（全國人大代表及勞動模范、東嶺集團(tuán)董事長 李黑記）

　　本網(wǎng)訊     百年不遇的全球金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)危機(jī)，給我們帶來了巨大的危機(jī)，也創(chuàng)造了難逢的機(jī)遇，如何讓我們在危機(jī)中挺起不屈的脊梁，真正站立起來，變壓力為動力，帶領(lǐng)企業(yè)渡過危機(jī)，走上良性發(fā)展道路，這是當(dāng)前我們企業(yè)面對的重大問題，是擺在我們經(jīng)營管理人員面前的一件大事。
　　一、戰(zhàn)勝危機(jī)，首先要調(diào)整好心態(tài)。“心態(tài)”是每個人時時隨身攜帶著的一個看不見的法寶，這個法寶一面裝著積極的心態(tài)，另一面裝著消極的心態(tài)。同一件事，用不同的心態(tài)去對待，就會有不同的結(jié)果。拿破侖說過：積極的心態(tài)是指在看待事物時，應(yīng)考慮生活中既有好的一面，也有壞的一面；但強(qiáng)調(diào)好的一面，就會產(chǎn)生良好的愿望與結(jié)果。當(dāng)你朝好的方面想時，好運(yùn)便會來到。它是當(dāng)你面對任何困難和挑戰(zhàn)時，應(yīng)該具備的我要……、而且我能……的一種積極向上的心態(tài)。這種心態(tài)是邁向成功不可或缺的要素，是一切成功的基礎(chǔ)。
　　聯(lián)系近期工作實際，可以發(fā)現(xiàn)，凡是經(jīng)營結(jié)果越來越不好的地方，可以講是經(jīng)營管理人員在心態(tài)方面出了問題。我舉咱們遇到的幾個例子。我到重慶公司考察，了解到那里經(jīng)營人員的心態(tài)，開始是怕到終端用戶那里去，怕和終端客戶合作發(fā)展，而更多的是與中間流通商做業(yè)務(wù)。為什么會出現(xiàn)這樣的心態(tài)？原因是重慶市場的銷售模式普遍是先提貨，過2-3天才能付款，這就造成咱們的人怕上當(dāng)受騙，怕?lián)L(fēng)險和責(zé)任。一旦有了這種心態(tài)之后，咱們的人就不敢和終端用戶打交道。經(jīng)濟(jì)危機(jī)到來后，這種心態(tài)使得咱們變得舉步艱難。在被經(jīng)濟(jì)危機(jī)被逼無奈的情況下，今年，他們大膽走向市場，走向終端用戶，才明白了不是他們所怕和擔(dān)心的那樣。還有，聽他們講，當(dāng)?shù)赜幸粋€個體戶辦的帶肋鋼筋加工廠，生產(chǎn)熱火朝天，由一條線變成了五條線，月生產(chǎn)量比咱們集團(tuán)月產(chǎn)量的兩倍還多。但咱們的人也是有著怕的心態(tài)，不敢大規(guī)模進(jìn)入這個市場。在咱們集團(tuán)總部，在處理管理與運(yùn)行之間的關(guān)系時，有些人的心態(tài)非常的不好。集團(tuán)“四部一辦”是代表集團(tuán)行使管理職能，有了問題及時解決，如同比賽時的裁判員，而五大公司也可以稱為運(yùn)動員，要服從裁判。但有些人心態(tài)出了問題之后，不把裁判員放在眼里。如若這方面的問題再不引起足夠的重視，又怎樣在危機(jī)中站立起來？      重要崗位上的領(lǐng)導(dǎo)干部，要承擔(dān)責(zé)任，向上走。但由于在現(xiàn)實工作中，心態(tài)上出了問題，結(jié)果導(dǎo)致對上“進(jìn)不去”。我經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，咱們在重要工作崗位上的領(lǐng)導(dǎo)干部，要通過自身的不懈努力，向著更高層次發(fā)展。人常說，和誰在一起就是誰的水平，和基層在一起的就是基層的水平。咱的事業(yè)發(fā)展迫使我們要一步比一步高，今天你和縣長交往，明天就要想著和市長、后天更要和省長交往，咱們要把大量的時間和精力用來解決生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系、上層建筑與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的矛盾問題，這是馬克思資本論的核心。就這個話題舉個例子：同樣中午有招待，一個是招待縣長，一個是咱們自己內(nèi)部的，但咱們的領(lǐng)導(dǎo)干部不知哪個招待重，哪個招待輕，結(jié)果去了自己內(nèi)部的。還有招待銀行方面，這本是一次加深感情、擴(kuò)大融資基礎(chǔ)的機(jī)會。但由于咱們領(lǐng)導(dǎo)干部在心態(tài)方面與對方的距離太大，根本實現(xiàn)不了。大家想一想，適者生存，咱們連下面的坎都過不去，還怎樣走到省上和北京。調(diào)整心態(tài)，積極向上，無論是對待本人的進(jìn)步提高，還是集團(tuán)應(yīng)對危機(jī)，都是相當(dāng)?shù)闹匾?/p>

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