在經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷期，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)提出：科技人員可以在3年內(nèi)保留人事關(guān)系離崗創(chuàng)業(yè)。筆者由衷地為這種創(chuàng)新舉措叫好。
       時(shí)下的鼓勵(lì)“離崗創(chuàng)業(yè)”，與早年的下崗“自謀出路”相比，有著本質(zhì)的不同。這兩種途徑，從表面看似同樣獲得了“創(chuàng)業(yè)的自由”，可“自謀出路”或因企業(yè)效益不好，或因自身技能不突出、勞動(dòng)態(tài)度不端正等多方原因造成的結(jié)果，且涉及的人數(shù)較多，若員工回頭時(shí)企業(yè)無(wú)保障。而“離崗創(chuàng)業(yè)”只是鼓勵(lì)特殊群體中的強(qiáng)者 “下海”， 能進(jìn)一步將科技成果轉(zhuǎn)化成社會(huì)效益。尤其是“3年內(nèi)保留人事關(guān)系”的組織保障，更是了卻了他們的后顧之憂。
        讓科技人員能安下心來(lái)離崗創(chuàng)業(yè)，對(duì)加快科技成果轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化，打通科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合的通道，盡快形成新的生產(chǎn)力，對(duì)于推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，具有重大的戰(zhàn)略意義。
       科學(xué)技術(shù)是民族振興、解放生產(chǎn)力、促進(jìn)社會(huì)繁榮發(fā)展的一個(gè)重要組成部分。實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，是當(dāng)下最強(qiáng)音。個(gè)人的夢(mèng)想也支撐著國(guó)家的夢(mèng)想，因?yàn)橛辛藟?mèng)想，才能鼓舞我們前進(jìn)的精神支柱和精神力量。
市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)永遠(yuǎn)是優(yōu)勝劣汰的“叢林法則”。從此次鼓勵(lì)離崗創(chuàng)業(yè)的對(duì)象上看，科技人員就遠(yuǎn)比先前的“老弱病殘”者被動(dòng)下崗創(chuàng)業(yè)的技術(shù)含量和層次要更高些。而有了創(chuàng)業(yè)退路的保障和降低資金壓力的政策支持，讓他們實(shí)現(xiàn)“離崗創(chuàng)業(yè)”， 已變得不再是難事。
能“在職創(chuàng)業(yè)”固然好，但創(chuàng)業(yè)需要獨(dú)立面對(duì)市場(chǎng)，獨(dú)立決策和獨(dú)立的自由支配時(shí)間。因此，“離崗創(chuàng)業(yè)”更適合大多數(shù)計(jì)劃創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員。而且，專業(yè)技術(shù)人員通常具備一定的科研能力，通過科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功的可能性更大。
      對(duì)這些強(qiáng)者來(lái)說，他們失去的只是固定工資，獲得的將是“自己當(dāng)老板”與“自我實(shí)現(xiàn)”的機(jī)會(huì)。退一萬(wàn)步來(lái)講，即使他們創(chuàng)業(yè)不成功，3年之內(nèi)還可以回來(lái)工作。只要形勢(shì)、政策不發(fā)生變化，將繼續(xù)擁有“三年之后又三年”的機(jī)會(huì)。
      瀏覽媒體有關(guān)此方面的消息，對(duì)此認(rèn)為“企業(yè)甩包袱”、“將土政策合法化”的質(zhì)疑大有人在。
       從狹義上來(lái)理解，讓科技人員離崗創(chuàng)業(yè)，或是對(duì)這種特殊強(qiáng)勢(shì)群體社會(huì)福利上的一種隱形延伸。從廣義上來(lái)看，此舉是在鼓勵(lì)科技人員把自己的研究成果奉獻(xiàn)給人民、造福社會(huì)。這既是促進(jìn)國(guó)家科學(xué)技術(shù)發(fā)展的需要，也是他們肩負(fù)著為社會(huì)普及科學(xué)知識(shí)的職責(zé)所在。
       倘若一味的將科研技術(shù)束之高閣、閉封于象牙塔中，何談讓科技成果“落地發(fā)芽”？實(shí)際上，政府“讓科技人員離崗創(chuàng)業(yè)”的新政，又何嘗不是在幫他們走向更廣闊的藍(lán)海呢。盡管科技人員用科學(xué)知識(shí)和科學(xué)技術(shù)為社會(huì)做貢獻(xiàn)的方式和途徑多種多樣，但最終的落腳點(diǎn)是在于提高人們的文化素質(zhì)和科學(xué)素質(zhì)，并讓科學(xué)成為人們手中的武器。一方面，離崗創(chuàng)業(yè)能去掉單位行政事務(wù)上的枷鎖，可無(wú)職一身輕地投入到科研技術(shù)的轉(zhuǎn)換中。另一方面，好的項(xiàng)目在為繁盛社會(huì)經(jīng)濟(jì)作出更大貢獻(xiàn)的同時(shí)，還能創(chuàng)造出更多“弱者”的就業(yè)機(jī)會(huì)。
（郭小勇）