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“冶煉沙龍” 書寫中國恩菲技術(shù)發(fā)展史

2013年01月30日 16:11 8527次瀏覽 來源:   分類: 新技術(shù)

融慧集智 傳承夢想——中國恩菲“冶煉沙龍”活動(dòng)側(cè)記

  17世紀(jì),意大利語中“Salotto”一詞傳入法國,成為盧浮宮最初的名稱,法語“Salon(音譯為‘沙龍’)”一詞隨之產(chǎn)生。沙龍從最初的藝術(shù)品陳列場所,日益演變?yōu)槊鲗W(xué)者藝術(shù)鑒賞、討論交流的聚會(huì)。今天,在中國恩菲工程技術(shù)有限公司(以下簡稱“中國恩菲”),沙龍又被貼上了技術(shù)的標(biāo)簽,賦予了更新的內(nèi)涵。
  2012年,中國恩菲“冶煉沙龍”活動(dòng)正式拉開序幕,延續(xù)了中國恩菲自1953年成立至今所保持的自由表達(dá)、充分交流、開放共享的優(yōu)良傳統(tǒng),更為中國恩菲不斷創(chuàng)新提供了智力保障。

  初具雛形,書寫行業(yè)發(fā)展史
  上世紀(jì)六十年代,中國恩菲承擔(dān)了國內(nèi)最大鎳礦項(xiàng)目——甘肅金川鎳礦(現(xiàn)屬金川集團(tuán)股份有限公司)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。其時(shí),國內(nèi)有色冶煉行業(yè)剛剛起步,水平還很落后,開展設(shè)計(jì)工作時(shí),沒有工程經(jīng)驗(yàn)可借鑒,資料缺乏。恩菲人在實(shí)地踏勘、埋頭苦攻的同時(shí),總是習(xí)慣性地聚在一起,匯總資料,比對(duì)分析,討論問題,不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。在一次次熱烈的爭論中,在智慧和思維火花不斷碰撞間,在關(guān)注細(xì)節(jié)、追求成功的過程中,恩菲人自主設(shè)計(jì)出我國自主設(shè)計(jì)的第一套鼓風(fēng)爐鎳冶煉系統(tǒng),完成了我國鎳冶煉行業(yè)工程設(shè)計(jì)的開篇之作。
  上世紀(jì)九十年代,有色冶煉行業(yè)對(duì)環(huán)保問題日益加以重視,為改善鼓風(fēng)爐煉銅的操作環(huán)境,中國恩菲的冶煉專家聚焦于銅冶煉新工藝的研發(fā),開展大量實(shí)驗(yàn)和實(shí)地考察的同時(shí),大家總不忘集合起來,共享新成果,匯總新收獲,最終迎來了中國恩菲擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的底吹技術(shù)的誕生。該項(xiàng)技術(shù)一舉打破了國內(nèi)銅冶煉長期依賴國外技術(shù)、受制于人的不利局面,更以其節(jié)能環(huán)保的“綠色競爭力”,為我國有色金屬行業(yè)走出一條低碳經(jīng)濟(jì)的循環(huán)可持續(xù)發(fā)展之路增添了動(dòng)力。

