劉育明——中國恩菲工程技術(shù)有限公司副總工程師、首屆FIDIC中國優(yōu)秀青年咨詢工程師、享受政府特殊津貼、全國有色金屬行業(yè)設(shè)計大師、澳大拉西亞礦業(yè)及冶金學會（AusIMM）院士（Fellow）。在恩菲，技術(shù)專家“檔期滿”是常態(tài)，劉育明的忙碌更是無人不知。但當筆者表達了采訪他的愿望后，劉育明欣然接受。當筆者看到滿滿三張他親筆手寫的材料時，敬佩之意油然而生。正是這種兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，“不打沒有準備的仗”的信念，成就了劉育明在別人眼中“大師”的輝煌。
　　初入恩菲共成長
　　1987年，劉育明于中南工業(yè)大學（現(xiàn)中南大學）碩士研究生畢業(yè)，同年7月進入北京有色冶金設(shè)計研究總院（現(xiàn)中國恩菲工程技術(shù)有限公司）工作。“當時的研究生畢業(yè)以后，找工作本著‘雙向選擇’原則，而中國恩菲是有色行業(yè)翹楚，是我們那代人最向往的工作單位。所以能來中國恩菲工作，我感到非常榮幸。”
　　初入恩菲，頗具學院風的院內(nèi)環(huán)境讓他倍感親切。“當時的單身宿舍樓也就是現(xiàn)在恩菲科技大廈的位置，有點像大學校園里的宿舍樓。”談起過去，劉育明陷入了深深的回憶中。他剛到院里時，國家正處于改革開放初期，當時的技術(shù)水平和手段都相對落后。圖板、丁字尺、三角板、鉛筆、墨水筆、圓規(guī)……其中有些工具如今早就“退役”了?？墒?，劉育明說：“當時恩菲的前輩們帶著我們一起，靠著這些如今看來已經(jīng)落后的工具，繪制了一座座礦山的藍圖，而一張張藍圖拼接而成的，就是上個世紀我國礦業(yè)發(fā)展的蓬勃希望。”
　　劉育明說：“82屆到87屆，加入恩菲的年輕人比較多，現(xiàn)在回想起來，雖然那時的硬件條件比不了現(xiàn)在，出差大多還要坐硬座，但是年輕人在一起，團隊氛圍很好，互相學習，共同成長。前輩們對我們也很關(guān)照，帶著我們一起干活兒，這就是中國恩菲傳承至今的‘傳幫帶’”。
　　經(jīng)驗累積“大師”成
　　在中國恩菲，很多人都以“大師”（劉育明2010年被評為全國有色金屬行業(yè)設(shè)計大師）稱呼劉育明，可他卻總是說，“大師的帽子負擔太重，脫離群眾”。而在充分了解劉育明的經(jīng)歷后，“大師”這個稱謂并不為過。
　　自1987年參加工作以來，劉育明一直從事金屬非金屬礦山的咨詢設(shè)計和科研工作，先后參加了國內(nèi)外30多個特大型、大中型礦山的咨詢設(shè)計和科研。作為總設(shè)計師，他先后主持銅綠山銅鐵深部開采工程項目、越南生權(quán)銅礦采選冶聯(lián)合企業(yè)、中條山銅礦峪銅礦 、金川三礦區(qū)貧礦開發(fā)利用、東溝鉬礦、思山嶺鐵礦等項目的咨詢設(shè)計工作，并先后擔任三山島金礦、白象山鐵礦、蒙古Oyu Togloi礦、阿富汗艾娜克銅礦等多項工程的采礦專業(yè)負責人，這些項目許多已建成投產(chǎn)，正在創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟和社會效益。作為恩菲副總工程師和技術(shù)總監(jiān)，他指導了老撾東泰鉀鹽礦驗證工程、墨西哥巴霍拉齊銅礦、剛果（金）SICOMINES銅礦等多個國外工程，銅山口銅礦、薩熱克銅礦、普朗銅礦等多個國內(nèi)工程的咨詢設(shè)計工作。同時，作為科研課題或?qū)ｎ}負責人，主持完成了多項研究項目，包括國家安全監(jiān)管總局“超大規(guī)模超深井開采安全關(guān)鍵技術(shù)研究”、“特厚大礦體高效連續(xù)自然崩落法開采技術(shù)研究”等，并取得了豐碩的研究成果。作為編寫組組長，他還主持編寫了《有色金屬礦山井巷工程設(shè)計規(guī)范》、《有色金屬礦山工程建設(shè)項目設(shè)計文件編制標準》等國家標準。
