屋里再香，罩在屋子里也是短暫之香，倘若沒(méi)有新鮮空氣進(jìn)來(lái)，哪來(lái)吐故納新之香？再香也難有“墻里開(kāi)花墻外香”的收獲；燈光再亮，關(guān)在蝸居中也沒(méi)有自然光強(qiáng)，倘若沒(méi)有陽(yáng)光照射進(jìn)來(lái)，哪來(lái)光合作用生長(zhǎng)？再亮也要懂“萬(wàn)物生長(zhǎng)靠太陽(yáng)”的作用。因而，推開(kāi)窗戶讓香氣與空氣融合，讓燈光與陽(yáng)光互補(bǔ)才能自我納新，自我提升，自我發(fā)展，拓展思維的空間。
　　從上世紀(jì)50年代發(fā)展中國(guó)鈦工業(yè)以來(lái)，曾經(jīng)是海綿鈦南有老牌企業(yè)遵義鈦業(yè)、北有撫順鈦業(yè)；鈦加工企業(yè)有老牌企業(yè)寶鈦集團(tuán)；科研院所有老牌西北有色金屬研究院、北京有色金屬研究總院等。鈦工業(yè)也因此而蒙上了一層神奇的面紗，技術(shù)封閉甚而封鎖也成為一種不太正常的“常態(tài)”。這也是導(dǎo)致本世紀(jì)初鈦工業(yè)步入快速發(fā)展時(shí)，出現(xiàn)南北高薪挖人才、跳槽者心思浮躁、悄悄買賣技術(shù)圖紙等眾生相的誘因，弄得鈦業(yè)界似乎人人自危。在偷技術(shù)、挖人才的過(guò)往中，也讓一些企業(yè)、一些人在盲目沖動(dòng)中因此走上了不歸路。
　　擁有核心技術(shù)，掌握核心技術(shù)，提升核心技術(shù)，這是企業(yè)生存的法寶，但不能因?yàn)橐Ｗo(hù)核心技術(shù)就全面封閉自我，阻隔交流，不與外界接觸。站高望遠(yuǎn)，其實(shí)任何一家企業(yè)或多或少都有屬于自己的技術(shù)特色，存在生存的獨(dú)到法則，只是在競(jìng)爭(zhēng)中比比誰(shuí)最強(qiáng)誰(shuí)最優(yōu)。同行間保護(hù)自己的核心技術(shù)理所當(dāng)然，這是生存的需要也是發(fā)展的需要，但千萬(wàn)不要在封閉過(guò)程中誤以為自己的東西都是最好，千萬(wàn)不要在封閉過(guò)程中過(guò)高估計(jì)自己的能力，否則，封閉就會(huì)禁錮企業(yè)發(fā)展的思維空間。
　　技術(shù)該保密，交流不放棄。最近，記者在遼寧朝陽(yáng)金達(dá)鈦業(yè)股份有限公司采訪，王繼憲總經(jīng)理對(duì)曾邀請(qǐng)美國(guó)波音公司退休技術(shù)人員前來(lái)技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量把關(guān)的情況一一細(xì)解。金達(dá)產(chǎn)品如何成為上海一家醫(yī)療器械廠生產(chǎn)毛細(xì)管的指定產(chǎn)品，成為一家科研院所生產(chǎn)合金的指定產(chǎn)品，如何通過(guò)努力成為西部超導(dǎo)主要供應(yīng)商等等情況作了介紹。王繼憲說(shuō)，朝陽(yáng)金達(dá)在“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”中廣泛交流，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。比如，波音公司退休技術(shù)人員與英國(guó)某公司技術(shù)人同員來(lái)到金達(dá)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)后指出許多方面需要改進(jìn)，甚至有些苛刻，但朝陽(yáng)金達(dá)認(rèn)為只要有道理，只要能提高工藝水平，只要能提高產(chǎn)品質(zhì)量，那怕要求再苛刻，金達(dá)人也會(huì)去認(rèn)真改進(jìn)。嚴(yán)厲之中才能進(jìn)步，交流之中才能上臺(tái)階。
　　在朝陽(yáng)金達(dá)精整車間參觀時(shí)，生產(chǎn)副總孫海波逐一介紹金達(dá)人如何在工藝上把關(guān)海綿鈦質(zhì)量實(shí)施的技術(shù)創(chuàng)新，親眼見(jiàn)到了員工一些“手到病除”的技術(shù)革新。記者問(wèn)，來(lái)參觀的人這么多，擔(dān)不擔(dān)心參觀交流時(shí)一些小改小革的技術(shù)被人悄悄學(xué)走？孫海波說(shuō)了一句話十個(gè)字：“封閉別人就是封閉自己。”記者以為在企業(yè)這是對(duì)“封閉”兩字的恰當(dāng)詮釋。他說(shuō)，技術(shù)、工藝都擺在那里，朝陽(yáng)金達(dá)也是學(xué)同行發(fā)展起來(lái)的，只是在發(fā)展的過(guò)程中不斷改進(jìn)與完善引進(jìn)的工藝技術(shù)，最終成了金達(dá)人自己的東西。他說(shuō)，參觀交流過(guò)程中你能學(xué)去那是你的智慧，學(xué)不走的是我們的智慧，學(xué)走了我們的今天，未必能學(xué)走我們的明天。孫海波這番對(duì)技術(shù)交流的理解讓人“腦洞”大開(kāi)。交流讓人開(kāi)竅，封閉讓人保守。
　　“封閉別人就是封閉自己”。王繼憲說(shuō)，裝在腦殼里的東西是學(xué)不走的，每個(gè)企業(yè)自身提煉的管理思維，服務(wù)理念儲(chǔ)存在大腦中，你在學(xué)我的同時(shí)，我在改進(jìn)與完善中繼續(xù)創(chuàng)新，你學(xué)著做我今天的東西，卻沒(méi)法掏走我改造明天的理念。
　　推開(kāi)窗戶迎“鈦”陽(yáng)。只要時(shí)時(shí)擁有創(chuàng)新的底氣，就不怕推開(kāi)窗戶讓新鮮空氣吹進(jìn)來(lái)，就不懼明亮陽(yáng)光照進(jìn)來(lái)。新世紀(jì)中國(guó)鈦工業(yè)的快速發(fā)展正是在打破技術(shù)壁壘中，邁步交流，才迎來(lái)了中國(guó)鈦工業(yè)的大發(fā)展，成為全球最大的鈦生產(chǎn)與消費(fèi)大國(guó)。