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郴州有色金屬產(chǎn)業(yè)園著力耕耘先行先試試驗(yàn)田

2009年02月13日 7:57 4769次瀏覽 來源:   分類: 重點(diǎn)新聞

  2月12日消息     2月6日上午, 市政協(xié)副主席、市政府黨組成員、園區(qū)黨委書記吳章鈞主持召開園區(qū)辦公會議,吳章鈞強(qiáng)調(diào)指出,要敢闖敢試敢克難,耕耘先行先試試驗(yàn)田。
  吳章鈞指出,要科學(xué)判斷形勢,積極應(yīng)對復(fù)雜多變的國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。形勢逼人,機(jī)遇催人,發(fā)展不等人。當(dāng)前,世界經(jīng)濟(jì)增長明顯減速,企業(yè)外部環(huán)境不斷惡化,國際資本直接投資大幅縮減,電子信息產(chǎn)品出口增長乏力,園區(qū)財(cái)政建設(shè)負(fù)債較重且增收困難較多,周邊地區(qū)競爭更加激烈。但是,也應(yīng)清醒地看到, 挑戰(zhàn)前所未有,機(jī)遇千載難逢。一是世界經(jīng)濟(jì)下行勢頭將逐步減緩。二是我國經(jīng)濟(jì)低谷回升態(tài)勢正在形成。三是國家、省、市利好政策接連出臺。國家出臺保增長、擴(kuò)內(nèi)需政策,為項(xiàng)目建設(shè)創(chuàng)造了“三低一快”(原材料價格低、貸款利息低、建設(shè)成本低和項(xiàng)目審批快)的良好機(jī)遇;從1月1日起,園區(qū)工業(yè)用地出讓最低價標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為13.6萬元/畝;從元月份起我省對企業(yè)超基數(shù)用電價格每千瓦時下浮0.1元。四是園區(qū)一級金庫設(shè)立運(yùn)行。五是園區(qū)疊加保稅物流功能喜獲批準(zhǔn),成為我市打造“湖南最開放城市”的名片。六是園區(qū)在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子的奮力拼搏下,發(fā)展初具規(guī)模,具備了參與區(qū)域競爭、轉(zhuǎn)危為機(jī)加快發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),同時,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性調(diào)整,企業(yè)迎來重組洗牌,為有實(shí)力的企業(yè)提供了新的發(fā)展機(jī)遇。
  吳章鈞認(rèn)為,項(xiàng)目,項(xiàng)目,上大項(xiàng)目是園區(qū)工作的“綱”。一方面,狠抓項(xiàng)目招商。一是突出產(chǎn)業(yè)鏈招商。要圍繞電子信息和有色金屬深加工產(chǎn)業(yè),研究產(chǎn)業(yè)鏈上的缺失環(huán)節(jié),圍繞產(chǎn)業(yè)鏈開展招商,完善和延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,打造特色鮮明的產(chǎn)業(yè)集群。二是突出品牌招商。一個園區(qū)不能總是當(dāng)別人的“殖民地”,要抓好華磊光電、華錄數(shù)碼、金貴有色等企業(yè)的創(chuàng)品牌建設(shè),實(shí)現(xiàn)從OEM(貼牌加工)到ODM(設(shè)計(jì)制造)到OBM(自主品牌)的轉(zhuǎn)變。三是突出重點(diǎn)企業(yè)招商。充分發(fā)揮臺達(dá)、華錄、華磊、華陽、柿竹園、鉆石鎢、金貴等企業(yè)的招商主體作用,引進(jìn)協(xié)作廠商入園發(fā)展。另一方面,狠抓建設(shè)項(xiàng)目。2009年是園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)年。一要對園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)敢于負(fù)債。敢于負(fù)債是發(fā)展信心的具體體現(xiàn),不敢于負(fù)債就辦不了大事。大發(fā)展要靠大投入,大投入就會負(fù)債,作為園區(qū)人,要有干大事業(yè)、謀大發(fā)展的勇氣和魄力。今年要達(dá)到7.5億元的固定資產(chǎn)投資,在建好水電路訊等基礎(chǔ)設(shè)施的同時,還要建好50萬平方米的標(biāo)準(zhǔn)廠房,以園區(qū)投資帶動企業(yè)投資,以園區(qū)信心提升企業(yè)信心,以園區(qū)激情點(diǎn)燃企業(yè)激情。