　　對自己參與的每個項目、每項工作，劉育明如數(shù)家珍，哪個項目進行到哪個階段，設(shè)計過程中曾遇到過什么問題，他都能娓娓道來。當被問起哪個項目令他最難忘時，他微笑地說：“作為一名工程設(shè)計人員，每個項目都讓我印象很深，因為每個項目都有其獨特之處，這種獨特是我們要面臨的挑戰(zhàn)，也是回想起來帶來成就感的地方。比如，有的項目采用我們自主研發(fā)的技術(shù)，攻關(guān)過程肯定令人難忘，但是引進消化吸收技術(shù)的過程，也對提升自身設(shè)計水平至關(guān)重要，可以說，每一個項目都令我印象非常深刻。礦山工程具有復雜性和多樣性，只有在參與不同項目、解決多樣問題的過程中不斷積累，才能實現(xiàn)專業(yè)水平的提升。”
　　經(jīng)典項目樹旗幟
　　六十多年來，中國恩菲作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，在礦山工程領(lǐng)域取得了卓越成就。目前，中國恩菲設(shè)計建成投產(chǎn)的有色、黑色、稀貴金屬以及建材、化工礦山項目遍布全球，擁有多項核心專長技術(shù)和專利技術(shù)，尤其在深井開采、貧礦開采、難采礦床開采、充填新技術(shù)、自然崩落法開采技術(shù)、特大型露天開采技術(shù)等領(lǐng)域具有獨到建樹。
　　作為恩菲采礦專業(yè)副總工程師，劉育明在專注自身項目的同時，更要聚焦中國恩菲采礦專業(yè)的發(fā)展，關(guān)注所有工程項目的開展，布局技術(shù)的研發(fā)。也正因為此，他對中國恩菲所有采礦項目了如指掌，他驕傲地說，憑借豐富的工程經(jīng)驗和卓越的人才、技術(shù)優(yōu)勢，中國恩菲創(chuàng)造了很多中國乃至世界“之最”。
　　——中國最大的銅礦山、礦石生產(chǎn)規(guī)模最大的露天礦：德興銅礦。
　　——中國首座大規(guī)模采用自然崩落法開采技術(shù)的地下礦山：銅礦峪銅礦。
　　——亞洲最大的鎳礦山、開采條件最復雜的地下礦：金川鎳礦。
　　——世界海拔最高的礦山：西藏玉龍銅礦。
　　除此之外，還有國內(nèi)第一個大規(guī)模千米深井礦山——冬瓜山銅礦；國內(nèi)首個海底采礦項目——三山島金礦；輸送垂深超千米、距離達4千米的膏體充填礦山——會澤鉛鋅礦；120米階段高度的大直徑深孔空場嗣后充填采礦法礦山——安慶銅礦；大規(guī)模開采的地下鉀鹽礦山——老撾東泰鉀鹽礦驗證工程；中國首座無廢礦山——南京鉛鋅銀礦；中國最大鉬礦山——金堆城鉬礦；中國最大的錫礦山——云錫新冠錫礦；中國最大銻礦山——錫礦山銻礦；中國最大的鹽湖提鋰項目——西藏扎不耶鋰礦；中國最大的銀礦山——四平銀礦等。如今，由中國恩菲設(shè)計的多個超大規(guī)模超深井礦山也正在建設(shè)之中。
