中國(guó)鋁業(yè)公司（以下簡(jiǎn)稱中鋁）是中國(guó)最大的有色金屬公司。這里不僅僅生產(chǎn)了“神舟”飛船上的鋁、鈦合金，也鍛造了像楊紅雷一樣的中國(guó)新一代青年技術(shù)工人。
　　在中鋁提供的舞臺(tái)上，他們的青春“有聲有色”：孫建峰從窮小子成長(zhǎng)為貴州省最年輕的高級(jí)技師時(shí)，才24歲；重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生蔣程非則從“熟悉設(shè)備”開始，逐漸成長(zhǎng)為挑大梁的“80后”骨干。
　　中鋁黨組成員、副總經(jīng)理敖宏說：“做技術(shù)工人到底有沒有前途？這是時(shí)下許多青年擇業(yè)時(shí)面臨的疑惑。中鋁通過體制之變，順利地解開了這個(gè)結(jié)，讓年輕人充分成長(zhǎng)。”
　　近日，記者走訪了中鋁鄭州企業(yè)、貴州企業(yè)和西南企業(yè)，看看他們?nèi)绾沃圃烨喙さ?ldquo;有色青春”。

　　“沒知識(shí)、沒技能的人只能是人工”
　　這是一場(chǎng)中國(guó)和德國(guó)焊工之間的較量：一個(gè)焊接多障點(diǎn)，四根管子并排，上下各兩根，管子之間僅有30厘米,焊槍不好進(jìn)，視線也嚴(yán)重受阻。德國(guó)來的焊工連續(xù)試了3次還是敗下陣來。站在一旁的中鋁鄭州企業(yè)焊工程敦元對(duì)徒弟說：“紅雷，你上！”
　　面對(duì)德國(guó)人懷疑的目光，小伙子楊紅雷采取先易后難、由外及里、巧妙點(diǎn)焊等辦法，經(jīng)過6個(gè)小時(shí)的努力順利闖關(guān)。這讓德國(guó)人大為嘆服，楊紅雷為中國(guó)焊工贏得了尊嚴(yán)。
　　這場(chǎng)較量的背景是，中鋁鄭州企業(yè)在數(shù)年前從德國(guó)引進(jìn)氧化鋁管道化溶出生產(chǎn)線。管道縱橫交錯(cuò)，對(duì)焊接要求特別嚴(yán)格。德國(guó)人信不過中國(guó)焊工，硬是要求中方花重金請(qǐng)他們的專家來“示范”，如果還不達(dá)標(biāo)就直接派焊工來。結(jié)果，楊紅雷干成了德國(guó)人沒干成的事兒，德國(guó)焊工自然也不必千山萬水來支援了，那些來示范的專家也陸續(xù)撤走。
　　10年前，17歲的楊紅雷走進(jìn)中鋁鄭州企業(yè)，當(dāng)上一名學(xué)徒工。初拿焊槍，他覺得：“這有啥難的，不就是把兩個(gè)工件連在一起么？”可焊件出來時(shí)，他傻了眼，焊縫偏離對(duì)縫，夾渣、砂眼、氣孔比比皆是，與師傅的一比，明顯是廢品。這時(shí)，師傅說了一句讓楊紅雷終身難忘的話：“有知識(shí)、有技能的人是工人；沒知識(shí)、沒技能的人只能是人工。”
　　不久后，楊紅雷跟程敦元師傅結(jié)成對(duì)子，開始潛心學(xué)藝。
　　現(xiàn)在，楊紅雷的技術(shù)早已超過了程師傅等人，但他遇到什么難題時(shí)仍會(huì)向老師傅們討教。今年“五一”前，楊紅雷在人民大會(huì)堂獲得國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人頒發(fā)的獎(jiǎng)狀。會(huì)后，他第一時(shí)間向師傅們報(bào)喜。
　　“中鋁鄭州企業(yè)有‘導(dǎo)師帶徒’的良好傳統(tǒng)，現(xiàn)在，這種傳統(tǒng)在共青團(tuán)的組織下更為規(guī)范。”中鋁黨委副書記崔平說，“當(dāng)前在金融危機(jī)沖擊之下，我們企業(yè)還面臨很大的困難，但是只要年輕人能接過老師傅的旗幟，發(fā)揚(yáng)光大，什么困難都難不倒我們。”
　　采訪中，楊紅雷夸自己的新徒弟中有很多可塑之才。“現(xiàn)在我也是楊師傅了！”他說。

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