二要善于謀劃負(fù)債償還機(jī)制。通過盤活資產(chǎn)資源、抓好土地開發(fā)利用、引進(jìn)稅源型企業(yè),逐步建立良好的負(fù)債償還機(jī)制。三要精打細(xì)算。園區(qū)的財(cái)務(wù)管理要像企業(yè)管理一樣,實(shí)行成本核算,可辦可不辦的事不辦,可花可不花的錢不花,狠抓增收節(jié)支,把每一分錢都用在刀刃上,集中財(cái)力辦大事。四要開辟財(cái)源。越是在經(jīng)濟(jì)低迷時期,越要善于開辟新的財(cái)源。要挖掘現(xiàn)有企業(yè)潛力,支持華錄數(shù)碼等企業(yè)國際、國內(nèi)兩個市場一起抓,盡快促成鉆石鎢公司廢舊物資回收事宜。要通過資本運(yùn)作、資產(chǎn)運(yùn)作、政府投入激活園區(qū)財(cái)政這盤棋。五要強(qiáng)化監(jiān)管。加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的全過程監(jiān)督,確保“項(xiàng)目資金安全、工程質(zhì)量優(yōu)良、干部廉潔自律”。
  吳章鈞強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,敢闖敢試敢克難,苦干實(shí)干拼命干。不發(fā)展最不科學(xué),不干事談何發(fā)展。首先,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不當(dāng)“山寨干部”。 “山寨干部”就如市場上的山寨產(chǎn)品,表面上是干部,但這些人不愿學(xué)習(xí)、不思進(jìn)取、不圖創(chuàng)新,與組織的要求、群眾的期望相距甚遠(yuǎn),往往成為敢試敢干敢克難的絆腳石。要樹立本領(lǐng)恐慌意識,在園區(qū)大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng),激勵干部在職學(xué)習(xí),不斷提高干部理論素養(yǎng),提高干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),提高研究新情況、解決新問題的能力。其次,要勇于開拓,不當(dāng)“太平干部”。園區(qū)是 “兩城” 建設(shè)和推進(jìn)新型工業(yè)化的主戰(zhàn)場,絕不能養(yǎng)閑人、庸人,成為守?cái)傋?、過日子的地方。要始終保持不甘落后、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài),只要守住“四條底線”, 就敢于“吃螃蟹”,敢打“擦邊球”,敢進(jìn)人為設(shè)置的“禁區(qū)”,敢踏無人涉足的“盲區(qū)”,敢闖矛盾交織的“難區(qū)”,形成大刀闊斧、不進(jìn)則退的工作態(tài)勢。再次,要敢擔(dān)責(zé)任,不當(dāng)“甩手干部”。當(dāng)前,發(fā)展矛盾多、群眾訴求多、棘手事情多,越是困難,越需要各級干部深入一線,直面矛盾,敢于擔(dān)當(dāng),絕不能成為利益面前的“伸頭天鵝”,困難面前的“縮頭烏龜”。 加快園區(qū)科學(xué)跨越發(fā)展,上級有要求,干部有要求,群眾有要求,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),一個領(lǐng)導(dǎo)就是一面旗幟。要親力親為,學(xué)會招商引資推介園區(qū),學(xué)會做群眾工作,學(xué)會做協(xié)調(diào)工作,學(xué)會抓主要矛盾。要把招商引資任務(wù)劃分到領(lǐng)導(dǎo)和各科室,把項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度與聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、科室的工作業(yè)績掛鉤,做到人人肩上有擔(dān)子,個個身上有責(zé)任。要切實(shí)做好被征地農(nóng)民社會保障工作,維護(hù)被征地農(nóng)民合法權(quán)益,構(gòu)建和諧園區(qū)。各部門要密切配合,圍繞園區(qū)建設(shè)事業(yè)的中心工作,胸懷全局,服務(wù)大局,貼近企業(yè),貼近商務(wù)人士,辛勤耕耘,奮力開拓,不斷提高園區(qū)人吸引力、親和力、感染力和影響力,努力為發(fā)展園區(qū)事業(yè)作出新貢獻(xiàn)。

責(zé)任編輯:毋寧秋

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