9月3日消息  1974年9月參加工作的陳曉明，1996年加入中國共產(chǎn)黨。在礦山工作近40年時間里，一步一個腳印勤奮工作，成長為一名優(yōu)秀的黨員干部。2009年8月，擔(dān)任云南思茅山水銅業(yè)有限公司任黨委書記、紀(jì)委書記和副總經(jīng)理以來,在企業(yè)改革中堅決維護大局，在推動企業(yè)發(fā)展的過程中始終充滿激情和戰(zhàn)斗力。2010年，陳曉明被授予中鋁公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”光榮稱號。
　　陳曉明在工作中敢于擔(dān)當(dāng)，具有優(yōu)良的政治素質(zhì)。2009年8月，受組織派遣來到中外合資企業(yè)云南思茅山水銅業(yè)有限公司后，面對合資公司的復(fù)雜情況，他不斷學(xué)習(xí)新知識，積極探索符合合資企業(yè)的黨建工作方式。工作中，堅持黨委參與公司重大決策、改革發(fā)展、制度建設(shè)等的政治核心作用；以推進“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為出發(fā)點，進一步完善經(jīng)理班子決策程序；堅持黨管干部原則，完善了干部的選拔、任用、評價、考核和激勵機制；抓好黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作，推進企業(yè)科學(xué)穩(wěn)健發(fā)展。
　　他有極強的黨建業(yè)務(wù)水平。在合資企業(yè)開展黨建工作的過程中，總是旗幟鮮明地建立健全黨的各級組織，理直氣壯地開展黨的活動，加強黨的建設(shè)；堅持把黨的工作融入企業(yè)發(fā)展的全過程，實現(xiàn)黨建和思想政治工作的過程增值；堅持有所為有所不為，找準(zhǔn)工作重點，突出核心業(yè)務(wù)；堅持以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)，不斷創(chuàng)新黨建和思想政治工作的內(nèi)容、載體和方法。
　　他又是一名優(yōu)秀的選礦技術(shù)人才，不斷學(xué)習(xí)研究選礦領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新技術(shù)和新工藝，對公司所需的銅鋅分離技術(shù)有著獨道見解。他帶領(lǐng)公司選礦技術(shù)人員攻克難關(guān)，經(jīng)過不到一年的時間，實現(xiàn)了公司銅鋅分離經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的重大突破，使銅的平均回收率從2008年的69.64%提升到82.721%。其對公司選礦產(chǎn)能提升的大量研究也取得了良好效果。
　　同時，他還是一位項目管理者和組織實施者。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，陳曉明還要負(fù)責(zé)公司選廠三車間2000t/d技改項目的實施和產(chǎn)能提升工作。他積極加強與設(shè)計單位、施工單位、管理單位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)，并根據(jù)技改期間復(fù)雜的安全形勢，果斷啟動了24小時高密度安全監(jiān)控，有效保證了技改項目按期投產(chǎn)并實現(xiàn)達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)。
　　在日常工作中，他也始終堅持用“思危思進”這一辯證思想來指導(dǎo)實踐、推動工作，積極促進公司科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。在想問題、做決策、辦事情時都堅持從職工群眾的愿望出發(fā)，以職工群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，切實維護、實現(xiàn)和發(fā)展好廣大職工的經(jīng)濟、政治和文化權(quán)益。同時他以身作則、遵規(guī)守法，與人為善、作風(fēng)優(yōu)良，在群眾中具有很高的美譽度。