專一的“水業(yè)”夢想。
  在中國恩菲,提起馬效賢,大家都把他與“環(huán)保”緊密相連,這是因為在他30多年的職業(yè)生涯中,大多數(shù)時間都在從事與環(huán)保相關(guān)的水務(wù)工作,而也正是憑借著敬業(yè)忠誠的工作態(tài)度,他取得了突出的工作業(yè)績。2016年,榮獲了“2015年度中冶集團勞動模范”的光榮稱號,這榮譽,他當之無愧。
  心系環(huán)保事業(yè) 彰顯央企風(fēng)范
  水是生命之源、生產(chǎn)之要、生態(tài)之基。隨著全球水資源危機不斷加劇,世界各地陸續(xù)出現(xiàn)了生產(chǎn)、生活用水短缺的現(xiàn)象,因此污水處理,化污為潔,成為了環(huán)境保護、綠色發(fā)展的重點行業(yè)。
  馬效賢心系環(huán)保,關(guān)注水生態(tài)環(huán)境,深知污水處理惠及民生,責任重大,意義深遠。近年來,在中冶集團“四梁八柱”新產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和中國恩菲水務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的指引下,馬效賢帶領(lǐng)團隊秉持“一天也不耽誤,一天也不懈怠”的樸實厚重的中冶精神,積極開拓水務(wù)市場、不斷推動水務(wù)技術(shù)發(fā)展、大力創(chuàng)新經(jīng)營管理理念,通過個人及其團隊的努力拼搏,水務(wù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作連年取得不俗的成績,中國恩菲水務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展也成功實現(xiàn)了量的提升和質(zhì)的飛躍。他常說:“作為環(huán)保人,我們的工作極其神圣,我們不僅要凈化污水,更要凈化我們的靈魂;作為中冶集團的一員,我們不僅要注重經(jīng)濟效益,更要履行社會責任,彰顯央企風(fēng)范。”
  他是這么說的,也是這么做的,對于他而言,“白加黑”、“5+2”成了工作常態(tài)。為確保污水廠出水日日達標,他對一線生產(chǎn)工作從未松懈過,運行管理的污水廠均全面實現(xiàn)了100%達標排放,COD消減量近5年累計超過47萬噸,創(chuàng)造了良好的社會效益。在他任職恩菲環(huán)??偨?jīng)理的6年時間里,該公司環(huán)保業(yè)務(wù)規(guī)模以及各項經(jīng)濟指標均實現(xiàn)了階梯式增長,所擁有的污水處理總規(guī)模從2009年的61萬噸/日(以市政污水為基準計算)增長至如今的113萬噸/日;中水處理規(guī)模從0.5萬噸/日增加至21萬噸/日;自來水規(guī)模實現(xiàn)零的突破、新增22萬噸/日。雖然恩菲環(huán)保的業(yè)績響當當,但是馬效賢始終認為經(jīng)濟效益要和社會效益并舉,他總說:“增加經(jīng)營成本事小,丟掉社會責任事大。”的確如此,作為央企子公司,恩菲的水務(wù)工作讓污水變?yōu)榛钏?,既有效利用了水資源,成為綠色環(huán)保的典范,又造福了當?shù)氐陌傩蘸蜕鐣?,承擔起了艱巨的社會責任,可謂是一舉兩得。
  堅持技術(shù)為本 提升水務(wù)品牌
  馬效賢常說:“作為設(shè)計院的技術(shù)人員,技術(shù)是我們的命根子、錢袋子,沒有領(lǐng)先的技術(shù),就沒有生存的理由。”他帶領(lǐng)技術(shù)團隊不斷專注于水務(wù)技術(shù)的研究和開發(fā),建立了一個持續(xù)創(chuàng)新的、獨有的水務(wù)技術(shù)體系,在污水處理曝氣、造紙廢水和印染廢水處理及污泥干化等方面開發(fā)積累了一系列實用技術(shù)。
  利用恩菲環(huán)?,F(xiàn)有的五座污水處理廠,馬效賢建立了實驗基地,將課題實驗取得的成果應(yīng)用到各廠的生產(chǎn)運營中,不僅降低了運營成本,更方便了管理。此外,馬效賢發(fā)揚“傳、幫、帶”精神,毫不吝惜地將自己的技術(shù)經(jīng)驗傳授給年輕員工,培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的技術(shù)骨干,為該公司的技術(shù)創(chuàng)新之路奠定了堅實的基礎(chǔ)。憑著設(shè)計人員特有的專注和執(zhí)著,他先后參與并獲得了污水處理的再利用系統(tǒng)、污泥混合設(shè)備、污水廠的運營管理系統(tǒng)和遠程信息化管理系統(tǒng)等共計14項專利,其中發(fā)明專利5項,2012年,馬效賢參與的“無剛性底板鋼筋混凝土水池及其施工方法”專利獲得了中冶集團專利技術(shù)獎銀獎。
