他個子不高，性格內斂，不善言談，他把責任放在第一位，熟悉他的人都知道他愛學能干，他就是銅板帶廠熱軋車間熱軋班長兼主操、壓加高級技師張偉。

家是人生的驛站，家有沉甸甸的責任，家有奮斗進取的力量源泉。張偉作為一名奮戰(zhàn)在企業(yè)一線的中共黨員，勇挑“ 家”的重擔，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，為中鋁洛銅這個“ 大家庭”的扭虧脫困，在生產經營中貢獻著自己的聰明才智。

愛“家”的模范

熱軋機組是銅板帶廠的第一道生產工序，不僅要具備嫻熟的操作技術， 還要細心，有高度的責任心和追求精益的作風，才能為后續(xù)工序提供優(yōu)質產品。

今年47 歲的張偉在熱軋機組工作近30 年了，從進廠伊始，他就把自己的成長進步與企業(yè)的發(fā)展壯大緊緊地聯(lián)系在一起，在他的心中企業(yè)就是他第二個“ 家”。為此他立志學好技術，當一名稱職的“ 家庭成員”。

張偉學技術鉆業(yè)務是出了名的。當年，面對熱軋機這臺剛改造后的新設備， 面對眾多工藝和操作技術難題，這位剛進廠不久的小伙子，沒有畏懼退縮，而是懷著學好技術、報效企業(yè)的赤子之心，一步一個腳印地學技術，練技能。

學海無涯苦作舟。對于只有高中文化程度的張偉， 要掌握大型熱軋機設備的原理、工藝和操作技術，學習難度可想而知，每遇到不懂的難題，他就發(fā)揚“ 螞蟻啃骨頭”的精神，做到細心觀察，潛心鉆研，反復向師傅們和技術人員請教，直到弄懂為止。為提高自身理論功底，他積極參加各種技術培訓，并自費購買了《壓力加工原理》《有色金屬塑性加工基礎》等專業(yè)書籍，對自己進行專業(yè)理論知識“充電”。為了提高自己的文化知識，他又通過成人?？茖W習，拿到大專文憑。他刻苦學習，用心鉆研，將各種技術性能，操作控制模型，故障和處理方法等進行詳細的記錄，迄今為止，已經記錄了3 個筆記本。

機臺技術創(chuàng)新  解決生產難題的技術能手

熱軋生產帶坯牌號多，軋制工藝復雜，由于熱軋的特殊性，軋制中會突發(fā)異常情況，降溫后無法自動軋制，而且生產出的帶坯幾乎全部報廢，處理起來難度大。為解決這一生產難題，張偉憑借自身的理論和實踐經驗，認真分析查找原因，最終通過積極改進優(yōu)化操作方法，有效解決了這些“ 問題料”的處理難題，使處理后坯料的完好率達到95 % 以上，有效提高了開坯成品率，同時減少了手動操作對設備的損害。

近年來，他提出合理化建議和總結先進操作法等共計20 多項，分別獲得公司級一、二、三等獎9項，廠級1 項。他提出的紫銅料和某型黃銅料兩項工藝改進，提高了軋制速度，使每一爐料的軋制時間同比縮短了20 分鐘，每月可節(jié)約燃氣4 萬立方米，減少電能消耗8 萬多千瓦，節(jié)約資金7 萬余元，并提高了某型黃銅的軋終溫度，改變了熱軋后坯料的冷卻方法，提升了某型黃銅的冷加工質量，總結出了科學高效的操作控制法，使熱軋的板型缺陷得以有效控制，同比減少95 %以上。

通過修改熱軋輥型，有效地解決了坯料中間厚、兩邊薄的問題，每月減少銑屑量30 余噸。解決換輥時油缸掛缸困難的操作方法，減少了換輥時間三個多小時，確保了設備安全和生產的順利進行。通過采用新方法解決了230毫米厚規(guī)格的裂邊問題。

他多次參加新產品的開發(fā)軋制和熱軋工藝的修訂工作。張偉就這樣在自己崗位上不斷學習創(chuàng)新，憑著一個普通勞動者對企業(yè)的忠誠和對“家”的責任，憑著扎實的技術功底和精益求精的工作態(tài)度，帶領班組同事與產量和質量賽跑，讓一塊塊火紅的銅錠在飛轉軋輥中漸漸地變薄變長，然后變成優(yōu)質的銅帶卷材。多年來，在他的帶領下，所在班組產量一直名列前茅，平均開坯成品率達到99 .5 % ，創(chuàng)歷史最好水平。

一分耕耘一分收獲。近年來，他多次被評為先進工作者， 在熱

軋壓延工技術比武中，5 次取得第一名， 被公司命為“ 首席員工”， 兩次被洛陽市總工會授予“ 洛陽市首席員工”， 先后榮獲“ 中國有色金屬行業(yè)技術能手”、“ 河南省百名職工技術英杰”、“ 河南省技術能手”和“ 洛陽市五一勞動獎章”等榮譽稱號。

隨著市場經濟發(fā)展，張偉的名氣也更大了，外地一些企業(yè)以高薪邀請他加盟，但都被張偉婉言拒絕了。他繼續(xù)立足本職，圍繞公司制定的扭虧脫困，轉型升級的方針目標，在自己平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，奉獻企業(yè)，為“家”添彩。