幾大難題亟待破解
　　盡管新疆礦產(chǎn)勘探開發(fā)日趨火熱，自身起點(diǎn)低、人才缺乏、礦權(quán)糾紛處理機(jī)制不健全等問題已成為當(dāng)前新疆礦產(chǎn)資源勘查工作所必須解決的難題。
　　礦產(chǎn)勘查起點(diǎn)低。由于長(zhǎng)期以來新疆礦產(chǎn)勘查投入少、資金渠道分散，盡管目前發(fā)現(xiàn)礦產(chǎn)資源138種，礦產(chǎn)地達(dá)4000多處，但大型超大型礦床卻寥寥無幾，礦產(chǎn)資源探明儲(chǔ)量少，銅、金、鉛鋅等多數(shù)優(yōu)勢(shì)礦種探明儲(chǔ)量甚至不到預(yù)測(cè)儲(chǔ)量的10%。
　　深部找礦將引發(fā)新的礦權(quán)矛盾。新疆天山、阿爾泰-準(zhǔn)噶爾、昆侖-阿爾金山三大山系礦產(chǎn)開發(fā)日趨火熱，僅國內(nèi)大企業(yè)大集團(tuán)就有近200家進(jìn)行探礦、采礦，由于礦山企業(yè)點(diǎn)多面廣，部分礦區(qū)甚至已被“圈占”“瓜分”完畢，實(shí)施深度找礦只能是在已擁有礦權(quán)的礦山深部進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)新的礦產(chǎn)儲(chǔ)量，將必然導(dǎo)致新老礦權(quán)的重疊和沖突，目前新疆尚無解決此類矛盾的有效機(jī)制。
　　地礦人才嚴(yán)重短缺。大企業(yè)大集團(tuán)在新疆掀起礦業(yè)勘探開發(fā)熱潮的同時(shí)，也必然急需大量地質(zhì)礦山人才，但長(zhǎng)期以來新疆地礦人才嚴(yán)重缺乏。2008年以前，我國西北地區(qū)只有蘭州、西安部分高校開設(shè)地礦專業(yè)，新疆大學(xué)資源環(huán)境科學(xué)學(xué)院勘查系是新疆惟一的地礦專業(yè)院系，年畢業(yè)人數(shù)僅30人，2008年在中國礦業(yè)大學(xué)對(duì)口支援下，新增了6個(gè)班192人，同時(shí)也恢復(fù)了采礦專業(yè)招生，但這樣的規(guī)模根本無法滿足新疆礦產(chǎn)勘探開發(fā)的需要。
　　中國工程院院士陳毓川、湯中立，新疆國土資源廳高級(jí)工程師高壯等專家近期在新疆調(diào)研后建議，當(dāng)前新疆實(shí)施深部找礦有利于提高我國礦產(chǎn)資源保障能力，緩解日益突出的礦產(chǎn)供需矛盾，應(yīng)從新疆實(shí)際出發(fā)，突出重要的礦種和礦區(qū)，重點(diǎn)針對(duì)新疆優(yōu)勢(shì)礦種，找出礦產(chǎn)資源分布規(guī)律，由政府主導(dǎo)，協(xié)調(diào)科研院校、礦山企業(yè)等多方力量，進(jìn)行統(tǒng)一部署、研究和勘查。

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