  環(huán)保項目的社會關(guān)注度日趨提高,馬效賢深刻地認識到,恩菲環(huán)保更需積極主動做好中冶水務(wù)品牌的宣傳工作,為此,他帶領(lǐng)團隊鉆研技術(shù)、辛勤工作,將北京良鄉(xiāng)污水處理廠建成為集污水處理、中水處理、光伏發(fā)電、水源熱泵等為一體的綜合性水務(wù)項目,該項目工藝先進、高品質(zhì)出水、環(huán)保節(jié)能,待污泥綜合利用及中水管線項目投產(chǎn)后,良鄉(xiāng)污水廠又將成為一座集環(huán)保、節(jié)能、資源利用為一體的國內(nèi)一流概念化污水處理廠。2015年5月,國務(wù)委員王勇調(diào)研良鄉(xiāng)污水處理廠,8月,國資委“中國綠生活˙走進新國企”啟動,國資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陸續(xù)考察以及相關(guān)活動成功舉辦,無疑給馬效賢及其帶領(lǐng)的團隊更大鼓舞和激勵。
  創(chuàng)新市場開拓 提升運營管理
  “市場是企業(yè)生存的前提,誰找準了市場、抓住了市場,誰就有了生存和發(fā)展的希望。”馬效賢堅信這一點。他憑借十多年的技術(shù)經(jīng)驗和對水務(wù)市場信息的了解,從2001年起,就開始嘗試介入水務(wù)投資市場。當時恩菲環(huán)保才剛剛起步,人力資源十分匱乏,因此項目跟蹤、技術(shù)方案、編制標書、投標談判,自始至終都是他親力親為。付出總會有回報,喜訊來得有些突然。2002年,北京良鄉(xiāng)污水處理廠BOT項目成功中標,實現(xiàn)了恩菲環(huán)保由小產(chǎn)品制造、EPC模式向BOT模式的轉(zhuǎn)型升級,項目經(jīng)過兩年的建設(shè)運營,成效顯著,因此2004年中國有色工程有限公司“特殊貢獻獎”落在了馬效賢的頭上;2014年,在恩菲環(huán)保收購駐馬店自來水股權(quán)項目中,馬效賢又遇到了重重困難,他認真思考,全面準備,確保項目最終獲得集團批復(fù)。經(jīng)過近一年的籌備,2015年8月,駐馬店中業(yè)自來水有限公司正式掛牌,該項目成功實現(xiàn)了恩菲環(huán)保由單一的BOT模式向BOT及股權(quán)收購模式、單一的污水處理向供排水一體化的升級轉(zhuǎn)型。
  項目成功中標和收購后,緊接著就面臨經(jīng)營和管理的各類問題,馬效賢堅持“約之以典章,規(guī)之以法紀”,科學(xué)合理的管理制度是有效的剛性約束力,是企業(yè)健康發(fā)展的保障。近年來,他緊緊圍繞“安全生產(chǎn)、降本增效”進行制度化創(chuàng)新,先后通過建立安全管理體系、完善運營管理體系、建立運營管理遠程信息化系統(tǒng)及項目公司績效考核制度等手段,大力創(chuàng)新管理制度,提升企業(yè)管理水平。特別是運營管理遠程信息化系統(tǒng)的建立,順應(yīng)了“互聯(lián)網(wǎng)+”的新思維,為污水廠的精細化管理打下基礎(chǔ)。
  加強廉潔作風(fēng)建設(shè) 創(chuàng)建一流水務(wù)團隊
  作為恩菲環(huán)保股份黨支部書記、黨風(fēng)廉政建設(shè)責任人,馬效賢認真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中全會精神,積極踐行“三嚴三實”,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作,全面改進工作作風(fēng),有效實行逐級灌輸和學(xué)習(xí)。他按照組織規(guī)定努力做好各項支部工作,堅持深入解決實際問題,針對存在問題督促整改,以身作則、立足教育、著眼防范、標本兼治,力促將恩菲環(huán)保建設(shè)成為一支保有優(yōu)良作風(fēng)的團隊。
  馬效賢在不斷提高自身修養(yǎng)的同時,還高度重視團隊建設(shè)工作,他始終認為加強團隊力量、打造高績效的工作團隊是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。他積極融入集體之中,從執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力等方面密切關(guān)注下屬員工的成長,不斷優(yōu)化管理行為和方式,提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,達到創(chuàng)建一流水務(wù)團隊的發(fā)展要求。
  “上善若水,厚德載物”是他崇尚的準則;“干一行,愛一行”是他堅持的態(tài)度;“低調(diào)做人,高調(diào)做事”是他處世的理念。馬效賢的高尚情操和崇高品德獲得了領(lǐng)導(dǎo)、員工們的一致認可和贊許。“士不可以不弘毅,任重而道遠”,在未來的道路上,他還將繼續(xù)帶領(lǐng)團隊為中冶水務(wù)的宏偉藍圖而拼搏努力,為“聚焦中冶主業(yè)、建設(shè)美好中冶”的美好愿望而傾力奮斗。(張汝)

責任編輯:趙天寧

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