宜春鉭鈮礦工會開展“雙爭”活動
2015年10月29日 15:18 5415次瀏覽 來源： 中國有色網(wǎng) 分類： 黨建工作 作者： 錢軍林
宜春鉭鈮礦工會連續(xù)多年保持“全國模范職工之家”稱號，為進一步增強工會組織活力，近期緊密結(jié)合工作實際，組織開展“爭創(chuàng)模范職工之家、爭做職工信賴的娘家人”活動。
--爭創(chuàng)模范職工之家 加強工會組織自身建設(shè)，完善“建家”基礎(chǔ)工作，做到原始資料齊全，班組臺賬完整，現(xiàn)場擺放有序、整潔干凈，活動有特色；開展“比作風(fēng)、比奉獻、比安全、比管理、比任務(wù)、比效益”勞動競賽，把競賽指標(biāo)分解落實到班組、機臺、個人，人人有任務(wù)、層層有考核，結(jié)合生產(chǎn)實際，以提升職工崗位技能素質(zhì)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益為目的，廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新、崗位練兵、單項勞動競賽等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動；完善民主管理監(jiān)督制度，定期召開職工代表大會，全面推行礦、車間、工段、班組四級事務(wù)公開，擴大職工知情權(quán)、話語權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極解決涉及職工切身利益的重大問題。
--爭做職工信賴的娘家人 各級工會干部從服務(wù)大局、服務(wù)職工出發(fā)，提高分析解決工會實際問題的能力和水平；熟練掌握涉及職工切身利益的勞動法律法規(guī)，切實維護職工群眾的合法權(quán)益；開展談心訪問活動，做到“四必談四必訪”，即：新職工上崗必談、職工思想出現(xiàn)波動必談、崗位變動職工必談、職工受表彰、犯錯誤必談，職工生病住院時必訪、職工家庭有紅白喜事時必訪、職工生活困難時必訪、職工家庭不和睦時必訪；各級工會組織、工會干部要時刻關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，努力為職工做好事、辦實事、解難事，把工會教育、職工幫扶和“職工之家”建設(shè)有機結(jié)合起來，切實履行職責(zé)做好服務(wù)。
責(zé)任編輯：陳鑫
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