　　劉育明說，中國恩菲之所以能到達如今的高度，與代代恩菲人“敢為天下先”的態(tài)度密不可分，“敢想別人不敢想之事，敢做別人未做之事，是我們站在制高點、走在行業(yè)前沿、創(chuàng)出恩菲礦山工程品牌的重要原因。”他認為，在當前激烈的行業(yè)競爭中，面對難度不斷提升的礦山開采技術(shù)挑戰(zhàn)，中國恩菲要保持這種優(yōu)勢，就要認清整個行業(yè)發(fā)展趨勢和全球科技發(fā)展潮流，捕捉機遇，持續(xù)創(chuàng)新，只有這樣，才能實現(xiàn)市場開拓；其次，要加快市場國際化的步伐，積極地將礦業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合，加快礦業(yè)信息化、自動化、智能化的進程；第三，要加大科研力量投入，完善實驗室建設(shè)，以完善的科研平臺支持技術(shù)創(chuàng)新的實現(xiàn)。
　　服務意識鑄品牌
　　劉育明說，中國恩菲作為科研設(shè)計單位，能夠在行業(yè)里贏得信賴、樹立口碑，除了領(lǐng)先的設(shè)計能力和技術(shù)水平，還有一點至關(guān)重要的因素，就是設(shè)計質(zhì)量和服務意識。“每一個項目，都是展示恩菲形象的一個窗口，能夠創(chuàng)造一個體現(xiàn)恩菲水平和實力的典型，在這個過程中，我們也能培養(yǎng)一批人才、交一批朋友、創(chuàng)新一批技術(shù)、開拓出一片市場。”他說，“客戶說好才是真的好，這也是中國恩菲‘以客戶滿意為榮’經(jīng)營理念的重要體現(xiàn)。”
　　劉育明回憶：“當初有個項目，一些專家認為地表粗碎站基坑需要移位，但是基坑的移位會帶來諸如重新選址、工作量浪費、耽誤工期等問題。我?guī)Я?個同志去現(xiàn)場考察后，決定對基坑進行加固，對邊坡進行處理。實踐證明，這種做法是正確的。從這件小事就可以看出，從設(shè)計經(jīng)理到工程設(shè)計人員，都要逐步積累實踐經(jīng)驗，提升自身工程、技術(shù)方面的敏感度，妥善解決問題，會有效加速項目推進，更能為業(yè)主節(jié)約投資。想業(yè)主所想，這是我們的職責。”
　　劉育明說，他們實施一個工程項目，首先要盡自己最大努力避免任何問題的發(fā)生，但有工程經(jīng)驗的人都知道，爭議在所難免，當問題發(fā)生的時候，只有敢于承擔責任，妥善處理和解決問題，才是最好的結(jié)果。
　　作為“老采礦人”，劉育明說，做工程也是學做人。他總結(jié)了采礦工程人員需要具備的最重要的十一個能力，而這也是工程采礦人員需要為之努力目標：強烈的創(chuàng)新意識；對問題和技術(shù)的敏感力；敢于擔當?shù)呢熑胃校豢焖傧鄳奶幚韱栴}能力；獨立思考的思維能力；博大的包容能力；勤于學習善于學習的能力；耐得住寂寞的研究能力；善于總結(jié)消化吸收的能力；良好的溝通能力以及良好的表達能力。事實上，這也是所有工程設(shè)計人員走向大師之路都應該具有的能力，更是中國恩菲以人才優(yōu)勢鞏固行業(yè)地位的必要條件。
　　劉育明說：“轉(zhuǎn)眼間，工作快30年了，這些年來接觸了不少的人和事，現(xiàn)在想起來，腦海里就像在重放默片一樣，心中常懷感恩。”在訪談過程中，劉育明提到最多的就是感恩，如于潤滄院士、劉大榮、黃啟庚、江霄志、高士田等老同志，還有已故的廉玉臣、尹世林等老前輩，他們都曾給劉育明提供過許許多多無私的關(guān)心和幫助，也正是他們兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，使得敬業(yè)精神在劉育明心中深深扎根。
　　讓劉育明用一個詞來形容自己，筆者問：“是不是嚴謹？”他笑了。他說：“嚴謹是工程人員必備的素質(zhì)，我的個性比較單純、隨和。”聽了這位大師對自己的評價，筆者不禁感嘆，他就是這樣一個人，單純代表真實，隨和體現(xiàn)博大，這才是真正的大師應該具備的素質(zhì)吧?。钍P）