  兼容并蓄,“傳幫帶”助力成長
  進(jìn)入21世紀(jì),我國有色金屬行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平持續(xù)加強(qiáng),在中國恩菲,老一輩工程師“常溝通、勤探討、多總結(jié)”的經(jīng)驗(yàn)傳承至今,導(dǎo)師制的傳統(tǒng),通過“傳幫帶”的形式沿襲下來,并以多種形式充分發(fā)揮作用,成為中國恩菲技術(shù)創(chuàng)新能力的重要機(jī)制。伴隨工程一體化業(yè)務(wù)的發(fā)展,日益增加的工程項(xiàng)目給青年員工提供了更多平臺(tái),同時(shí)也對(duì)青年員工專業(yè)水平的提高提出了迫切要求。
  冶煉專業(yè)是中國恩菲的主體專業(yè),怎樣通過多重途徑、創(chuàng)造更多機(jī)會(huì),幫助青年員工提高設(shè)計(jì)水平,一直是人才培養(yǎng)的重要問題。中國恩菲以全國設(shè)計(jì)大師、高級(jí)專家顧問蔣繼穆和中國有色金屬行業(yè)大師、公司總工程師尉克儉為代表的冶煉專家們以自身成長經(jīng)驗(yàn)為借鑒,將中國恩菲傳承了六十年的傳統(tǒng)延續(xù)發(fā)揚(yáng),提議并促成了“冶煉沙龍”這一創(chuàng)新平臺(tái)的誕生。
  “冶煉沙龍”的創(chuàng)新,在于多種形式的兼容并蓄,在于對(duì)中國恩菲開放與包容的核心價(jià)值觀的呈現(xiàn)。沙龍融合了冶煉設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)講座、行業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新研討、現(xiàn)場施工服務(wù)匯報(bào)和設(shè)計(jì)問題培訓(xùn)輔導(dǎo),全面覆蓋了火法冶煉及相關(guān)工業(yè)爐、火冶設(shè)備、機(jī)修等專業(yè);沙龍里的成員,既有以蔣繼穆為代表的年逾古稀的“冶煉大師”,也有以尉克儉為代表中國恩菲“少壯派”冶煉專家,更包括許許多多年輕的“新生代”設(shè)計(jì)人員。在沙龍里,每個(gè)人都是奪目閃光的的重要角色,你可以是個(gè)發(fā)起者,提出討論主題,也可以是個(gè)傾聽者,學(xué)習(xí)汲?。荒闶莻€(gè)設(shè)計(jì)師,將工程設(shè)計(jì)中的創(chuàng)新思路與成員分享;你也是決策者,暢所欲言之后,你的意見或許將影響最終方案的確定……
  中國恩菲的“冶煉沙龍”是場聚會(huì),難得一見的冶煉行業(yè)“明星”在“沙龍”里匯聚一堂;“冶煉沙龍”是技術(shù)研發(fā)新平臺(tái),輕松自由的交流、交鋒和共鳴中,新思路得以開啟,為公司技術(shù)創(chuàng)新注入了活力;更加重要的是,“冶煉沙龍”是大課堂,在老專家傾囊相授,青年員工迫切汲取的過程中,知識(shí)得到共享,經(jīng)驗(yàn)得到傳承,中國恩菲雄厚的冶煉技術(shù)力量在這里凝聚成強(qiáng)大合力。

  實(shí)際入手,經(jīng)驗(yàn)共享質(zhì)量提升
  對(duì)于經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏的青年員工而言,“冶煉沙龍”里以工程項(xiàng)目為實(shí)例的主題活動(dòng)總令人受益匪淺。在這里,現(xiàn)場的一手資料和施工服務(wù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚣皶r(shí)分享;項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案得到仔細(xì)研究和解讀,設(shè)計(jì)理念得到傳承;對(duì)設(shè)計(jì)問題多角度、全方位的反復(fù)推敲,又使得質(zhì)量、安全意識(shí)得以強(qiáng)化,深入人心。
  以“冶煉沙龍”中某EPC總承包銅冶煉項(xiàng)目系列講座為例,現(xiàn)場歸來的“老師們”將現(xiàn)場出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題根據(jù)不同子項(xiàng)進(jìn)行歸類后,挑選出卸礦站、精礦倉及主廠房熔煉爐與吹煉爐等子項(xiàng)中有代表性的問題進(jìn)行細(xì)致分析,并介紹問題的解決方案和解決情況,不僅使未到現(xiàn)場的青年員工更充分地了解了現(xiàn)場實(shí)際情況,間接積累了經(jīng)驗(yàn),還幫助大家觸類旁通,注意日后完善設(shè)計(jì),避免重復(fù)出現(xiàn)問題,提高設(shè)計(jì)質(zhì)量。
  出席“冶煉沙龍”活動(dòng)時(shí),蔣繼穆表達(dá)了對(duì)青年員工的期望:設(shè)計(jì)過程中,應(yīng)充分考慮設(shè)備的安裝、檢修、操作、安全等因素,同時(shí)還要注意體現(xiàn)現(xiàn)代化水平,充分利用三維等新的設(shè)計(jì)手段,全面提升質(zhì)量。他說,年輕人只有腳踏實(shí)地、勤于思考、注重細(xì)節(jié),強(qiáng)化“質(zhì)量是公司生命線”的意識(shí),才能夯實(shí)基礎(chǔ),提高設(shè)計(jì)水平,成長為優(yōu)秀的人才。
  此外,“沙龍”定期將成員重點(diǎn)關(guān)注、討論的典型設(shè)計(jì)問題進(jìn)行整理匯總,形成可以共享的文字資料,以幫助大家隨時(shí)翻閱查詢,強(qiáng)化理解,這也成為“冶煉沙龍”活動(dòng)的重要呼應(yīng)和補(bǔ)充。

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責(zé)任編輯:安子

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