近日，冬瓜山銅礦在全礦2500余名職工中評選表彰了10戶父子二代礦工的家庭，并授予“礦工世家”稱號，不斷激發(fā)廣大員工開發(fā)礦業(yè)、創(chuàng)造輝煌的使命感、光榮感、自豪感。
　　近年來，冬瓜山銅礦始終秉承以人為本的發(fā)展理念，真正做到企業(yè)發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果由員工共享。他們堅定礦山半個多世紀(jì)的發(fā)展歷程，實際上就是一部幾代礦工不畏艱難、自強(qiáng)不息、接續(xù)奮斗的創(chuàng)業(yè)史，就是一部廣大礦工扎根礦山、奉獻(xiàn)青春、創(chuàng)造輝煌的光榮史。在企業(yè)效率、效益提升的基礎(chǔ)上，他們不斷提升員工“幸福指數(shù)”，把保障礦工安全、改善礦區(qū)條件、富裕礦工生活作為幸福礦山建設(shè)的著力點。先后新建了采礦綜合樓、員工餐廳，徹底解決了一線礦工“洗澡難、洗衣難、就餐難”的問題。同時，銘記老一輩礦工開礦業(yè)績，激勵新一代礦工奮發(fā)有為，把提升礦工地位、弘揚(yáng)礦工精神、發(fā)揮礦工才智作為企業(yè)提質(zhì)提速發(fā)展的支撐點，通過設(shè)立“礦工節(jié)”、評選“礦工世家”、興建文體中心、開設(shè)職工書屋、創(chuàng)辦文化驛站、舉辦優(yōu)秀青工戀愛旅游、表彰標(biāo)兵功臣等形式，大力弘揚(yáng)礦工們的高尚品格和奉獻(xiàn)精神，進(jìn)一步激勵全礦職工爭做安全生產(chǎn)的標(biāo)兵，爭做推進(jìn)發(fā)展的先鋒，爭做促進(jìn)和諧的典范，爭做學(xué)習(xí)創(chuàng)新的楷模的信心。一批批生在礦山、長在礦山的熱血男兒，他們子承父業(yè)，扎根井下，用志在礦山獻(xiàn)青春、奮戰(zhàn)采場競風(fēng)流的絢麗人生，詮釋著“勞動光榮”魅力。涌現(xiàn)出全國勞模王利勝、安徽省勞模汪貴生，全國工人先鋒號磨浮班、全國有色行業(yè)系統(tǒng)模范班組采礦班等一批先進(jìn)人物和集體。
　　“這是對我們父子二代礦工的最高褒獎呀！”今年76歲的吳宏法，1958年參加工作，當(dāng)過先進(jìn)，立過功，在礦里井下干了26年的打眼工才光榮退休。如今，當(dāng)他手捧沉甸甸的“礦工世家”獎杯時，激動不已地對獲得全國有色行業(yè)技能大獎的兒子吳東升教誨：“礦山發(fā)展，根在礦工。勞動光榮是我們礦工生生不息的主旋律。”